Cartilha de Benefícios 05_2022
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Remuneração e <strong>Benefícios</strong><br />
<strong>Cartilha</strong> <strong>de</strong> <strong>Benefícios</strong><br />
Pública
Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Bem vindos!<br />
Pública
Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Prezado Colaborador(a),<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Seja bem-vindo(a) à Vibra Energia!<br />
Nossa empresa oferece para todos os seus colaboradores um Set importante <strong>de</strong> benefícios corporativos.<br />
Criamos esta cartilha com o propósito <strong>de</strong> dar um afetuoso boas-vindas e passar para todos vocês as orientações<br />
básicas quanto aos benefícios ofertados pela empresa.<br />
Mantemos um ambiente <strong>de</strong> trabalho a<strong>de</strong>quado, focado em bem-estar, segurança, higiene e saú<strong>de</strong>, apoiando o<br />
comportamento ético e garantindo uma relação <strong>de</strong> respeito e equida<strong>de</strong> para todos os colaboradores.<br />
O Set completo <strong>de</strong> benefícios e convênios da Vibra você acessa no nosso Portal.<br />
A Diretoria <strong>de</strong> Remuneração, Saú<strong>de</strong> e Folha <strong>de</strong> Pagamento tem como objetivo contribuir para a manutenção do<br />
equilíbrio interno da empresa, através do planejamento e gerenciamento <strong>de</strong> ações que visam beneficiar seus<br />
colaboradores, potencializando a sua motivação e <strong>de</strong>sempenho.<br />
O Seu foco está alinhado às estratégias e diretrizes da empresa, objetivando melhores resultados e diferencial<br />
competitivo nas suas práticas e ações.<br />
O Nosso <strong>de</strong>safio é validado através <strong>de</strong> práticas que fortaleçam o reconhecimento e engajamento como: integração<br />
<strong>de</strong> equipe, comunicação transparente, atração e retenção <strong>de</strong> talentos, produtivida<strong>de</strong>, trabalho compartilhado e senso<br />
<strong>de</strong> dono.<br />
Pública
Educação<br />
Plano <strong>de</strong><br />
Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Previdência<br />
Privada<br />
Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Alimentação<br />
A Vibra Energia<br />
validando e<br />
respeitando os seus<br />
valores e o<br />
potencial dos seus<br />
colaboradores, tem<br />
como benefícios<br />
corporativos:<br />
Convênios<br />
Gympass<br />
Mobilida<strong>de</strong><br />
Educação<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
5<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
A Vibra Energia oferece aos seus colaboradores e respectivos <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes uma abrangente<br />
assistência à saú<strong>de</strong>, em âmbito nacional, com cobertura para atendimento ambulatorial, hospitalar<br />
com obstetrícia, com acomodação em apartamento e atendimento odontológico.<br />
Cobertura<br />
O plano é lí<strong>de</strong>r <strong>de</strong> mercado no Brasil por sua atenção aos beneficiários, ampla re<strong>de</strong> médica e<br />
<strong>de</strong>ntal e garantia <strong>de</strong> assistência nos segmentos ambulatorial e hospitalar com obstetrícia,<br />
cobertura <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesas para consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos<br />
ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.<br />
6<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Saú<strong>de</strong><br />
Médica<br />
Saú<strong>de</strong><br />
Odonto<br />
Isenção <strong>de</strong><br />
Carência<br />
Reembolso<br />
Médico e<br />
Odonto<br />
Isenção <strong>de</strong><br />
Mensalida<strong>de</strong><br />
Titular<br />
Descontos<br />
Farmácias<br />
Clube <strong>de</strong><br />
Vantagens<br />
7<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Gympass<br />
Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação<br />
O plano <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> tem participação <strong>de</strong> acordo<br />
com cada modalida<strong>de</strong> <strong>de</strong> atendimento:<br />
Mensalida<strong>de</strong> e Coparticipação.<br />
20% <strong>de</strong> coparticipação em:<br />
Consultas (ambulatoriais e <strong>de</strong> urgência)<br />
Exames simples<br />
Terapias simples<br />
Procedimentos odontológicos<br />
+<br />
Mensalida<strong>de</strong> do <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> acordo com<br />
a ida<strong>de</strong><br />
8<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Educação Depen<strong>de</strong>ntes elegíveis:<br />
Cônjuge<br />
Certidão <strong>de</strong> Casamento<br />
Companheiro (a)<br />
Gympass<br />
Certidão <strong>de</strong> União Estável<br />
Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
A inclusão <strong>de</strong> <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes é<br />
