Pipeline de Lideranca - Ram Charan

trabalho a fazer e não contar com
subordinados diretos competentes o
suficiente para ajudá-lo. Os problemas de
delegação, é claro, não se limitam
necessariamente à incapacidade de
delegar. Alguns gestores delegam de
forma inadequada; eles não têm um
sistema de controle que garanta a
prestação de contas pelo que é delegado.
Gestão de desempenho inadequada. Para
identificar esse problema, basta procurar
alguém que oferece feedback inadequado
ou insuficiente a seus gestores, não é um
bom coach, não orienta com clareza e cujo
pessoal não sabe com certeza quais são as
metas. Em outras palavras, esse gestor de