RB e-book v2

e-Book de Benefícios
VENDAS

Bem-vindo ao e-Book de benefícios para o time de Vendas!
Benefícios? Temos!
Aqui você vai encontrar informações sobre o tipo de cobertura, valores, carteirinhas e mais:
a cada benefício, um olhar aprofundado para que você possa extrair o máximo deles.
Este e-Book está vivo!
Benefícios podem mudar a qualquer momento – e para melhor, esperamos!
Mas é importante você estar ciente que versões atualizadas deste ebook irão surgir,
e como tudo na vida, ciclos encerram. Pode ser que mude um fornecedor, um hospital seja descredenciado,
ou um benefício seja substituído por outro. Por isso, fique sempre ligado à comunicação interna da RB!
Como usar?
Este formato é um PDF interativo, e pode ser acessado pelo computador e celular.
É bem intuitivo e não precisa lá de grandes instruções. Aproveite!
E se faltar....
Se nestas páginas você não encontrar o que precisa, se identificar algo errado,
ou se estiver simplesmente afim de um café virtual para bater um papo,
chame sex BP de RH, a AON ou qualquer pessoa do RH da sua preferência.
Bora lá?

ÍNDICE
Assistência Médica
Vale Refeição
Assistência Odontológica
Conta Comigo
Campanha de Vacinação
Espaço Saúde
Política Maternidade e Paternidade
Vale Combustível
Auxílio Creche
Previdência Privada
Gympass

INTRODUÇÃO
Mas afinal, o que são benefícios?
Fala-se muito sobre os benefícios da RB. Mas você já parou para pensar no significado da palavra “benefício”?
Segundo o dicionário Google, benefício é o ato de fazer o bem a alguém, e ter um privilégio,
acesso a algo diferenciado.
Visando atrair, motivar e reter talentos como você, os benefícios da RB são cuidadosamente pensados e estudados.
Eles crescem com a sua carreira e ganham corpo conforme você avança pelos cargos propostos. Ao mesmo tempo,
precisam ser economicamente sustentáveis. Por isso, estes estudos são tão importantes: para garantir que faremos
sempre o melhor com os recursos que temos.
Nesta linha de transparência e motivação para chegar lá, você conhecerá os benefícios por cada nível de cargo,
quando essa distinção existir. E já que estamos com o jogo aberto, é importante reforçar o que já dissemos:
nada é para sempre. Benefícios podem mudar, deixar de existir e (esperamos que) crescer.
Por isso, fique sempre ligado nas comunicações internas. São elas que trarão as novidades.
Bateu uma dúvida pontual? Procure no Ruby! Lá tem dados de benefícios, políticas,
e um monte de novidade sobre o mundo RB, para você ficar pertinho da gente.

ASSISTÊNCIA MÉDICA
Para funcionários(as)
e dependentes*
A assistência médica ou plano de saúde, como é mais popularmente conhecido,
consistem em uma rede de serviços de saúde fornecido por uma operadora.
Na RB, escolhemos a operadora de acordo com o nível hierárquico e também localização geográfica.
SP e RJ:
Bradesco
Demais
cidades:
Unimed
Mais alguns pontos são comuns entre os planos Bradesco e Unimed:
• Sem custo fixo para funcionários e dependentes – você não paga nada fixo, por mês,
para ter acesso à assistência médica;
• Coparticipação de 20% em eventos – você paga somente quando utilizar, o equivalente a 20% sobre a consulta,
procedimento ou exame, de acordo com a tabela do plano. Internações e exames de alta complexidade não possuem coparticipação.
• Rede credenciada na hora e com o que você precisar – O credenciamento de um hospital, profissional
ou clínica, depende da negociação de cada operadora. No entanto, não deixe de sinalizar caso na sua cidade
não exista rede credenciada suficiente.
VOCÊ SABIA? A coparticipação é calculada com base em uma tabela no plano de saúde. Os valores são menores para procedimentos de prevenção,
como exames e consultas de rotina, comparados aos valores de consultas emergenciais. Prevenir é sempre melhor do que remediar.
*As regras para inclusão e manutenção de dependentes variam conforme as regras da operadora. Consulte o time da Aon.
