Pipeline de Lideranca - Ram Charan

do pipeline de liderança, pode
solucionar problemas individuais, mas
seu verdadeiro foco é o
desenvolvimento de bons líderes. Dito
de outra forma, os problemas são
analisados no contexto mais amplo do
modelo do pipeline de liderança. Por
exemplo, menos de um ano atrás, Tina
foi promovida à posição de gestora de
negócios numa organização de porte
médio. Em seu cargo anterior como
gestor funcional (do comercial), Tina
foi extraordinariamente focada e
realizou um trabalho incrível,
revitalizando a função e aumentando a
capacidade de resposta a uma base de
clientes nova e mais diversificada.