opcional e po<strong>de</strong> ser feita no<br />
Portal <strong>de</strong> <strong>Benefícios</strong> a qualquer<br />
momento, sem carência<br />
dias úteis<br />
É o prazo para ativação<br />
dos <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes no<br />
plano.<br />
Filhos<br />
Até 21 anos <strong>de</strong> Ida<strong>de</strong><br />
São <strong>de</strong>nominados como beneficiários elegíveis aqueles com<br />
relação <strong>de</strong> parentesco comprovada com o titular do plano, <strong>de</strong><br />
acordo com os critérios normativos vigentes na empresa.<br />
Filhos Universitários<br />
Entre 21 e 24 anos<br />
9<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Gympass<br />
Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação<br />
Baixando o app você tem acesso a:<br />
• Carteirinha Virtual Titular* e Depen<strong>de</strong>ntes<br />
• Consulta re<strong>de</strong> cre<strong>de</strong>nciada<br />
• Reembolso digital<br />
• Prévia <strong>de</strong> reembolso<br />
• Acompanhamento <strong>de</strong> solicitações<br />
• Extrato <strong>de</strong> utilizações<br />
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
• Reembolso Odontológico<br />
Conforme cida<strong>de</strong> <strong>de</strong> residência<br />
* A carteirinha física será enviada para sua casa em até 45 dias após sua admissão<br />
10<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Previdência Privada<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Previdência Privada<br />
1<br />
1<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Previdência Privada<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental<br />
Previdência Privada<br />
Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação O benefício Alimentação <strong>de</strong> previdência Mobilida<strong>de</strong> privada complementar Previ<strong>de</strong>nciário<br />
é oferecido com contribuição paritária da Vibra Energia, por meio <strong>de</strong> convênio<br />
com a Petros – Entida<strong>de</strong> Fechada <strong>de</strong> Previdência Complementar.<br />
Características do plano:<br />
Plano <strong>de</strong> Contribuição Definida - CD<br />
Alíquota <strong>de</strong> 1% a 11% (por opção do participante), <strong>de</strong> acordo com a<br />
faixa salarial;<br />
Contribuição Paritária (empresa aporta o mesmo valor mensal que<br />
você);<br />
<strong>Benefícios</strong>: Aposentadoria, Pensão e Invali<strong>de</strong>z, atrelados ao saldo <strong>de</strong><br />
conta do participante;<br />
Beneficiários vinculados para recebimento <strong>de</strong> pensão não precisam ter<br />
laço sanguíneo com o titular;<br />
3 opções <strong>de</strong> recebimento do benefício <strong>de</strong> renda, além <strong>de</strong> opção <strong>de</strong><br />
saque <strong>de</strong> até 25% do saldo no momento da aposentadoria;<br />
Institutos: Autopatrocínio, Benefício Diferido, Portabilida<strong>de</strong> e Resgate;<br />
Resgate da parte patronal escalonado, <strong>de</strong> acordo com o tempo <strong>de</strong><br />
vinculação ao plano.<br />
A inscrição no plano é online no Portal Petros e <strong>de</strong>ve ser feita pelo próprio interessado. Em caso <strong>de</strong><br />
dúvidas referentes ao processo <strong>de</strong> inscrição, envie e-mail para: inscricao@petros.com.br.<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida<br />
Gympass<br />
Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Seguro <strong>de</strong> Vida<br />
14<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida<br />
Gympass Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
A Vibra oferece aos seus colaboradores um seguro <strong>de</strong> vida super completo, sem custo, a partir da data <strong>de</strong> admissão!<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
O mo<strong>de</strong>lo contratado é com a seguradora Pru<strong>de</strong>ntial e possui múltiplos salariais como base <strong>de</strong> cálculo para pagamento do capital segurado.<br />
Atualmente, o múltiplo para pagamento aos colaboradores em casos <strong>de</strong> sinistros é <strong>de</strong> 15 vezes o valor <strong>de</strong> remuneração.<br />
Cobertura para os seguintes sinistros:<br />
• Morte;<br />
• Morte por aci<strong>de</strong>nte;<br />
• Invali<strong>de</strong>z por aci<strong>de</strong>nte;<br />
• Invali<strong>de</strong>z por doença.<br />
Extensivo a cônjuges, com 50% do capital segurado e filhos, com<br />
25%, limitado a R$ 10 mil.<br />
O Auxílio Funeral para o colaborador e seus <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes cônjuge e<br />
filhos é no valor <strong>de</strong> R$ 5.000.<br />
Caso aconteça algo com você, a Vibra possui uma área <strong>de</strong><br />
Assistência Social, que entrará em contato com seus familiares.<br />
