20 - APDC | Secção Portugal Outsourcing
Câmara Municipal de Castelo Branco, 2017
Câmara Municipal de Castelo Branco, 2017
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#<strong>20</strong><br />
<strong>20</strong>17<br />
<strong>APDC</strong> | SECÇÃO PO<br />
Câmara Municipal de<br />
CASTELO BRANCO
<strong>APDC</strong> | SECÇÃO PO - Câmara de Castelo Branco<br />
Captar investimento<br />
de base tecnológica<br />
Há municípios do interior do país que não baixam os braços e que<br />
tentam travar a crescente desertificação das suas regiões com<br />
estratégias de captação de investimentos diferenciadoras. Castelo<br />
Branco é um exemplo. E quer mais projetos de base tecnológica,<br />
que permitem a criação de emprego qualificado.<br />
A Câmara Municipal de Castelo Branco quer<br />
intensificar a estratégia de captação de investimentos<br />
que tem vindo a desenvolver. Para isso,<br />
posiciona-se como local privilegiado para a instalação<br />
de projetos de base tecnológica e criação<br />
de postos de trabalho qualificados. Às empresas,<br />
o município disponibiliza um conjunto de incentivos,<br />
desde as infraestruturas e o apoio nas áreas<br />
técnicas até à formação à medida, construindo<br />
verdadeiros projetos em parceria. PT Contact,<br />
SIBS Processos e Randstad já são os principais<br />
empregadores da região.<br />
Depois de ter sido a primeira autarquia do país<br />
a tornar-se Associada <strong>APDC</strong> e membro da <strong>Secção</strong><br />
<strong>Portugal</strong> <strong>Outsourcing</strong>, com o objetivo reforçar<br />
a sua visão e garantir investimentos sustentados,<br />
a Câmara de Castelo Branco promoveu<br />
uma visita ao concelho, onde participaram<br />
vários responsáveis das Associadas da <strong>APDC</strong>.<br />
PROJETOS CONCRETOS MOSTRAM SUCESSO<br />
Esta iniciativa, que decorreu a 28 de março, permitiu<br />
ver in loco os maiores projetos já implantados<br />
na cidade. A PT Contact foi a primeira<br />
empresa a ser visitada. Tem em Castelo Branco<br />
dois contact centres do grupo agora detido<br />
pelos franceses da Altice. Em conjunto, empregam<br />
mais de 600 pessoas, numa aposta que<br />
passa pela parceria com a câmara.<br />
No centro mais recente, que abriu em <strong>20</strong>14, já<br />
se ultrapassaram as expetativas. Tem mais de<br />
300 pessoas a trabalhar, das quais 81% estão<br />
em full-time, o que contribui para a fixação de<br />
recursos humanos no concelho. A contrapartida<br />
dada pela câmara à instalação da PT e à<br />
criação de emprego passa pela cedência de instalações<br />
a custo quase zero e pelo apoio técnico.<br />
A Manpower é a responsável pela gestão do projeto<br />
em outsourcing.<br />
Já no caso da SIBS Processos, prepara-se para<br />
mais que duplicar a sua operação em Castelo<br />
Branco. No seu contact center, que presta serviços<br />
em regime de outsourcing para empresas de<br />
vários setores, como banca e telecomunicações<br />
(a Vodafone é um dos casos), trabalham 319<br />
pessoas atualmente.<br />
O projeto arrancou há sete anos e só no ano<br />
passado criaram-se mais 105 novos postos de<br />
trabalho. Ao lado do edifício atual, disponibilizado<br />
pela câmara, já nasceu um novo edifício,
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O Presidente da Câmara Municipal, Luís Santos<br />
Correia, que captar para a região mais investimento<br />
de base tecnológica e mais emprego qualificado<br />
que se espera estar concluído em julho e que<br />
terá capacidade para mais 350 pessoas. Só aí, a<br />
câmara investiu 1,2 milhões de euros. Em troca,<br />
quer postos de trabalho para a região.<br />
No contact center da Randstad, só se fala<br />
mesmo francês. É que o projeto presta serviços<br />
exclusivamente para a francesa SFR, do grupo<br />
Altice, onde está também a PT <strong>Portugal</strong>. Garantir<br />
pessoas com fluência na língua foi o desafio<br />
da empresa, que tem vindo a abrir no mercado<br />
nacional vários projetos similares para prestar<br />
serviços à Altice.<br />
