Pipeline de Lideranca - Ram Charan

fazendo e pouco tempo gerenciando –,
mas, em geral, reagem muito bem ao
coaching relacionado com esse fator.
Além disso, o chefe deve exigir melhorias
como parte de um processo de avaliação
de desempenho.
Aprendizado e parceria com os colegas.
Discussões organizadas com os colegas
sobre habilidades específicas muitas
vezes podem representar uma boa
experiência de aprendizado, permitindo
que as pessoas troquem ideias com outras
que recentemente passaram pela mesma
transição. A parceria é uma abordagem
mais prática para a aquisição de
habilidades. Pedir que os subordinados