15<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass<br />
Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Gympass<br />
16<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass<br />
Convênios e Convênio Farmácia Bra<strong>de</strong>sco<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
No Gympass você tem milhares <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s para escolher com<br />
ferramentas flexíveis que complementam sua rotina fitness e <strong>de</strong><br />
bem-estar.<br />
Como funciona?<br />
• Acesse o site do Gympass e busque as aca<strong>de</strong>mias<br />
próximas <strong>de</strong> você;<br />
• Na entrada da aca<strong>de</strong>mia ou estúdio, avise que possui o<br />
Gympass e que vai realizar o treino ou aula;<br />
• Abra o aplicativo ou site do Gympass, entre e faça o checkin,<br />
usando seu celular com geolocalização e internet móvel<br />
habilitadas;<br />
• O aten<strong>de</strong>nte irá validar e liberar a sua entrada como um<br />
aluno regular da aca<strong>de</strong>mia.<br />
Cada colaborador po<strong>de</strong> eleger até 3 <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes*,<br />
sendo eles filhos ou cônjuge.<br />
17<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass<br />
Convênios<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Convênios<br />
18<br />
Pública
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass Convênios<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
A Vibra oferece vantagens para seus colaboradores por meio<br />
<strong>de</strong> parcerias comerciais para compra <strong>de</strong> medicamentos, itens<br />
<strong>de</strong> perfumaria, serviços <strong>de</strong> aca<strong>de</strong>mias, viagens e cultura,<br />
entre outros.<br />
Pública<br />
19
Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Dental Previdência Privada Seguro <strong>de</strong> Vida Gympass<br />
Convênios<br />
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Desconto <strong>de</strong> até 85% para a compra <strong>de</strong> medicamentos<br />
<strong>de</strong> marca e genéricos.<br />
Cerca <strong>de</strong> 3.200 itens com <strong>de</strong>sconto, que po<strong>de</strong>m ser<br />
adquiridos em mais <strong>de</strong> 11 mil farmácias cre<strong>de</strong>nciadas em<br />
todo país.<br />
Os <strong>de</strong>scontos nos medicamentos são aplicados no<br />
momento da compra e o pagamento po<strong>de</strong> ser realizado à<br />
vista ou parcelado, conforme o interesse do beneficiário.<br />
20<br />
Pública
Educação<br />
Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Educação<br />
21<br />
Pública
Educação<br />
Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Os benefícios educacionais têm o objetivo <strong>de</strong> auxiliar na formação<br />
e instrução dos <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes dos colaboradores da Vibra, <strong>de</strong> acordo<br />
com os critérios estabelecidos pela empresa, da creche ao ensino<br />
médio, contribuindo para a formação e <strong>de</strong>senvolvimento do<br />
beneficiário e da socieda<strong>de</strong>.<br />
Para solicitar é simples: acesse o Portal <strong>de</strong> <strong>Benefícios</strong>, baixe o mo<strong>de</strong>lo<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>claração escolar e, <strong>de</strong> posse do documento assinado pela escola,<br />
acesse o SISBEN e faça seu cadastro!<br />
O valor do benefício é pago na forma <strong>de</strong> reembolso, creditado no seu<br />
contracheque mensal.<br />
22<br />
Pública
Educação<br />
Alimentação<br />
Mobilida<strong>de</strong><br />
Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Alimentação<br />
23<br />
Pública
Educação<br />
Alimentação<br />
Mobilida<strong>de</strong><br />
Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Vale Refeição<br />
Utilizado em restaurantes, lanchonetes, padarias e outros estabelecimento<br />
parceiros;<br />
Crédito mensal <strong>de</strong> R$ 1.308,56 (disponível no 1º dia útil do mês);<br />
Possibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong> <strong>Benefícios</strong>;<br />
converter os valores entre Refeição e Alimentação no Portal<br />
Coparticipação mensal variável <strong>de</strong> 2,5% a 20%, por faixa salarial do<br />
colaborador.<br />
24<br />
Pública
Educação<br />
Alimentação<br />
Mobilida<strong>de</strong><br />
Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Vale Refeição<br />
25<br />
Pública
Educação<br />
Alimentação<br />
Mobilida<strong>de</strong><br />
Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Vale Alimentação<br />
Utilizado em supermercados e outros estabelecimentos parceiros;<br />
Crédito mensal <strong>de</strong> R$ 513,00 a quem tiver remuneração mensal <strong>de</strong> até<br />
R$6.430,72 (salário básico + periculosida<strong>de</strong>);<br />
