Consciente_Janeiro2017
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Existem estudos que referem, que cerca de 30% de<br />
empresas europeias têm procedimentos específicos<br />
para lidar com situações de stresse, violência e<br />
assédio, mas em Portugal a percentagem é bastante<br />
inferior, cerca de 13%. Existe claramente a<br />
necessidade de serem assegurados serviços de apoio<br />
nos locais de trabalho, bem como, a existência de<br />
regimes de avaliação de desempenho claros e<br />
realistas e a promoção de realização de formação em<br />
gestão do tempo e dos conflitos.Entre as profissões<br />
de maior risco, foram realizados alguns estudos<br />
parcelares por várias instituições portuguesas. Uma<br />
amostra de 166 bancários apresentou níveis<br />
moderados de burnout, associados às exigências<br />
dos clientes e ao ambiente de incerteza. A síndrome<br />
também foi identificada em 75% dos técnicos de<br />
ambulância do INEM e entre 263 anestesistas<br />
inquiridos pela Ordem dos Médicos, a maioria sofria<br />
de exaustão emocional e 90% apresentava sintomas<br />
de despersonalização. Já este ano, um estudo<br />
europeu com 2.235 enfermeiros de unidades<br />
hospitalares permitiu apurar que dois em cada três<br />
apresentava sintomas de esgotamento e apesar de<br />
um terço trabalhar além do turno, 25% dos cuidados<br />
ficavam por realizar.<br />
A síndrome de esgotamento profissional<br />
é uma realidade cada vez mais presente e<br />
põe em risco quase metade dos<br />
trabalhadores portugueses.<br />
Reorganize o seu trabalho, dim inuindo as tarefas que é<br />
responsável.<br />
O que pode<br />
fazer ao longo<br />
de tratamento<br />
de burnout<br />
Incremente as atividades sociais, procurando estar<br />
próximo de amigos e família.<br />
Realize atividades relaxantes, aproveite o seu tem po livre<br />
para se dedicar a atividades relaxantes.<br />
Faça exercício físico, reduzindo o stresse que sente.<br />
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