PLANO DE TRABALHO

3- Políticas de Acesso e Permanência, inclusão e
ações afirmativas
- Comprometer-se com a manutenção da política de acesso e ampliação dos programas
já existentes (PIN; PROHAITI);
- Propor a reavaliação da adesão ao SISU como única forma de ingresso na
universidade, de forma a privilegiar ainda mais os públicos historicamente alijados do
acesso à educação superior e levantar alternativas para o total preenchimento das vagas;
- Assumir compromisso com a aprovação da Política de Assistência Estudantil
atualmente em fase de discussão;
- Retomar os debates sobre a estruturação das moradias estudantis nos campi;
- Consolidar a política de monitorias da UFFS;
- Garantir a plena estruturação do SAE, com profissionais (pedagogo, psicólogo) e
atendimento para todos os estudantes do Campus;
- Qualificar os estudos de combate à Retenção e Evasão existentes no Campus, dando
condições para que o Núcleo de Apoio Pedagógico - NAP e o Setor de Assuntos
Estudantis - SAE assumam o protagonismo no tratamento destas questões;
- Estruturar a ação da Universidade para atuação com Pessoas com Deficiência, em
conformidade com as recentes alterações na Lei de Cotas (Lei nº 12.711/2012);
- Elaborar um plano conjunto com a comunidade acadêmica do Campus para
acompanhar e orientar os estudantes das primeiras fases da graduação como meio para
combater a evasão e o abandono dos cursos;
- Buscar, junto aos órgãos competentes da UFFS, meios legais para combater a
retenção.
Diretor: Marcos Antônio Beal
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