Directório Global das TIC | Empresas e Profissionais | 2016/2017
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10 | Opinião diretório global <strong>das</strong> tic | 11<br />
Figura I – Enquadramento da Estratégia para a Transformação Digital com a Estratégia<br />
de Negócio e de TI<br />
Fonte: IDC, 2015<br />
Operating<br />
Model<br />
Next Gen<br />
Security<br />
Augmented<br />
& Virtual Reality<br />
BUSINESS STRATEGY<br />
DIGITAL STRATEGY<br />
Cloud<br />
Customer<br />
Experience<br />
Internet<br />
of Things<br />
Big Data/<br />
Analytics<br />
Cognitive<br />
Systems<br />
Social<br />
Business<br />
3 rd Platform<br />
Mobility<br />
IT STRATEGY<br />
Robotics<br />
Product<br />
& Services<br />
3D Printing<br />
orientar o desenvolvimento de produto;<br />
• Redefinir a natureza dos serviços;<br />
• Redefinir a natureza do trabalho e como<br />
é realizado;<br />
• Obter e gerir uma força laboral dispersa<br />
24 x 7 x 365;<br />
• Ligar a cadeia de valor de negócio virtualmente;<br />
• Ligar pessoas através de experiências em<br />
vez presença física;<br />
• Criar organizações temporárias;<br />
• Promover papéis profissionais passageiros;<br />
• Automatizar interfaces utilizador-máquina<br />
e máquina-utilizador;<br />
• Fazer desaparecer as restrições de tempo<br />
e espaço.<br />
A IDC acredita que as organizações ou aderem<br />
à transformação digital e prosperam, ou<br />
falham nesta matéria e terão dificuldades<br />
em sobreviver. Além disso, os líderes empresariais<br />
precisam de dominar não apenas<br />
estas matérias, mas também a alquimia que<br />
combina e gere as suas interações, para criar<br />
de facto valor através do digital.<br />
IDC Digital Transformation<br />
MaturityScape<br />
fundamental, serve também de guia para<br />
empresas e CXOs, de forma a identificarem<br />
as áreas que precisam de melhorias no<br />
apoio à transformação digital em cinco<br />
disciplinas cruciais:<br />
• Leadership DX<br />
• Omni-Experience DX<br />
• Information DX<br />
• Operation Model DX<br />
• WorkSource DX<br />
Para cada uma <strong>das</strong> disciplinas acima descritas,<br />
existem 5 etapas de maturidade.<br />
Para cada etapa, a IDC Digital Transformation<br />
MaturityScape aborda a forma como<br />
as capacidades empresariais de uma<br />
dimensão específica (por exemplo, a<br />
Liderança) precisa de mudar para melhorar<br />
a capacidade da empresa em potenciar as<br />
tecnologias digitais para obter vantagens<br />
competitivas.<br />
• Ad Hoc – Digital Register<br />
• Opportunistic – Digital Explorer<br />
• Repeatable – Digital Player<br />
• Managed – Digital Transformer<br />
• Optimized – Digital Disrupter<br />
Como utilizar a IDC<br />
MaturityScape Digital<br />
Transformation<br />
A IDC reconhece que, embora a maioria<br />
<strong>das</strong> empresas use tecnologias digitais,<br />
poucas beneficiam de todo o seu potencial.<br />
Isso muitas vezes acontece porque as<br />
organizações se focam na seleção da tecnologia,<br />
implementação e gestão projeto-a<br />
-projeto, mas prestam menos atenção ao<br />
desenvolvimento de disciplinas que lhes<br />
possibilitam transformar-se continuamente,<br />
assim como aos seus produtos e serviços,<br />
e as interações com os seus clientes.<br />
A IDC acredita que as empresas precisam<br />
de dominar as disciplinas de Liderança DX,<br />
Ominiexperiência DX, Recursos Laborais DX,<br />
Modo Operacional DX e Informação DX, de<br />
modo a atingir um nível de transformação<br />
digital tão otimizado quanto o necessário<br />
para as suas necessidades específicas. Além<br />
disso, o poder <strong>das</strong> cinco disciplinas está na<br />
sua sinergia - nas empresas digitais, o todo é<br />
muito maior que a soma <strong>das</strong> partes. Os líderes<br />
que percebem e podem explorar essas<br />
sinergias serão os prósperos do futuro.<br />
a IDC reconhece<br />
que, embora a maioria<br />
<strong>das</strong> empresas use<br />
