You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
MIÉRCOLES, 1 <strong>DE</strong> FEBRERO <strong>DE</strong> 2017 Nº 026<br />
<strong>EXCMA</strong>. <strong><strong>DE</strong>PUTACIÓN</strong> <strong>PROVINCIAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>LUGO</strong><br />
<strong>SERVIZO</strong> <strong>DE</strong> <strong>CONTRATACIÓN</strong> E <strong>FOMENTO</strong><br />
Anuncio<br />
Aprobada pola Xunta de Goberno da Excma. Deputación Provincial de Lugo, en sesión extraordinaria<br />
desenvolvida o día 20 de xaneiro do 2017 a proposta relativa á aprobación do prego de cláusulas<br />
administrativas particulares e de prescricións técnicas que rexerán a contratación do servizo de vixilancia na<br />
Rede Museística e no Pazo dos Deportes e subministro ,instalación e mantemento de videovixilancia, detención<br />
de intrusión e protección de obras de arte en dependencias, edificios e recintos da Deputación Provincial de<br />
Lugo.<br />
1. ENTIDA<strong>DE</strong> ADXUDICADORA:<br />
a) Organismo: Deputación Provincial de Lugo.<br />
b) Dependencia que tramita o expediente: Servizo de Contratación e Fomento.<br />
c) Nº de expediente: EXP0024BIS-SE16-ABO<br />
d) Domicilio: San Marcos 8.<br />
e) Localidade e código postal: Lugo 27001.<br />
f) Teléfono: 982260190.<br />
g) Correo electrónico: m.tarrio@deputacionlugo.org.<br />
h) Dirección de Internet de perfil de contratante: http://www.deputacionlugo.org/.<br />
2. OBXECTO DO CONTRATO:<br />
a) Tipo: Servizos<br />
b) Descrición: Contratación do servizo de vixilancia na Rede Museística e no Pazo dos Deportes e<br />
subministro ,instalación e mantemento de videovixilancia, detención de intrusión e protección de<br />
obras de arte en dependencias, edificios e recintos da Deputación Provincial de Lugo.<br />
c) Duración: Ata o 8 de outubro de 2018, prorrogable por un ano máis. A prórroga de cada lote é<br />
independente dos restantes<br />
d) Admisión de prórroga: Si<br />
e) CPV (Vixilancia): 79714000-2<br />
CPV (Seguridade): 79710000-4<br />
3. TRAMITACIÓN E PROCE<strong>DE</strong>MENTO:<br />
a) Tramitación: Ordinaria, por LOTES.<br />
b) Procedemento: Aberto.<br />
c) Criterios de adxudicación (Ver cláusula décimo terceira do prego de cláusulas administrativas).
2 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
4. ORZAMENTO BASE DA LICITACIÓN:<br />
LOTES<br />
IMPORTE BASE <strong>DE</strong> LICITACIÓN<br />
(1 año+9 meses+ 8 días)<br />
IMPORTE IVA REPERCUTIDO<br />
IMPORTE TOTAL<br />
(IVE ENGADIDO)<br />
LOTE I. VIXILANCIA NA .RE<strong>DE</strong> MUSEÍSTICA.<br />
**O gasto en medios técnicos e coste<br />
do servizo de acudas é imputable 100%<br />
ao Museo Provincial)<br />
ANO 2017: 346.634,96<br />
COSTE PERSONAL:<br />
Museo Provincial:251.139,84<br />
Pazo de Tor:87.565,12<br />
COSTE MEDIOS TÉCNICOS:2.800<br />
SERVICIO ACUDAS:5.130<br />
ANO 2017: 72.793,34<br />
COSTE PERSONAL:<br />
Museo Provincial:52.739,37<br />
Pazo de Tor:18.388,67<br />
COSTE MEDIOS TÉCNICOS 588<br />
SERVICIO ACUDAS 1.077,3<br />
740,692,97<br />
ANO 2018: 265.507,99<br />
COSTE PERSONAL:<br />
Museo Provincial:193.926,77<br />
Pazo de Tor:67.619,73<br />
SERVICIO ACUDAS:3.961,5<br />
ANO 2018: 55.756,68<br />
COSTE PERSONAL:<br />
Museo Provincial:40.724,62<br />
Pazo de Tor:14.200,14<br />
SERVICIO ACUDAS 831,91<br />
LOTE II. VIXILANCIA NO PAVILLÓN DOS<br />
<strong>DE</strong>PORTES<br />
LOTE III. SUBMINISTRO , INSTALACIÓN E<br />
MANTEMENTO DA VI<strong>DE</strong>OVIXILANCIA,<br />
<strong>DE</strong>TENCIÓN <strong>DE</strong> INTRUSIÓN E PROTECCIÓN<br />
<strong>DE</strong> OBRAS <strong>DE</strong> ARTE EN <strong>DE</strong>PEN<strong>DE</strong>NCIAS,<br />
EDIFICIOS E RECINTOS DA <strong><strong>DE</strong>PUTACIÓN</strong><br />
<strong>PROVINCIAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>LUGO</strong>.<br />
**(o coste de instalación é 100%<br />
imputable ao ano 2017, anos sucesivos<br />
só gasto de mantemento)<br />