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ASSISTÊNCIA MÉDICA:
Unimed
Os funcionários alocados fora das cidades de São Paulo e Rio de Janeiro são elegíveis à Unimed, de acordo com a tabela de cargos abaixo:
Vendas
Medical Sales Force
Nome do plano
Elegibilidade
Nome do plano
Elegibilidade
Basico Enfermaria
Basico Apartamento
Promotores, Geradores de Demanda, Vendedor
Key Account
Coordenador de Demanda,
Executivo de Contas, Coordenador de Vendas,
Supervisor de Merchandising, Gerente de Contas
Basico Enfermaria
Basico Apartamento
Propagandista Médico,
Representante Médico Jr.
(todos os níveis)
Representante Médico Pl. e Sr.
(todos os níveis)
Rede Credenciada___ Acesse o site da Central Nacional Unimed para verificar a rede credenciada da sua cidade.
Caso ainda não tenha cadastro, efetue no primeiro acesso.
Reembolso___________
Fique ligado__________
Os planos Unimed não possuem modalidade reembolso.
a Central Nacional Unimed não possui carteirinha digital em todas as localidades.
Por isso, a carteirinha Unimed ainda é física. Garanta que a sua esteja válida e em mãos.
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ASSISTÊNCIA MÉDICA:
Bradesco
Os funcionários alocados nas cidades de são Paulo e Rio de Janeiro e que estejam em níveis gerenciais em qualquer localidade,
são elegíveis aos planos Bradesco. Isso porque os planos gerenciais têm cobertura nacional, para que os gerentes que precisam se deslocar.
É possível obter
indicação de
rede credenciada
especializada e hospitais
de referência com o time
da AON. Não deixe a
urgência para uma
emergência.
Vendas
Medical Sales Force
Nome do plano
Elegibilidade
Nome do plano
Elegibilidade
TPPE
Promotores, Geradores de Demanda, Vendedor Key Account
TNQ2
Propagandista Médico, Representante Médico Jr. (todos os níveis)
TPPQ
QN06
NP04
Coordenador de Demanda, Executivo de Contas, Coordenador
de Vendas, Supervisor de Merchandising, Gerente de Contas
Gerente Regional de Vendas, Gerente Key Account
Gerente Regional de Área, Gerente Nacional de Vendas,
Gerente de Execução, Gerente Sr. de Canal
TNQ2
QN06
NP04
Representante Médico Pl. e Sr. (todos os níveis)
Coordenador Hospitalar, Gerente Distrital de Vendas Médicas
Gerente Regional de Vendas Médicas
Rede Credenciada___ Acesse o site da Bradesco Seguros para verificar a rede credenciada da sua cidade.
Caso ainda não tenha cadastro, efetue no primeiro acesso.
Reembolso___________
Os planos Bradesco possuem reembolso, limitados aos seguintes valores no caso de consultas médicas:
TPPE TPPQ QN06 NP04
138,52 138,52 277,04 554,08
O valor de reembolso pode variar para procedimentos e terapias.
Faça o procedimento de prévia de reembolso, pelo site da Bradesco,
para sabe qual valor de reembolso será disponibilizado antes de realizar o procedimento.
Fique ligado__________
O acesso à carteirinha é exclusivamente digital e deve ser feito pelo aplicativo Bradesco Seguros.
No aplicativo, você também pode consultar rede credenciada por localidade ou nome, bem como processos de reembolso.
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ASSISTÊNCIA MÉDICA:
Para além do básico
Psicologia
Nutrição
O cuidado com a saúde deve ser feito em várias frentes. Com o encaminhamento médico adequado,
você pode ter acesso a atendimento de diferentes especialidades, com cobertura parcial ou total.
Encaminhamento médico – muitas vezes, os terapeutas são procurados aleatoriamente, sem um acompanhamento médico.
Além de funcionar como uma segunda opinião, o médico é responsável por tratar da saúde de maneira generalista,
por isso é tão importante o acompanhamento correto.
Fisioterapia
Por isso, para ter acesso aos tratamentos, é preciso ter o encaminhamento,
que consistem em um receituário descrevendo o tratamento necessário e o código CID (Classificação Internacional de Doenças).
O encaminhamento será analisado pela operadora para determinar se o número total de sessões prescritas está coberto (comum em fisioterapias),
ou mesmo qual será o número de sessões cobertas, quando o mesmo não for predeterminado (comum em terapias psicológicas).
Com a autorização, basta seguir em frente e se cuidar!
E se ficar em dúvidas sobre como fazer o processo de solicitação, contate o Espaço Saúde ou a Aon.
