Pipeline de Lideranca - Ram Charan

surgem novos desafios e depende do líder
buscar o desenvolvimento.
Após entender cada uma das seis etapas
é possível perceber que trazer talentos de
outras organizações não é a única opção, e
que planejar, estruturar e capacitar os
futuros líderes que a companhia já possui
é um processo indispensável. Construindo
um Pipeline de Liderança, as
organizações criam processos e reforçam
uma cultura que as preparam para
enfrentar um ambiente cada vez mais
complexo.
Mas, sabemos que a execução não é tão
simples quanto parece e estruturar as
etapas depende de muito esforço. Além
disso, construir um pipeline só é possível