Pipeline de Lideranca - Ram Charan

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• Como ela quer se posicionar nomercado?• A estratégia foi alterada recentementeou deve mudar em breve?• Minha função contribui para nossavantagem competitiva?• O que cada função deve fazer paracontribuir com essa estratégia?• Como os esforços da minha funçãoimpactam a estratégia?• Como minha função impacta acapacidade das outras funções decontribuir?• Como se ganha dinheiro nessenegócio?Considerar todos os aspectos da função

para o pensamento estratégico. É nesseponto que os gestores funcionais precisamalterar suas aplicações de tempo. Elesprovavelmente passaram pouco tempo nopassado aprendendo sobre as áreasfuncionais, já que não eram responsáveispor elas. Agora isso é obrigatório erequer a alocação de um temposignificativo. Não importa o nível decompetência dos subordinados diretos dogestor funcional, ele é responsável porintegrar todas as partes em uma estratégiaviável. Sem conhecimento suficiente, elenão tem como fazer isso com eficácia.Capacidade de lidar com trade offs nafunção em prol da estratégia de

para o pensamento estratégico. É nesse

ponto que os gestores funcionais precisam

alterar suas aplicações de tempo. Eles

provavelmente passaram pouco tempo no

passado aprendendo sobre as áreas

funcionais, já que não eram responsáveis

por elas. Agora isso é obrigatório e

requer a alocação de um tempo

significativo. Não importa o nível de

competência dos subordinados diretos do

gestor funcional, ele é responsável por

integrar todas as partes em uma estratégia

viável. Sem conhecimento suficiente, ele

não tem como fazer isso com eficácia.

Capacidade de lidar com trade offs na

função em prol da estratégia de

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