Importante: Sabe qual o melhor ingrediente para ter uma vida saudável? A paciência!
Muitas vezes desistimos de um médico ou tratamento, pela falta de tempo ou mesmo de identificação com o profissional.
O tempo vai passando e a nossa saúde fica para trás. Insista, cumpra os procedimentos necessários e, se preciso, busque uma segunda opinião.
Disciplina e saúde andam de mãos dadas.
VOCÊ SABIA? Os planos de saúde possuem acompanhamento especial para doentes crônicos,
que funcionam como uma agenda, para te lembrar dos cuidados necessários. Converse com o Espaço Saúde para conhecer mais.
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ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
Para funcionários(as)
e dependentes*
Você andou deixando a saúde bucal de lado?
Pois saiba que você não está sozinho! Segundo a SPDM*, o(a) brasileiro(a) investe em média um tempo de higiene bucal diária 80% inferior ao recomendado.
E não pense que é só o sorriso bonito que fica para depois. A higiene bucal ajuda a prevenir doenças que afetam o corpo todo.
Por isso pare de jogar para frente aquela limpeza de rotina ou tratamento há tanto tempo postergado. Você e seus dependentes têm acesso ao plano Metlife Gold.
Para utilizar é muito fácil. Basta acessar o site ou aplicativo da Metlife e efetuar seu cadastro, e seguir estes passos:
Busque um
profissional
Agende uma
avaliação
O status de aprovação de cada tratamento pode ser acompanhado pelo aplicativo Metlife.
• Sem custo fixo para funcionários e dependentes – você não paga nada fixo, por mês, para ter acesso à assistência odontológica;
• Coparticipação de 30% em eventos – você paga somente quando utilizar,
Agende uma
avaliação
o equivalente a 30% de sobre a consulta, procedimento ou exame, de acordo com a tabela do plano.
FIQUE LIGADO
O acesso à carteirinha
é exclusivamente digital e
deve ser feito pelo aplicativo
Metlife Brasil. No aplicativo,
você também pode consultar
rede credenciada, reembolso,
status de aprovação de
tratamentos e tipos de
tratamentos cobertos.
• Rede credenciada na hora e com o que você precisar – O credenciamento de um hospital, profissional ou clínica,
depende da negociação da operadora. No entanto, não deixe de sinalizar caso na sua cidade não exista rede credenciada suficiente.
• Reembolso – no valor máximo de R$ 30,00. Prefira a rede credenciada para ter acesso a cobertura total em procedimentos e consultas.
VOCÊ SABIA? Pelo aplicativo da Metlife, você consegue consultar de forma simples e rápida os profissionais que atendem perto da sua casa.
Não deixe aquela limpeza para depois, ela deve ser realizada, de preferência, a cada 6 meses.
*As regras para inclusão e manutenção de dependentes variam conforme as regras da operadora. Consulte o time da Aon.
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CAMPANHA DE VACINAÇÃO
Para funcionários(as)
Todos os anos, a RB inicia a vacinação contra a gripe, entre os meses de março e abril.
Se você tinha dúvidas sobre a importância da vacinação, 2020 veio para trazer essa certeza, não é mesmo?
Em 2021, não deixe de se vacinar. Eu te protejo, e você me protege.
A campanha de vacinação funciona da seguinte forma:
O início da campanha depende de dados epidemiológicos
e disponibilização da vacina pela rede de clínicas particulares.
Fique ligado na Comunicação Interna para saber sobre o início da campanha.
A modalidade para funcionários de campo é reembolso no valor de até R$ 150.
A vacina deve ser Quadrivalente para Influenza, que protege também do vírus H1N1.
VOCÊ SABIA? O reembolso é feito em folha de pagamento de forma prática, com o apoio do ambulatório.
Não tem desculpa para não se vacinar, né?
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PROGRAMA FAMÍLIA RB:
Política de Maternidade
e Paternidade
Para funcionários(as)
Proteger, cuidar e nutrir é o que faz o coração da RB pulsar. Cuidar dos nossos funcionários e suas famílias, que são como se fossem a nossa.
Por isso, papais e mamães têm um cuidado especial no início da vida do bebê.
Saiba como usufruir desses momentos acessando a Política de Maternidade e Paternidade.
Para informações gerais, acesse a página do Programa Família RB na intranet.
