Pipeline de Lideranca - Ram Charan

desenvolvimento e seleção em suas
organizações. Gestores individuais seriam
capazes de enxergar com clareza a lacuna
entre seu nível de desempenho atual e o
desejado, e também poderiam ver lacunas
em seu treinamento e experiên​cia, o ponto
em que podem ter pulado uma passagem
(ou partes de uma passagem) e como isso
está prejudicando seu desempenho. A
clareza dos requisitos de liderança
também ajudaria a função dos recursos
humanos, no sentido de que a área poderia
tomar decisões relacionadas com o
desenvolvimento baseado nas deficiências
das pessoas em termos de habilidades,
aplicações de tempo e valores
profissionais, em vez de se basear em