Pipeline de Lideranca - Ram Charan

duas seções. A primeira seção (Capítulos
1 a 7) se concentra em definir cada
passagem de liderança e em exemplificar
habilidades, aplicações de tempo e
valores profissionais necessários para
realizar a passagem com sucesso. Para
manter o pipeline de liderança repleto e
desobstruído, é crucial conscientizar-se
dos requisitos específicos, dos problemas
que os gestores costumam enfrentar
durante a passagem e dos comportamentos
ou atitudes que indicam uma pessoa com
dificuldades em uma passagem. Quando
as organizações começam a pensar em
termos de requisitos do pipeline de
liderança, em vez de responsabilidades
do cargo ou título, estão em posição muito