Pipeline de Lideranca - Ram Charan
Vamos analisar agora os benefícios dopipeline para pessoas em nossos seisníveis de liderança.Líderes empresariaisO CEO, naturalmente, colherá osbenefícios de uma organização que usufruide um desempenho de liderança superiorem todos os níveis. Qualquer empresa queconsiga evitar entrar em um leilão pelostalentos e, em vez disso, desenvolver ospróprios talentos verá um impacto diretonos resultados financeiros – e os CEOsresponsáveis por essa nova abordagem deliderança conquistarão o respeito devários stakeholders. Já se sabe que a
força da liderança é um importanteimpulsionador do preço das ações.De forma menos evidente, o modelo dopipeline de liderança serve como umaferramenta de gestão do risco para oslíderes empresariais. Gerenciar o riscoquando novos produtos ou serviços sãolançados é algo que muitos CEOs sabemfazer bem. Poucos CEOs lançariamprodutos sem se certificar de que açõescomo pesquisa de mercado, verificaçõesde qualidade e testes-piloto sejamrealizadas adequadamente. Essas açõesajudam a administrar os riscos.Estranhamente, as organizações muitasvezes deixam de aplicar a mesmametodologia de gestão do risco rigorosa
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força da liderança é um importante
impulsionador do preço das ações.
De forma menos evidente, o modelo do
pipeline de liderança serve como uma
ferramenta de gestão do risco para os
líderes empresariais. Gerenciar o risco
quando novos produtos ou serviços são
lançados é algo que muitos CEOs sabem
fazer bem. Poucos CEOs lançariam
produtos sem se certificar de que ações
como pesquisa de mercado, verificações
de qualidade e testes-piloto sejam
realizadas adequadamente. Essas ações
ajudam a administrar os riscos.
Estranhamente, as organizações muitas
vezes deixam de aplicar a mesma
metodologia de gestão do risco rigorosa
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