Fone: (62) 3010-7750 2 Rua S1, Quadra APM, Lote 01 Conjunto Morada do Morro Senador Canedo-GO CEP: 75250-000 contato@iamesc.com.br Março 2017 VOZPARLAMENTAR DISTRIBUIÇÃO DIRIGIDA
Mulheres conquistando espaço em profissões que eram dominadas pelos homens Eva da Silva Barbeira Maria do Socorro Soldadora Indristrial Sandra Silva mototaxista Ana Paula motorista de onibus Simone Oliveira “Xucra”, campeã de montaria em touro no ano passado e agora vereadora de Arapuá MS Tenente Juliana Barcellos, Academia da Força Aérea Brasileira Alenir Dias Alem dos afazeres de casa, ainda cuida da chacara que aluga <strong>para</strong> eventos. Simone Vasconcelos Pedreira profisional Arlinda Ferreira caminhoneira a 8 anos Dia 8 de março dia internacional da mulher, uma data marcada por uma luta pela igualdade entre homens e mulheres. Este dia tem o objetivo de destacar o papel da mulher na sociedade, contestar, rever princípios e acima de tudo homenageá-las por todas vitorias que elas vêm conquistando a cada dia. Atualmente o perfil das mulheres é muito diferente daquele do começo do século. Além de trabalhar e ocupar cargos de responsabilidade assim como os homens, elas aglutina as tarefas tradicionais: ser mãe, esposa e dona de casa. Percorrendo o caminho profissional, as mulheres acreditaram na idéia de que era possível conciliar casa e carreira e foram à luta construindo uma dupla jornada de trabalho. Enquanto os homens preocu<strong>para</strong>m-se mais com o poder e ascensão individual, as mulheres seguiram valorizando mais a coletividade do que o individualismo. As mulheres apresentam maior sensibilidade e liderança nas relações humanas e, por isso, se destacam mais em cargos de chefia, procurando encorajar a participação dos empregados, a divisão de responsabilidades e as diversidades individuais de cada membro da sua equipe. Trabalhar fora de casa é uma conquista relativamente recente das mulheres. Ganhar seu próprio dinheiro, ser independente e ainda ter sua competência reconhecida é motivo de orgulho <strong>para</strong> todas. Apesar da evolução da mulher dentro de uma atividade que era antes exclusivamente masculina, e apesar de ter adquirido mais instrução, os salários não acompanharam este crescimento. As mulheres ganham cerca de 20 a 30% a menos que os homens exercendo a mesma função. Conforme o salário cresce, cai a participação feminina. Entre aqueles que recebem mais de vinte salários, apenas 20,3% são Março 2017 VOZPARLAMENTAR 3 DISTRIBUIÇÃO DIRIGIDA mulheres. Segundo o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) (2016), Os índices mostram que, apesar do crescimento considerável do número de mulheres no mercado de trabalho, existe uma diferença significativamente inferior no aumento dos salários das trabalhadoras em relação ao dos homens. Estudo divulgado pela Fundação Seade e pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) (2015), Pelo menos, elas já provaram que além de ótimas donas de casa, podem também ser boas motoristas, mecânicas, engenheiras, advogadas e sem ficar atrás de nenhum homem. Já está mais do que provado que as mulheres são perfeitamente capazes de cuidar de si, de conquistar aquilo que desejam e de provocar mudanças profundas no curso da história. Embora exista certa discriminação em relação ao trabalho feminino, elas estão conseguindo um espaço muito grande em áreas que antes era reduto masculino, como por exemplo: Mecânicas, barbeiras, policias, pedreiras, motoristas de cargas pesadas, moto bois, taxistas e muitas outras, ganhando o respeito de toda sociedade, mostrando um profissionalismo muito grande. Apesar de ser de forma ainda pequena, está sendo cada vez maior o número de mulheres que ganham mais que o marido. O grande desafio <strong>para</strong> as mulheres dessa geração é tentar reverter o quadro da desigualdade salarial entre homens e mulheres.
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