Pipeline de Lideranca - Ram Charan

liderança, a entrevista se concentra em
avaliar os fatores importantes para a
eficácia do líder sênior: agilidade na
aprendizagem, porque o ambiente de
negócios altamente dinâmico requer
que os líderes conduzam
experimentos, aprendam rapidamente e
se adaptem à próxima situação; lidar
com a adversidade, porque as pessoas
de alto desempenho tendem a superar
obstáculos, em vez de utilizá-los para
justificar um fracasso; e inteligência
emocional, porque o mundo
tecnológico no qual vivemos aumentou
ainda mais a importância do trabalho
colaborativo.