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DESENVOLVIMENTO
SUSTENTÁVEL E
RESPONSABILIDADE
SOCIAL
EMPRESA
HUMANAMENTE
SUSTENTÁVEL
Nos países em que se encontra actualmente
a operar, a CONDURIL, S.A. tem ao seu dispor
uma rede 2.786 colaboradores, sendo que
90% dos mesmos correspondem a
população local e os restantes 10%
respeitam a pessoas deslocalizadas dos seus
países de origem, constituindo estes
mão-de-obra especializada.
O aprimoramento das valências técnicas
da empresa e a responsabilidade social da
CONDURIL assentam na valorização do
capital humano. Como manifestação da
aposta na formação contínua dos
trabalhadores, foram já ministradas milhares
de horas de formação, tendo inclusivamente
sido criado o projecto CONDURIL ACADEMY, a
desenvolver em Angola e Moçambique. O
incremento da valorização profissional
importa para a CONDURIL um investimento
superior a 600 milhares de euros por ano.
A constituição do Fundo de Pensões
Conduril, em Dezembro do ano de 1989, é
também reflexo da vertente social e humana,
que constituiu um traço indelével e
constante da política CONDURIL. Este Fundo
é integralmente suportado e financiado pela
Empresa, apresentado no ano de 2016 o
valor de 8,2 milhões de euros.