Pipeline de Lideranca - Ram Charan

e remuneração de empregados. Caso
contrário, as pessoas sairão da empresa
ou, ainda pior, permanecerão, mas com
um desempenho fraco. Uma grande
porcentagem de empresas geridas por
proprietários-fundadores não consegue
tornar-se uma grande organização. Em
muitos casos, a longevidade é limitada a
uma ou duas gerações depois do fundador.
Em empresas financiadas por capital de
risco, os fundadores costumam ser
prontamente substituídos por gestores
mais experientes, vindos de grandes
empresas. Considerando esses fatos, as
passagens de liderança de uma pequena
empresa se limitam tanto pelo porte da
empresa quanto pelas circunstâncias.