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DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESA HUMANAMENTE SUSTENTÁVEL Nos países em que se encontra actualmente a operar, a CONDURIL, S.A. tem ao seu dispor uma rede 2.786 colaboradores, sendo que 90% dos mesmos correspondem a população local e os restantes 10% respeitam a pessoas deslocalizadas dos seus países de origem, constituindo estes mão-de-obra especializada. O aprimoramento das valências técnicas da empresa e a responsabilidade social da CONDURIL assentam na valorização do capital humano. Como manifestação da aposta na formação contínua dos trabalhadores, foram já ministradas milhares de horas de formação, tendo inclusivamente sido criado o projecto CONDURIL ACADEMY, a desenvolver em Angola e Moçambique. O incremento da valorização profissional importa para a CONDURIL um investimento superior a 600 milhares de euros por ano. A constituição do Fundo de Pensões Conduril, em Dezembro do ano de 1989, é também reflexo da vertente social e humana, que constituiu um traço indelével e constante da política CONDURIL. Este Fundo é integralmente suportado e financiado pela Empresa, apresentado no ano de 2016 o valor de 8,2 milhões de euros.
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