004 - O FATO MANDACARU - ABRIL 2018 - NÚMERO 4

Ano 01 | Edição 004 | Maringá, abril de 2018 | Jornal Comunitário de Maringá
DISTRIBUIÇÃO GRATUITA! | Pág. 9
ITÁLIA: UMA GERAÇÃO DE TRABALHADORES
PRECÁRIOS, EXPLORADOS E MAL PAGOS
“Valemos menos do que a carne que cozinhamos... Eis o que poderá acontecer também com vocês brasileiros se não
reagirem agora... Reajam rápido ou terminarão muito pior do que nós italianos”. (Marco Alfarano)
Ora e labora - Caros amigos brasileiros, no curso dos
séculos brasileiros e italianos se revezaram num migrar
contínuo do Brasil para a Itália e da Itália para o Brasil,
mas hoje percebe-se que tanto aqui como aí, não há
futuro sereno para o trabalhador.
Marco Alfarano
LECCE / ITÁLIA • Soube através
de amigos que vossos representantes
no congresso eliminaram direitos
importantes relativos à relação patrão
e empregado. Poucos anos atrás, nós
italianos também assistimos calados o
desmontar da lei que reservava
g a r a n t i a s a o s t r a b a l h a d o r e s ,
especialmente a eliminação do artigo
18, pilar mestre da lei trabalhista.
A última crise econômica na Europa
levou a maioria dos países a perderem
a soberania perante a União Europeia
e a colossal nação alemã, que não
perde o vício de conduzir o continente
a estradas perigosas.
A austeridade imposta destruiu as
relações de trabalho e os países ricos,
jogaram os países pobres no precipício.
A regra é essa em toda a Europa,
mas agora quero descrever o quadro
do trabalho precário e dos contratos
intermitentes que vigem na Itália, país
de onde lhes escrevo. Ora et labora,
trabalha e reza. Quando digo essa
frase, creio que num primeiro momento
vocês pensarão que estou falando
de rezar para Deus como determina a
regra da ordem dos padres Beneditinos,
mas lhes garanto que não tem
nada a ver.
Com o fim das garantias dos trabalhadores,
nós italianos ouvimos
promessas como: “A flexibilidade vos
fará ganhar mais trabalhando
menos”; mas na verdade é que para
podermos trabalhar, somos obrigados
a ajoelhar-nos aos pés do patrão e
rezar para que nos mantenha. Há poucos
dias, Mario Draghi, presidente do
BCE - Banco Central Europeu, afirmou:
“Recuperados todos os empregos
perdidos durante a crise”. Certamente
ele não vive no sul da Itália
onde a situação é mais grave.
Após a reforma da lei trabalhista
completada pelo governo do primeiro
ministro Matteo Renzi que, passandose
por homem de esquerda nos vendeu
um pacote que na verdade agrada
somente a partidos, políticos, bancos e
bolsas de valores. Com o fim da estabilidade
no trabalho e com os novos
contratos precários, o mercado do
trabalho efetivamente se movimentou.
Mas em que modo? Contatos sem
algum valor efetivo e que facilitam as
demissões. Quero citar alguns exemplos
que creio já acontecem no Brasil
ou que certamente acontecerão, já que
a vossa lei trabalhista também perdeu
peças importantes.
Jovens - Um jovem que acaba de
sair da escola média ou até mesmo um
recém-formado pode em modo mais
rápido e fácil encontrar o Santo Graal.
Mas o que acontece quando finalmente
encontra algo? No sul da Itália,
muitas empresas pararam na idademédia
e o novo empregado encontrará
computadores lentos e velhos, equipamentos
ultrapassados, ausência de
qualquer período de formação e locais
de trabalho que não são idôneos para
garantir a integridade física e mental
do subordinado.
Com esse cartão de visita, muitos
pseudos empreendedores pretendem
obter candidatos o máximo de formação,
a máxima disponibilidade de
tempo, conhecimento de pelo menos 3
línguas, solteiras e sem filhos se forem
mulheres, que aceitem ganhar salário
mínimo depois de estagiar por meses e
meses sem receber nada.
Sem estudo, podem-se fazer
somente duas coisas: abrir uma
empresa individual, sei que por aí
chamam de MEI, aqui são as “partita
iva”, ou aceitar qualquer oferta que
lhes façam sem registro, sem direito a
previdência, férias, 13° e direitos que
não deveriam ser negociáveis.
Over 40 - Nestes casos as empresas
agem em modo mitológico. Em se
tratando de pessoas com boa experiência
de vida e trabalho, se poderia
imaginar que o tratamento seria mais
decente. Não. Hoje em dia na Itália, a
experiência de um trabalhador é considerada
um grande problema. Mas
por que isso? Não querem ser confrontados
por quem conhece os próprios
direitos e a profissão melhor do
que eles. O trabalhador acima dos 40
costuma ouvir daquele que pode lhe
dar uma chance, as seguintes frases:
“Sei brucciato, você está queimado.
Tem muita experiência para aquilo
que nos serve. Teu perfil e teu currículo
tem um nível muito alto para nós”.
Procuram por quem possam explorar
sem provocar reações. Ora et labora.
Quem está acima dos 40 deve esconder
um pouco do que sabe e excluir do currículo
coisas que metem medo.
A maioria dessas empresas que
brindam a chegada desse tipo de relação
com o trabalhador, são guiadas
por famílias que enriqueceram explorando
seus empregados mesmo antes
da abolição da nossa CLT.
Mulheres - Devem ser jovens,
belas e aceitarem salários menores
que os dos homens, mesmo quando
isso parece impossível. Mas o calvário
das mulheres não termina aí. Devem
submeter-se às piadas deselegantes
dos colegas e do patrão e, naturalmente
sofrer contínuos assédios do tipo
sexual e ainda, fingirem que se trata de
brincadeiras, devem rir de tudo, até
não suportarem e se demitirem sem
direito a nada, deixando espaço para
novas vítimas.
São operárias, atendentes nos
cafés, lojas, escritórios, restaurantes,
hotéis, enfim, as encontre em todos os
lugares, mas nunca são as mesmas.
Valemos menos do que a carne que
cozinhamos. No sul da Itália as coisas
pioram, pois nos pagam no máximo
500 euros por meio período de trabalho,
mas nos fazem trabalhar o dia
inteiro e até, a fazer horas extras que
não nos pagarão jamais.
Permanecemos todos calados.
Queria falar coisas boas mas não há
nada de bom para dizer. Não acontecerá
jamais uma mudança no mercado
do trabalho, pois nos fazem lutar pelas
migalhas que nos jogam e que como
loucos disputamos. Eis o que poderá
acontecer também com vocês brasileiros
se não reagirem agora.
Não há futuro sem uma lei que
garanta pelo menos a dignidade. Isso
todo trabalhador merece.■