Pipeline de Lideranca - Ram Charan

padrões mais elevados e eficazes. As
organizações podem selecionar alguém
para realizar a transição de liderança
quando ele estiver claramente trabalhando
no nível para o qual foi designado, e
demonstrando algumas das habilidades
necessárias no próximo nível. O modelo
do pipeline de liderança proporciona às
organizações uma ferramenta de
diagnóstico que as ajuda a identificar
descompassos entre competências
individuais e o nível de liderança – e a
afastar, se necessário, a pessoa que não se
adequar.
Você também deve manter-se ciente de
três outros benefícios do pipeline de
liderança. Em primeiro lugar, a