Pipeline de Lideranca - Ram Charan

ou “Em que extensão seu pessoal
conhece os padrões de qualidade e o
que você está fazendo para garantir
que esses padrões sejam atingidos?”.
Questões desse tipo levam a uma
reação bastante diferente e ajudam o
gestor de outros a se concentrar no
trabalho certo. Deixar de fazer as
perguntas certas inibe o
desenvolvimento deles.
• Reconheça a dificuldade resultante de
quando os gestores de gestores se
veem numa “terra de ninguém”.
Quando isso acontece, eles geralmente
não participam do direcionamento ou
da elaboração da estratégia de
desenvolvimento da empresa. Eles não