Pipeline de Lideranca - Ram Charan

gestores é incapaz de se comunicar de
modo produtivo com seus subordinados
diretos.
Não desenvolvimento de uma equipe
forte. Trata-se de alguém que trabalha
individualmente com os subordinados
diretos, mas não os organiza em uma
equipe produtiva. Inadvertidamente, esse
comportamento incentiva a formação de
silos e impede a sinergia resultante de
uma equipe de gestores que trocam
informações e ideias.
Foco na realização do trabalho. Essa
pessoa demonstra pouca ou nenhuma
capacidade de se beneficiar plenamente
da nova posição de liderança. Esse gestor