TOTAL 2017 e<br />
TOTAL2017 e 2018=128.550,02<br />
2018=612.142,95<br />
ANO 2017:172.108,9 ANO 2017:36.142,87 369.068,45<br />
ANO 2018: 132.906,35 ANO 2018: 27.910,33<br />
TOTAL 2017 e TOTAL2017 e 2018=64.053,2<br />
2018=305.015,25<br />
ANO 2017:98.300,00 ANO 2017:20.643<br />
ANO 2018:13.900 ANO 2018: 2.919<br />
TOTAL 2017 e 2018=112.200 TOTAL 2017 e 2018=23.562 135.762,00<br />
TOTAL ANOS 2017+2018=<br />
1.029,358,20<br />
TOTAL ANOS 2017+2018=<br />
216.165,22<br />
TOTAL ANO<br />
2017+2018<br />
=1.245.523,42<br />
5. GARANTÍAS ESIXIDAS:<br />
a) Provisional: Non se esixe.<br />
b) Definitiva: 5% do importe de adxudicación do contrato, excluído o IVE<br />
6. REQUISITOS ESPECÍFICOS DO CONTRATISTA:<br />
a) Os esixidos na cláusula vixésimo terceira do prego de cláusulas administrativas.<br />
b) Condicións especiais de execución: as recollidas na cláusula vixésimo terceira do prego de<br />
cláusulas administrativas.<br />
7. PRESENTACIÓN <strong>DE</strong> OFERTAS:<br />
a) Prazo: Ata o 6 de marzo do 2017.<br />
Data de envío do anuncio ao Diario Oficial da Unión Europea: 24 de xaneiro do 2017<br />
b) Modalidade de presentación: Persoalmente, no Rexistro xeral da Excma. Deputación provincial de<br />
Lugo, ben mediante envío por mensaxeiría entregado dentro do prazo sinalado, ou ben en calquera<br />
das dependencias administrativas recollidas no artigo 38.4 da Lei 30/1992 de Réxime Xurídico das<br />
Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común; de conformidade coa<br />
disposición derrogatoria única, letra g), da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento<br />
administrativo común, en relación coa disposición final sétima e o artigo 16.4 da Lei 39/2015, no<br />
que resulte aplicable. No caso de envío por correo ou en calquera das dependencias recollidas no<br />
artigo 38.4 da<br />
Lei 30/1992 de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento<br />
Administrativo Común, e artigo 16.4 da Lei 39/2015, que resulten de aplicación, o interesado<br />
deberá acreditar, co resgardo correspondente, a data de imposición do envío e comunicar no<br />
mesmo día ao órgano de contratación (a través do rexistro da entidade contratante), por Fax, télex<br />
ou telegrama, a remisión da proposición<br />
c) Lugar de presentación:<br />
i. Dependencia: Rexistro da Excma. Deputación provincial de Lugo en horario de 09:00 a<br />
14:00 de luns a venres.<br />
ii. Domicilio: San Marcos nº8<br />
iii. Localidade e código postal: Lugo, 27001.<br />
iv. Fax: 982260186
3 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
v. Dúbidas: As dúbidas que se plantexen os/as interesadas sobre o prego de cláusulas<br />
administrativas e/ou prescripcións técnicas, por escrito que deberá ser remitido á<br />
dirección de correo electrónico contratacion@deputacionlugo.org serán resoltas, no<br />
caso en que se estime procedente, a través do perfil do contratante. Habilítase ao<br />
servizo de contratación e fomento para xestionar tales tramitacións. Só se resolverán as<br />
dúbidas plantexadas nos 30 primeiros días do prazo de presentación de propostas, data<br />
límite para presentar consultas.<br />
8. ADMISIÓN <strong>DE</strong> VARIANTES: Non<br />
Dentro dos 20 primeiros días do prazo de presentación de ofertas fixarase data e hora<br />
para visitar as instalacións por todos os interesados en participar na licitación; a través<br />
do perfil do contratante concretarase esa data e hora.<br />
9. GASTOS <strong>DE</strong> PUBLICIDA<strong>DE</strong>: Serán asumidos polo adxudicatario da licitación.<br />
En Lugo, a 23 de xaneiro do 2017. O PRESI<strong>DE</strong>NTE. P.D. Decreto nº 1357/2016, de 01-07 2016. O<br />
VICEPRESI<strong>DE</strong>NTE. Álvaro Santos Ramos<br />
R. 0236<br />
CONCELLOS<br />
BECERREÁ<br />
Anuncio<br />
Aprobada provisoriamente polo Pleno deste Concello a modificación da ordenanza reguladora do IMPOSTO<br />
