Pipeline de Lideranca - Ram Charan

Sufoca-os psicologicamente, acabando
por desperdiçar o próprio tempo e o
dos outros. Ele precisa parar de contar
com suas habilidades no trabalho e de
valorizar sua capacidade de
solucionar, sozinho, os problemas e,
em vez disso, aprender a planejar o
trabalho que precisa ser feito,
selecionar boas pessoas para realizálo,
definir objetivos, assegurar-se de
que as pessoas prestem contas pelos
resultados e oferecer feedback. Bob
precisa aprender tudo isso para ser um
líder eficaz não apenas agora, mas
também no futuro. É nessa primeira
curva que ele adquirirá as habilidades
de gestão de pessoas e liderança de