Pipeline de Lideranca - Ram Charan

não puderem responder às questões
relativas a habilidades, aplicações de
tempo e valores profissionais, os gestores
de grupo estão colocando a empresa em
risco ao não desenvolverem os gestores
de negócios – um requisito vital em seu
nível de liderança. Dessa forma, o risco
pode ser no nível do líder de grupo, e não
do gestor de negócios. De uma forma ou
de outra, o modelo do pipeline de
liderança identifica os verdadeiros riscos.
A excelência funcional é outro
benefício. A sorte da organização melhora
e piora com base na eficácia com que o
pessoal funcional realiza seu trabalho. Em
muitas ocasiões, essa sorte em geral
piora, porque não há prestação de contas