Pipeline de Lideranca - Ram Charan

rapidamente como contratar pessoas com
talento e experiência necessária para
realizar determinado trabalho a contento,
eles descobrem que é muito mais difícil
contratar pessoas que se encaixem nos
valores profissionais e nas práticas de
uma empresa. Trata-se de uma importante
responsabilidade: na maioria dos casos
em que uma pessoa, no início da carreira,
sai ou é demitida de uma empresa, isso
acontece porque ela não se encaixa.
Embora algumas pessoas saiam devido à
falta de talento para determinado trabalho,
a maioria não apresenta as crenças, os
valores e a capacidade de se adequar ao
estilo de trabalho da empresa. O
desenvolvimento da capacidade de