Pipeline de Lideranca - Ram Charan

Todos esses gestores de outros fazem
as mesmas coisas: planejam o
trabalho, alocam o trabalho,
monitoram o progresso, dão feedback,
proporcionam coaching, avaliam o
desempenho, contratam, demitem e
assim por diante. O trabalho é o
mesmo para todas as seis categorias
mencionadas. O que precisa ser
ajustado são os quadros temporais e a
ênfase.
Para equipes com um nível mais elevado
de treinamento profissional, o
planejamento deve estender-se mais
para o futuro. Eles devem receber
oportunidades suficientes de