Avaliação de Desempenho
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Avaliar o desempenho é
mensurar em que extensão
o individuo atinge seus
objetivos num dado
período de tempo.
Neste aspecto, a
avaliação de
desempenho tem o
sentido, primeiramente,
de fornecer um apoio
continuo.
Dadas as condições para
sua realização, o
propósito da avaliação é
ajustar as ações do
sucesso da atividade e o
desenvolvimento do
individuo.
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