Coparticipação mensal <strong>de</strong> 10% do valor do benefício.<br />
26<br />
Pública
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong><br />
Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Mobilida<strong>de</strong><br />
27<br />
Pública
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong><br />
Vale Transporte<br />
Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Preencher o formulário informando a opção ou não pelo benefício e formalizar no Portal <strong>de</strong> Serviços<br />
Portal <strong>de</strong> Serviços > Solicitar Serviços > Gente e Gestão > Folha <strong>de</strong> Pagamento > <strong>Benefícios</strong> > Vale Transporte<br />
Prazo: enviar até o dia 15 do mês corrente.<br />
Deve utilizar transporte coletivo <strong>de</strong> linhas regulares;<br />
Não <strong>de</strong>ve utilizar transporte oferecido pela empresa na totalida<strong>de</strong> do percurso (áreas operacionais/industriais);<br />
Não <strong>de</strong>ve utilizar garagem ou estacionamento da empresa;<br />
Não <strong>de</strong>ve utilizar veículo disponibilizado pela empresa para execução do seu trabalho (área comercial).<br />
Participação do colaborador: 6% do salário básico ou o valor do benefício mensal, o que for menor.<br />
Veículo Contratado<br />
Fornecido aos colaboradores lotados em Unida<strong>de</strong>s Operacionais na modalida<strong>de</strong> (leva-e-traz). Consulte seu gestor<br />
da disponibilida<strong>de</strong>.<br />
Vaga <strong>de</strong> Garagem<br />
Disponível no edifício Se<strong>de</strong> (RJ), pelo aplicativo Deskbee.<br />
28<br />
Pública
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Previ<strong>de</strong>nciários<br />
29<br />
Pública
Educação Alimentação Mobilida<strong>de</strong> Previ<strong>de</strong>nciário<br />
Auxílios Maternida<strong>de</strong>/Paternida<strong>de</strong><br />
Licença-maternida<strong>de</strong> <strong>de</strong> 180 dias.<br />
Licença-paternida<strong>de</strong> <strong>de</strong> 20 dias.<br />
Auxílio Doença<br />
Esse benefício é concedido na forma <strong>de</strong> complementação salarial do colaborador<br />
afastado.<br />
Auxílio Funeral<br />
O auxílio-funeral é um benefício concedido aos <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes do colaborador no<br />
caso <strong>de</strong> seu falecimento no valor <strong>de</strong> até R$5.000,00 e o reembolso é feito<br />
enviando os comprovantes <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesas <strong>de</strong> funeral e cópia da certidão <strong>de</strong> óbito.<br />
Estes benefícios <strong>de</strong>verão ser solicitados no Portal <strong>de</strong> Serviços > Solicitar Serviços > Gente e Gestão > Folha <strong>de</strong> Pagamento ><br />
<strong>Benefícios</strong><br />
30<br />
Pública
Atenção<br />
31<br />
Pública
Atenção<br />
Seu registro já está na CTPS Digital!<br />
Assine o Contrato <strong>de</strong> Trabalho eletronicamente no portal <strong>de</strong><br />
assinaturas.<br />
32<br />
Pública
Atenção<br />
No Portal <strong>de</strong> Gestão <strong>de</strong> Pessoas você po<strong>de</strong>:<br />
• Enviar comprovante <strong>de</strong> quitação <strong>de</strong> conselho;<br />
• Solicitar Férias;<br />
• Alterar documentos;<br />
• Alterar dados pessoais;<br />
• Alterar Conta Bancária;<br />
• Solicitar 2ª via <strong>de</strong> Crachá;<br />
• Obter Informe <strong>de</strong> Rendimentos;<br />
• Incluir e excluir Depen<strong>de</strong>ntes;<br />
• Obter contracheques;<br />
• entre outros...<br />
33<br />
Pública
Atenção<br />
Em caso <strong>de</strong> dúvidas, entre em contato com:<br />
• Plano <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong>/Odonto:<br />
• Portal <strong>de</strong> Serviços<br />
• Atendimento Bra<strong>de</strong>sco:<br />
• 4004 - 2700 (Capitais e regiões metropolitanas )<br />
• 0800 - 701 2700 (Demais Regiões)<br />
• Atendimento Unimed:<br />
• 0800 - 772 3030<br />
• Previdência Privada:<br />
• Atendimento Petros: 0800 – 025 3545<br />
• inscrição@petros.com.br<br />
• Contrato <strong>de</strong> Trabalho, Atualização Cadastral:<br />
• Portal <strong>de</strong> Serviços<br />
• Frequência:<br />
• Portal <strong>de</strong> Serviços<br />
• Contracheque / Folha <strong>de</strong> Pagamento:<br />
• Portal <strong>de</strong> Gestão <strong>de</strong> Pessoas<br />
• TIC Vibra, Chave/Senha:<br />
• (21) 2354-4949<br />
• Aten<strong>de</strong>nte Virtual via Teams<br />
• Gympass:<br />
• Atendimento Gympass: (11) 4003-6191<br />
• contato@gympass.com<br />
• Educação, VR/VA, Mobilida<strong>de</strong>:<br />
• Portal <strong>de</strong> Serviços<br />
34<br />
Pública
vibraenergia.com.br<br />
TELEFONE<br />
+55 21 2354-4015<br />
ENDEREÇO<br />
Rua Correia Vasques, 250,<br />
Cida<strong>de</strong> Nova – CEP:20211-140,<br />
Rio <strong>de</strong> Janeiro/RJ – Brasil