Pipeline de Lideranca - Ram Charan

deveriam realizar o trabalho técnico
nem orientar a camada de gestores de
si mesmos. Quando se veem nessa
situação, eles não estão liderando a
empresa nem estão trabalhando no
produto. Eles acabam presos num
limbo e negligenciam seu verdadeiro
papel: conectar a estratégia com os
trabalhadores e a competência dos
trabalhadores com os estrategistas da
organização. Se não houver diálogo
suficiente com o chefe desses gestores
de gestores sobre estratégia,
direcionamento da empresa,
prioridades e problemas, os gestores
de gestores se alinham, por default, ao
pessoal da camada inferior. Eles se