Pipeline de Lideranca - Ram Charan

os melhores e mais brilhantes, o banco de
talentos a partir do qual as posições de
liderança sênior da organização serão
ocupadas. Não desenvolvê-los com
eficácia praticamente garante que uma
empresa será forçada a procurar
candidatos externamente para preencher
suas posições de alto escalão. Embora
também seja fundamental em todos os
níveis, desenvolver os subordinados
diretos nesse nível é vital para o futuro da
empresa.
Portanto, para ajudar a desenvolver
adequadamente os líderes de negócios, os
líderes de grupo precisam parar de criar,
eles mesmos, estratégias de negócios
individuais e aprender como julgar as