EMPREENDA REVISTA - ED. 32 - RICARDO ELOI - JAN/2020

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VOCÊ É UM PROFISSIONAL FOCADO?
E QUANDO O TRABALHO ACONTECE
NA SUA CASA?
O trabalho remoto é tendência e os profissionais vem investir no aprendizado de saber como lidar com
tecnologias básicas como conferências e plataformas
de gestão de projetos online, além de entender como
funcionam os depositórios de arquivos em nuvem. Mas,
o principal desafio é como aprender a ser o próprio che-
fe e estabelecer prioridades, mantendo a constância de
entregas. Invista em treinamentos que desenvolvam o
seu foco, gerenciamento de tempo e seu comprometimento
para não perder a oportunidade de ganhar essa
de-
liberdade tão almejada.
AUTOGESTÃO:
Aqui entra o tema do autoconhecimento, que por mais
que possa não te atrair, será uma das melhores habilidades
do futuro para quem deseja ascender profissionalmente.
Afinal, os estudos indicam que a maioria dos
profissionais terão que ser expert em lidar com pessoas
e como fazer isso sem saber lidar consigo mesmo? Invista
em treinamentos, especializações que permitam que
você conheça melhor suas emoções, desenvolva inteligência
emocional e uma comunicação assertiva. Nesse
ponto a empatia é a palavra da vez. Para saber como
acolher o outro, só aprendendo a acolher a si mesmo.
Vulnerabilidade é a nova inspiração.
PENSAMENTO ESTRATÉGICO
E EMPREENDEDORISMO:
O que os profissionais de sucesso têm em comum? Visão.
Mas não basta apenas enxergar e sonhar. Nada
acontece sem um bom plano de ação e força de vontade
suficiente para fazer acontecer. O profissional do fu-
turo deve aprimorar essa capacidade de enxergar além
e atuar como um empreendedor, criando e sugerindo
novas oportunidades de negócios, produtos, projetos e
soluções às empresas. Aprimore o conteúdo que você
consome. Abra mão das redes sociais e invista o seu
tempo em conteúdo que te faça pensar, questionar e te
convide à inovação, como as palestras do TED e eventos
de desenvolvimento humano.
CRIATIVIDADE É A NOVA PRODUTIVIDADE:
O medo de errar afasta qualquer possibilidade de criar
algo. Os profissionais do futuro estão sendo convidados
a se envolverem com os problemas e, inclusive, com os
erros ao tentar solucioná-los. Não se frustre na primeira
negativa, investigue e invista toda a sua atenção mais
animada para encontrar uma solução criativa. Busque
cursos e workshops que desenvolvam essa habilidade,
leia livros sobre o tema, consuma arte, cinema, teatro.
Expanda seus sentidos. Só um corpo acordado por inteiro
consegue se manter criativo. Sendo assim, a curiosidade
é quem irá ditar quem serão os profissionais de
destaque de uma empresa. Devemos pensar que no fu-
turo as máquinas serão os responsáveis pelas respostas,
e nós precisaremos ser responsáveis pelas perguntas.
CAPACIDADE DE CRIAR CONEXÕES:
Em um universo cada vez mais automatizado a conexão
humana será um diferencial quando se fala sobre
fidelização nas relações. Paul Zak, neuroeconomista da
Universidade de Standford vem revelando muitos estu-
dos interessantes sobre a oxitocina, como o hormônio
responsável pelas boas relações e ela só é criada em
nosso sistema quando há confiança entre as partes. Ou
seja, invista em ser transparente, confiável e ético nas
suas relações como um todo. Além dessas habilidades,
de acordo com os estudos, o mercado também espera
que os profissionais desenvolvam uma boa comunicação,
incluindo na escrita, capacidade de tomadas de
decisão e no desenvolvimento de suas capacidades de
negociação.
Verdadeiramente tenho um compromisso com você,
gerar valor e compartilhar onhecimentos práticos para
você aplicar em sua vida e seu negócio.
#COMEÇEHOJE
“ACREDITE MAIS EM VOCÊ,
E OUSE IR ALÉM EM SUA
VIDA E SUA EMPRESA.”
COACH ÁTILA SIQUEIRA
Especialista em desenvolvimento
de pessoas, negócios e investimentos.
COMPORTAMENTO