Pipeline de Lideranca - Ram Charan

isso. Implantamos, então, nossa
universidade corporativa, que tem por
função primordial formar a liderança no
perfil definido. E, mais uma vez, aqui o
modelo do pipeline de liderança foi
fundamental. Os programas de formação
da universidade corporativa são
construídos em função do perfil de líder e
dos desafios do pipeline em que estão. Há
uma lógica de formação que segue a
lógica dos pipelines.
E, por fim, todo processo de avaliação
de competências também se baseia no
conceito de pipelines. Os líderes são
avaliados nas competências em função do
desafio de seu pipeline. Quando esse
processo de avaliação indica que ele já