A parceria com a Câmara, com o IEFP local e<br />
com o Politécnico de Castelo Branco garantiu o<br />
sucesso. Hoje, este centro da Randstad tem cerca<br />
de <strong>20</strong>0 colaboradores, mas deverá continuar a<br />
crescer pelo menos até aos 240. Do total de efetivos,<br />
72% estavam anteriormente desempregados.<br />
E considerado um call center de referência<br />
na Altice, que tem uma parceria com a Randstad<br />
para a prestação em outsourcing destes serviços.<br />
CRIAR CONDIÇÕES E INOVAÇÃO SOCIAL<br />
A visita à realidade empresarial de Castelo<br />
Branco passou ainda pelo CEI - Centro de<br />
Empresas Inovadoras. Tendo como missão<br />
apoiar empreendedores e empresas no processo<br />
de desenvolvimento efetivo das ideias de negócio,<br />
transformando-as em realidades empresariais<br />
sustentáveis, já apoiou quase quatro dezenas<br />
de projetos de base tecnológica. Para além<br />
de muitos outros noutras áreas. Muitos deles<br />
já com sucesso internacional, o que permite o<br />
desenvolvimento da região e da comunidade<br />
empreendedora.<br />
Depois destas visitas, decorreu um almoço
<strong>APDC</strong> | SECÇÃO PO - Câmara de Castelo Branco<br />
A PT Contact tem na cidade dois call centres onde emprega cerca de 600 pessoas que prestam serviços ao grupo
Na SIBS Processos, o objetivo é duplicar a operação. A empresa está a<br />
negociar mais contratos de prestação de serviços em outsourcing<br />
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<strong>APDC</strong> | SECÇÃO PO - Câmara de Castelo Branco<br />
Na unidade da Ransdstad, que presta serviços<br />
em exclusividade à SFR, do grupo Altice, só se fala francês
O CEI - Centro de Empresas Inovadoras apoia empreendedores e<br />
transforma ideias em realidades empresariais<br />
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<strong>APDC</strong> | SECÇÃO PO - Câmara de Castelo Branco<br />
O autarca detalhou num almoço debate a estratégia do município,<br />
que passa por verdadeiras parcerias com as empresas<br />
debate, onde o Presidente da Câmara Municipal,<br />
Luís Santos Correia, destacou o trabalho<br />
que foi desenvolvido nos últimos três anos e que<br />
agora se pretende ampliar, trazendo à região<br />
mais investimento de base tecnológica e mais<br />
emprego qualificado. Trata-se de uma estratégia<br />
para captar talento e reter os recursos humanos<br />
da região, nomeadamente os que saem todos os<br />
anos do politécnico local, e dinamizar e fazer<br />
crescer o concelho ao nível económico e social.<br />
Considerando Castelo Branco um “território<br />
dinâmico e inovador”, uma “cidade inteligente,<br />
criativa e com muita inovação social”, o autarca<br />
destacou a importância da estratégia de criação<br />
de postos de trabalho desenvolvida, especialmente<br />
numa conjuntura de crise como a que se<br />
atravessou nos anos mais recentes. “Agora, queremos<br />
subir de patamar em termos de criação<br />
de emprego”, acrescenta.<br />
O foco é manter e criar postos de trabalho,<br />
“para contribuir para o desenvolvimento da<br />
economia local”, numa estratégia que passa por<br />
estimular o empreendedorismo e a inovação e<br />
apoiar empresas e setores estratégicos de atividade.<br />
Requalificar a cidade, tornando-a mais inteligente<br />
e com maior qualidade de vida, e apostar<br />
na cultura e no turismo como elementos diferenciadores,<br />
faz parte também desta estratégia.<br />
Temas como a especialização inteligente, a tecnologia,<br />
a cooperação internacional e o apoio<br />
da ciência e tecnologia são fundamentais. Com<br />
o município a posicionar-se “como agente facilitador,<br />
com espaços e infraestruturas e incentivos<br />
fiscais”.•
O UPDATE tem como objectivo disponibilizar informação estruturada sobre cada uma das iniciativas promovidas pela <strong>APDC</strong>.<br />
Pretende-se facilitar, a todos os interessados, um arquivo com os conteúdos mais relevantes de cada evento, que poderá ser<br />
consultado em www.apdc.pt<br />
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