Veja como funciona a Licença Maternidade e Paternidade:
Licença maternidade de até
180 dias para mamães, permitindo extensão
por mais 180 dias não remunerados
Licença paternidade de até
28 dias para papais, permitindo extensão
por mais 28 dias não remunerados
VOCÊ SABIA? A RB tem um programa chamado Parental Leave, conduzido pelo Espaço Saúde.
Com ele, as gestantes têm todo acompanhamento e aconselhamento durante o pré-natal.
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PROGRAMA FAMÍLIA RB:
Auxílio Creche
Para mamães
A maternidade é um momento muito especial na vida das nossas funcionárias.
E para estar ao seu lado neste momento, a RB oferece o auxílio creche às mães, para creche ou custeio de cuidadores profissionais.
Confira as principais regras:
Até 2 anos ou até 2 anos e 6 meses, conforme a data de admissão da mãe
(a extensão de 6 meses é aplicável para mamães que tiveram o bebê antes da admissão na RB)
* VALOR MÁXIMO DE R$ 700/MÊS
VOCÊ SABIA? Pela intranet da RB, você pode acessar o procedimento detalhado para pedir o reembolso mensalmente. Confira as datas limites de 2021:
Data Limite por Mês
FEV MAR ABR MAIO JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
10 14 14 12 14 14 13 14 13 12 13
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GYMPASS
Para funcionários(as)
e dependentes*
Entra ano, sai ano, e o projeto fitness não sai do papel. Mito ou verdade?
Mito! Com a Gympass, sinônimo de benefícios de bem-estar, não tem desculpas para deixar esse projeto para depois.
Tem opções de academias, aulas online com a Bodytech, e até meditação.
Para aderir, é muito fácil: basta acessar o site ou o aplicativo da Gympass,
fazer o login com seu e-mail RB, escolher seu plano, e começar a praticar.)
Fique ligado: a mensalidade de titular pode ser descontada em folha ou para diretamente pelo funcionário, por meio de cartão de crédito.
Já a mensalidade de dependentes, pode ser paga somente pelo cartão de crédito.
Para saber mais informações, como contatos, valores dos planos e como cadastrar dependentes,
acesse a página da Gympass na intranet da RB.
VOCÊ SABIA? A Gympass possui diferentes planos para todos os bolsos.
Começar é o que importa, você pode fazer o upgrade quando quiser.
*As regras para inclusão e manutenção de dependentes variam conforme as regras da operadora. Consulte a Gympass.
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VALE REFEIÇÃO
Para funcionários(as)
2020 foi um ano de boas novidades para este benefício, não é mesmo?
Em 2021, não poderia ser diferente!
A partir de Março 2021, você poderá optar pela modalidade Alimentação, em 50% do valor concedido mensalmente.
Fique atento à comunicação interna para o recadastramento do benefício.
Nosso cartão é Ticket Restaurante
Valor de R$ 36 ao dia para todas as regiões)
VOCÊ SABIA? A Ticket possui parcerias que podem dar descontos ou garantir facilidades para seus clientes.
Fique sempre ligado no aplicativo para aproveitar destes benefícios.
Além disso, pelo aplicativo você pode consultar seu saldo e a data do próximo crédito.
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CONTA COMIGO
Para funcionários(as)
e dependentes*
Em muitas situações de nossas vidas, precisamos de apoio professional.
O Conta Comigo está aqui para isso, 24h por dia, quando você precisar. E fique tranquilo: o atendimento 100% sigiloso!
Nosso atendimento pela CGP, líder global em programas de apoio ao empregado(a)
0800 720 2703
24h para emergências, das 08 às 20h para atendimento regular
Site:
www.cgpbrasil.com/viverbem
Login: rb
Senha: rb-contacomigo
VOCÊ SABIA... Que o programa tem apoio além das áreas da saúde emocional e mental?
Está com dúvida em um empréstimo ou contrato de locação? O Conta Comigo pode te ajudar! Confira abaixo as àreas cobertas:
Apoio
Psicológico e
Assistencial
Apoio
Jurídico
Aconselhamento
Financeiro
*As regras para inclusão e manutenção de dependentes variam conforme as regras da operadora. Consulte o time da Aon.
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ESPAÇO SAÚDE
Para funcionários(as)
Somos suspeitos para dizer o quanto admiramos o nosso ambulatório!
Muito mais do que medicina ocupacional, o Espaço Saúde é um ambiente de acolhimento e cuidado,
seja ele virtual ou presencial.
