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Abril2018_consciente

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Demasiadas desculpas: Mesm o as desculpas<br />

mais legítimas têm seu o ponto de inflexão. Ter<br />

sempre uma desculpa para tudo arruína a sua<br />

credibilidade e fará com que os seus colegas de<br />

trabalho pensem que não podem confiar em si para<br />

fazer as coisas certas ou entregar a tempo.<br />

Enviar e-mails quando está irritado: Algum as<br />

pessoas lidam bem com o conflito no trabalho, e<br />

outros emocionam-se mais. Qualquer que seja o<br />

trabalho, haverá sempre desentendimentos,<br />

prioridades concorrentes, mal-entendidos, choques<br />

de personalidade, etc. Ás vezes estamos tão<br />

chateados com uma determinada situação ou um<br />

determinado colega, que acabamos por ter vontade<br />

de enviar um e-mail explosivo à outra pessoa e<br />

explicando por que estamos certos. Nunca faça isso!<br />

Ao perder o seu temperamento irá perder a razão por<br />

muito que a tenha.<br />

uma pesquisa, 91% dos entrevistados disseram que<br />

os colaboradores mais bem-sucedidos são aqueles<br />

que se conseguem adaptar ao local de trabalho em<br />

mudança. A mudança é uma parte constante de<br />

nossas vidas, tanto pessoal como profissionalmente.<br />

Não importa se acha que as coisas devem mudar ou<br />

se prefere a forma como as coisas eram feitas<br />

antigamente, você precisa aprender a parar de<br />

resistir e começar a adaptar-se a ela – à mudança.<br />

Qualquer um dos pontos falados podem realmente<br />

prejudicar a sua reputação profissional de forma a<br />

colocar o seu trabalho atual em risco e tornar o<br />

emprego futuro muito mais difícil, no entanto, estes<br />

pontos podem ser evitados.<br />

Seja hábil e paciente. Reflita sobre os seus erros e<br />

evite-os!<br />

Promessas: É tentador prom eter a lua aos<br />

seus colegas e aos seus clientes, especialmente<br />

quando você é honesto e trabalhador e acredita que<br />

realmente o consegue fazer. Se você prometeu fazer<br />

algo de forma ridiculamente rápida e que por pouco<br />

até conseguiu cumprir o prazo, provavelmente<br />

pensará que fez um bom trabalho porque realmente<br />

você ainda o conseguiu realizar e com rapidez, mas<br />

no momento em que você promete algo a alguém,<br />

eles não estão à espera de menos e as suas<br />

expectativas serão bem altas. Nunca prometa nada<br />

que não consiga cumprir, pois pode pôr em causa o<br />

seu trabalho, o dos seus colegas e inclusive<br />

prejudicar o cliente de certa forma.<br />

Medo da mudança: Com certeza que já ouviu<br />

por diversas vezes "Mas sempre fizemos isso dessa<br />

maneira"… Estão a existir muitas mudanças nos dias<br />

de hoje para se aproximarem cada vez mais do status<br />

quo, e os custos de fazê-lo podem ser enormes. Em<br />

18 CONSCIENTE Abril www.revista<strong>consciente</strong>.pt

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