Abril2018_consciente
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Demasiadas desculpas: Mesm o as desculpas<br />
mais legítimas têm seu o ponto de inflexão. Ter<br />
sempre uma desculpa para tudo arruína a sua<br />
credibilidade e fará com que os seus colegas de<br />
trabalho pensem que não podem confiar em si para<br />
fazer as coisas certas ou entregar a tempo.<br />
Enviar e-mails quando está irritado: Algum as<br />
pessoas lidam bem com o conflito no trabalho, e<br />
outros emocionam-se mais. Qualquer que seja o<br />
trabalho, haverá sempre desentendimentos,<br />
prioridades concorrentes, mal-entendidos, choques<br />
de personalidade, etc. Ás vezes estamos tão<br />
chateados com uma determinada situação ou um<br />
determinado colega, que acabamos por ter vontade<br />
de enviar um e-mail explosivo à outra pessoa e<br />
explicando por que estamos certos. Nunca faça isso!<br />
Ao perder o seu temperamento irá perder a razão por<br />
muito que a tenha.<br />
uma pesquisa, 91% dos entrevistados disseram que<br />
os colaboradores mais bem-sucedidos são aqueles<br />
que se conseguem adaptar ao local de trabalho em<br />
mudança. A mudança é uma parte constante de<br />
nossas vidas, tanto pessoal como profissionalmente.<br />
Não importa se acha que as coisas devem mudar ou<br />
se prefere a forma como as coisas eram feitas<br />
antigamente, você precisa aprender a parar de<br />
resistir e começar a adaptar-se a ela – à mudança.<br />
Qualquer um dos pontos falados podem realmente<br />
prejudicar a sua reputação profissional de forma a<br />
colocar o seu trabalho atual em risco e tornar o<br />
emprego futuro muito mais difícil, no entanto, estes<br />
pontos podem ser evitados.<br />
Seja hábil e paciente. Reflita sobre os seus erros e<br />
evite-os!<br />
Promessas: É tentador prom eter a lua aos<br />
seus colegas e aos seus clientes, especialmente<br />
quando você é honesto e trabalhador e acredita que<br />
realmente o consegue fazer. Se você prometeu fazer<br />
algo de forma ridiculamente rápida e que por pouco<br />
até conseguiu cumprir o prazo, provavelmente<br />
pensará que fez um bom trabalho porque realmente<br />
você ainda o conseguiu realizar e com rapidez, mas<br />
no momento em que você promete algo a alguém,<br />
eles não estão à espera de menos e as suas<br />
expectativas serão bem altas. Nunca prometa nada<br />
que não consiga cumprir, pois pode pôr em causa o<br />
seu trabalho, o dos seus colegas e inclusive<br />
prejudicar o cliente de certa forma.<br />
Medo da mudança: Com certeza que já ouviu<br />
por diversas vezes "Mas sempre fizemos isso dessa<br />
maneira"… Estão a existir muitas mudanças nos dias<br />
de hoje para se aproximarem cada vez mais do status<br />
quo, e os custos de fazê-lo podem ser enormes. Em<br />
18 CONSCIENTE Abril www.revista<strong>consciente</strong>.pt