Espaço Saúde
(11) 94782-9951
Atendimento 24/7
VOCÊ SABIA? A No ano de 2020, a Telemedicina, ou consulta médica online, foi aprovada pelo governo brasileiro como uma
modalidade oficial de atendimento, encurtando a distância entre os profissionais do Espaço Saúde e você! Confira o passo a passo para agendamento:
Entre em contato com
rbcambulatorio.reckitt@rb.com
via Teams ou E-mail;
O atendimento será realizado
pelo Microsoft Teams, e ele é
totalmente confidencial;
Será realizado o agendamento
com a nossa equipe médica;
O atendimento é registrado no
prontuário eletrônico, para que a equipe
de saúde continue acompanhando você.
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VALE COMBUSTÍVEL
Para funcionários(as)
Um posto de combustível bem pertinho de você, sem pôr a mão no bolso? Temos!
Recentemente, unificamos o fornecedor para funcionários RB e MJN e agora operamos com a Ticket Log.
Já conhece o aplicativo Minha Mobilidade? Por ele você tem acesso aos postos mais próximo da sua localização e seu saldo na palma da sua mão.
Importante: para o time de campo, o vale combustível é uma ferramenta de trabalho, deve ser utilizado com finalidade estritamente profissional.
Cada funcionário tem um valor teto mensal pré-estipulado, baseado em sua média de consumo.
Dessa forma, o funcionário não fica com a sua renda comprometida
entre pagar o combustível e pedir reembolso.
No entanto, não estão permitidos abastecimentos
para deslocamentos ou viagens de cunho pessoal.
VOCÊ SABIA? Caso seja necessário revisar o valor limite mensal, é possível conversar com o seu gestor e
submeter para aprovação do time de recursos humanos. O processo precisa apenas ser formalizado por e-mail
fornecendo as informações de roteirização e/ou valor de combustível da região que justifiquem a alteração.
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PREVIDÊNCIA PRIVADA
Para funcionários(as)
Sabe aquela famosa frase: “Como você se imagina daqui 10 anos”?
E se essa pergunta fosse sobre a sua tranquilidade financeira, qual seria sua resposta?
Muitas vezes a aposentadoria é vista como algo distante e que não precisa ser pensada no momento.
Mas o tempo passa rápido, e essa decisão precisa ser tomada o quanto antes.
Nossa poupança deve ser construída enquanto somos ativos no mercado
e temos tempo o suficiente para guardar parte de nossa renda para o futuro.
Quer saber como podemos te ajudar com isso?
Se você é funcionário contratado pela RB, clica aqui
Se você é funcionário contratado pela MJN, clica aqui
Quando você percebe
a importância da Previdência
tarde demais...
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PREVIDÊNCIA PRIVADA:
Funcionários contratados pela RB
Para funcionários(as)
A ReckittPrev é uma entidade do grupo RB que tem como objetivo principal apoiar os participantes no planejamento de um futuro melhor.
Aderindo ao Plano, o funcionário acumulará uma reserva financeira, por meio de contribuições feitas mês a mês.
A RB incentiva o esforço de poupança, efetuando também contribuições em sua conta previdenciária,
e o seu saldo aumenta, com o retorno dos investimentos #FICADICA
Desde sua adesão voluntária, até o recebimento do benefício, você recebe as informações
e tem o máximo de flexibilidade para gerenciar sua conta de acordo com seus objetivos.
Quer saber mais sobre este benefício? Não deixe para depois e acesse o site:
www.reckittprev.com.br
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PREVIDÊNCIA PRIVADA:
Funcionários contratados pela MJN
Para funcionários(as)
A ReckittPrev é uma entidade do grupo RB que tem como objetivo principal apoiar os participantes no planejamento de um futuro melhor.
Aderindo ao Plano, o funcionário acumulará uma reserva financeira, por meio de contribuições feitas mês a mês.
A RB incentiva o esforço de poupança, efetuando também contribuições em sua conta previdenciária,
e o seu saldo aumenta, com o retorno dos investimentos #FICADICA
Desde sua adesão voluntária, até o recebimento do benefício, você recebe as informações
e tem o máximo de flexibilidade para gerenciar sua conta de acordo com seus objetivos.
Quer saber mais sobre este benefício? Não deixe para depois e acesse o site:
www.multiprev.com.br
Código de acesso: MJNPrev
Senha: MJN2010
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OBRIGADO.