Pipeline de Lideranca - Ram Charan

sobre o negócio, a liderança e as
habilidades culturais necessárias em cada
curva. Não é uma coincidência que a
organização sempre teve vários
candidatos altamente qualificados prontos
para substituir o CEO quando ele se
aposentar e que também tenha conquistado
a merecida reputação de ser uma
plataforma de lançamento de líderes
(tanto na GE quanto em outras
organizações). A GE não precisa ter uma
força de trabalho mais esperta ou mais
inerentemente talentosa do que as outras
empresas. As vantagens da GE em termos
de liderança resultam do investimento
feito para desenvolver os próprios líderes
e do reconhecimento de que a liderança