Pipeline de Lideranca - Ram Charan

treinamento. Talvez isso se explique pelo
fato de as pessoas considerarem esses
fatores habilidades inerentes ou
facilmente adquiridas. Pode ser que as
organizações presumam a existência de
linhas divisórias naturais para o trabalho
– geográficas para vendedores ou em
termos de passos processuais para o
pessoal da manufatura – e que as
atribuições do cargo fluam a partir dessas
divisões naturais. Embora seja verdade
que os parâmetros existentes facilitam a
atribuição de algumas tarefas, o senso
crítico aguçado também se faz necessário
– em especial, quando empregados de
primeiro nível sentem-se tremendamente
sobrecarregados e isolados de seus