Pipeline de Lideranca - Ram Charan

conectam emocionalmente com o que
já conhecem e compreendem. Nesse
ponto, com frequência se transformam
em um “muro de concreto”.
• Entenda que a falta de profundidade
suficiente de gestão muitas vezes tem
raízes na atitude de não exigir o
suficiente dos gestores de gestores. As
empresas não exigem que eles
participem da definição de orçamentos
ou do planejamento de longo prazo,
limitando-se a tratá-los como gestores
de outros. Exija mais de seus gestores
de gestores. Faça com que elaborem e
obtenham a aprovação para o próprio
orçamento. Certificar-se de que o
trabalho certo esteja sendo realizado