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29HORAS - Fevereiro 2020

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62<br />

ESPECIAL Educação & Carreira<br />

Investindo<br />

no capital<br />

humano<br />

As universidades corporativas são um exemplo<br />

inteligente de capacitação de colaboradores e<br />

formação de líderes, com benefícios para todos<br />

POR CHANTAL BRISSAC<br />

AS PRIMEIRAS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS foram<br />

criadas há mais de 60 anos com o objetivo de transmitir<br />

valores e metas de negócios das empresas aos<br />

seus times. A General Electric Crotonville começou<br />

na década de 1950; a McDonald's Hamburger<br />

University abriu suas portas em 1961; e a Disney<br />

University e a Motorola University estrearam nos<br />

anos 1970. Com a revolução digital, elas foram<br />

redefinidas, com cursos não apenas presenciais<br />

e o uso maior de ferramentas tecnológicas. Hoje,<br />

são um ótimo investimento para empresas que<br />

querem aumentar o conhecimento, desenvolver<br />

competências e elevar a produtividade de seus<br />

funcionários, incentivando uma postura de autodesenvolvimento<br />

e de protagonismo.<br />

Universidade GE<br />

em Crotonville,<br />

nos Estados<br />

Unidos<br />

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