Pipeline de Lideranca - Ram Charan

atuais, para prepará-los para o novo perfil
que essa demanda exigia. E lá fomos nós,
aquela “dezena” de pessoas, em busca
desse referencial. Cada um acionou suas
fontes de contato: colegas em outras
empresas, benchmarking com empresas
reconhecidas como tendo melhores
práticas nesse processo, leituras, leituras,
leituras. Encontramos muita coisa
interessante, nos encantamos com várias,
descartamos algumas, mas não
chegávamos a um modelo que fizesse
sentido para nós.
Resolvi, então, ir um pouco além no
networking e me comuniquei com uma
pessoa que respeito muito, que conhecia
nossa empresa, conhecia nossos líderes e