tecnologias digitais,<br />
poucas beneficiam<br />
de todo o seu<br />
potencial.<br />
A tabela 1 representa os cinco níveis de<br />
Transformação Digital no âmbito da IDC DX<br />
MaturityScape, atravessando as cinco etapas<br />
de maturidade. Possibilita às empresas e<br />
CIO avaliar as suas capacidades de transformação<br />
digital, usando um conjunto de<br />
cinco dimensões cruciais.<br />
Mas qual a dimensão do Universo de Identidade<br />
Digital? De quantas formas são conhecidos<br />
os indivíduos digitalmente? A IDC estima 24<br />
identidades por indivíduo comum. Se apenas<br />
35% da população mundial se inclui no<br />
“comum”, o UID mundial encontra-se em<br />
cerca de 55 biliões. O número e diversidade<br />
de dispositivos de interface pessoais é um<br />
indicador de vanguarda da chegada da Internet<br />
of Things (IoT), um indicador que<br />
representa todo um novo desafio para a<br />
segurança empresarial, assim como as oportunidades<br />
de marketing, ven<strong>das</strong>, experiência<br />
social e comunicação.<br />
Este é o mundo da Transformação Digital!<br />
As implicações empresariais e sociais da transformação<br />
digital, estendendo-se do gabinete<br />
da direção até à cloud pessoal dos clientes,<br />
inclui, mas não se limitam a:<br />
• Partilhar experiências pessoais e profissionais;<br />
• Redefinir como as empresas geram receita<br />
e monetizam produtos e serviços;<br />
• Marketing focado nas experiências<br />
contextualiza<strong>das</strong> e personaliza<strong>das</strong> do<br />
cliente;<br />
• Um maior risco de falhas na segurança;<br />
• Explorar a inovação dos clientes para<br />
A DX (DIGITAL TRANSFORMATION)<br />
é a abordagem através da qual<br />
as empresas introduzem mudanças<br />
nos seus modelos de negócio<br />
e ecossistemas, potencializando as<br />
competências digitais.<br />
Para auxiliar as organizações no processo de<br />
Transformação Digital, a IDC desenvolveu a<br />
Digital Transformation (DX) MaturityScape<br />
para ajudar as empresas e CXOs a perceber<br />
e lidar com os desafios e oportunidades<br />
que as transformações digitais podem<br />
trazer para as suas organizações. A DX é a<br />
abordagem através da qual as empresas<br />
introduzem mudanças nos seus modelos<br />
de negócio e ecossistemas, potencializando<br />
as competências digitais.<br />
A IDC MaturityScape Digital Transformation<br />
é uma ferramenta importante que permite<br />
às organizações:<br />
• Avaliar as suas capacidades e maturidade<br />
na transformação digital;<br />
• Possibilitar um diálogo entre empresas e<br />
CXOs sobre os objetivos e ações relativos<br />
às iniciativas de transformação digital;<br />
• Identificar áreas de capacidade de transformação<br />
digital que precisem de ser<br />
fortaleci<strong>das</strong>;<br />
• Estabelecer padrões para seguir as iniciativas<br />
de transformação digital.<br />
Mais concretamente esta ferramenta identifica<br />
as etapas, dimensões, resultados<br />
e ações necessárias para as empresas transformarem<br />
digitalmente as suas operações,<br />
organizações, produtos e serviços. Para<br />
além de ser uma ferramenta de benchmark<br />
AD HOC<br />
Digital Register<br />
WORKSOURCE<br />
Gestão de talento para<br />
a transformação<br />
LEADERSHIP<br />
Visão, liderança e investimento<br />
para a transformação<br />
OPPORTUNIS<strong>TIC</strong><br />
Digital Explorer<br />
IDC DIGITAL<br />
TRANSFORMATION<br />
MATURITYSCAPE<br />
OPERATING MODEL<br />
Agilidade e eficácia do modelo operativo<br />
REPEATABLE<br />
Digital Player<br />
Figura II – Dimensões e etapas do IDC Digital Transformation MaturityScape<br />
Fonte: IDC, 2015<br />
OMNI-EXPERIENCE<br />
Abordagem à criação<br />
de experiências multidimensionais<br />
para o ecossistema<br />
MANAGED<br />
Digital Transformer<br />
INFORMATION<br />
Utilização da informação<br />
como uma vantagem<br />
competitiva<br />
OPTIMIZED<br />
Digital Disrupter