Pipeline de Lideranca - Ram Charan

a, como também aprenderão a valorizá-la.
Esses gestores precisam de provas de que
uma mudança de valores representa uma
boa estratégia que levará à satisfação
pessoal. Quando descobrem que essas
novas habilidades ajudam seu grupo a
atingir os objetivos e recebem aprovação
por seus esforços, tenderão a adotar o
novo valor.
Quem é o responsável?
É relativamente comum vermos
organizações oferecendo treinamento
formal a gerentes de primeiro nível, o
que, sem dúvida, os ajuda a desenvolver
algumas habilidades úteis nesse patamar.