SOBRE CONSTRUCCIÓNS, INSTALACIÓNS E OBRAS, o referido acordo de modificación e a respectiva ordenanza<br />
expóñense ó público polo prazo de 30 días hábiles, dentro dos que os interesados poderán examina-lo<br />
expediente e presenta-las reclamacións que estimen oportunas, que deberán ser dirxidas ó Sr. Alcalde-<br />
Presidente da Corporación.<br />
Becerreá, 30 de decembro de 2016.- O Alcalde-Presidente, Manuel Martínez Núñez.<br />
R. 0248<br />
Anuncio<br />
Téndose aprobado polo Pleno deste Concello o Orzamento para o exercicio 2017, a Plantilla e a Relación de<br />
Postos de Traballo por acordo adoptado en sesión de 23 de decembro de 2016, en cumprimento do que dispón,<br />
o artigo 169 do Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais aprobado por Real Decreto Lexislativo<br />
2/2004 de 5 de marzo, faise público que o devandito orzamento ascende á cuantía de:<br />
Total Gastos<br />
Total Ingresos<br />
2.449.255,48 2.449.255,48<br />
Correspondendo a cada capítulo as cantidades que a continuación se expresan, según o seguinte detalle.<br />
ESTADO <strong>DE</strong> GASTOS<br />
A.- OPERACIÓNS CORRENTES<br />
1.- Gastos de Persoal 984.519,90<br />
2.-Gastos en bens correntes e servicios 1.209.315,36<br />
3.- Gastos financieiros -<br />
4.- Transferencias correntes 45.781,00<br />
B.- OPERACIÓNS <strong>DE</strong> CAPITAL<br />
6.- Inversións reais 59.639,22<br />
7.- Transferencias de capital 150.000<br />
8.- Activos financieros -<br />
9.-Pasivos financeiros -<br />
TOTAL 2.449.255,48
4 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
ESTADO <strong>DE</strong> INGRESOS<br />
A.- OPERACIÓNS CORRENTES<br />
1.- Impostos directos 498.436,70<br />
2.- Impostos indirectos 11.314,85<br />
3.- Taxas e outros ingresos 401.373,47<br />
4.- Transferencias correntes 1.450.664,88<br />
5.- Ingresos patrimoniais 240,89<br />
B.- OPERACIÓNS <strong>DE</strong> CAPITAL<br />
6.- Enxenación de inversións reais -<br />
7.- Transferencias de capital 87.224,69<br />
8.- Activos financieiros -<br />
9.- Pasivos Financieiros -<br />
TOTAL 2.449.255,48<br />
A) FUNCIONARIOS <strong>DE</strong> CARRERA<br />
PLANTILLA <strong>DE</strong> ESTA ENTIDAD PARA EL EJERCICIO 2017<br />
PLAZA/PUESTO <strong>DE</strong> TRABAJO Nº PLAZAS GRUPO C.D. SITUACIÓN<br />
Escala de habilitación estatal<br />
Subescala Secretaria-Intervención<br />
Plaza: Secretaría-Intervención 1 A1 28 EN PROPIEDAD<br />
Puesto: Secretario- Interventor<br />
Escala de Admón General<br />
Subescala Técnica<br />
Plaza; Técnico de Administración General 1 A1 26 EN PROPIEDAD<br />
Puesto: Jefe de sección de urbanismo,<br />
contratación, fomento, empleo y desarrollo<br />
local.<br />
Subescala Administrativa<br />
Plaza; administrativo 1 C1 22 EN PROPIEDAD<br />
Puesto: Jefe de la Sección de contabilidad y<br />
Tesorería. Tesorera<br />
Subescala Auxiliar<br />
Plaza; auxiliar administrativo 1 C2 18 EN PROPIEDAD<br />
Puesto: Jefe de Ngdºde Asuntos Generales,<br />
Archivo y documentación<br />
Plaza; auxiliar administrativo 1 C2 18 EN PROPIEDAD<br />
Puesto: Jefe de Ngdºde Gestión tributaria y<br />
recaudatoria.<br />
Plaza; auxiliar administrativo 1 C2 16 EN PROPIEDAD<br />
Puesto: Auxiliar administrativo en Centro de<br />
Servicios Sociales<br />
Subescala Subalterna<br />
Plaza: Vigilante Municipal 1 E 14 EN PROPIEDAD<br />
Puesto: Vigilante en Biblioteca Telecentro<br />
Plaza: Conserje 1 E 14 EN PROPIEDAD<br />
Puesto: Conserje
5 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
Escala de Admón Especial<br />
Subescala Técnica<br />
Plaza: Arquitecto 1 A1 26 VACANTE<br />
En proceso de<br />
funcionarización<br />
Puesto: Arquitecto en unidad de<br />
urbanismo (A tiempo parcial)<br />
Subescala Técnica<br />
Plaza: Trabajador/a Social 1 A2 22 VACANTE<br />
En proceso de<br />
funcionarización<br />
Puesto: Trabajador Social<br />
Subescala de Servicios Especiales<br />
Plaza: Personal de Oficios: Peón Servicios<br />
múltiples.<br />
1 E 14 VACANTE<br />
Puesto: Peón.<br />
PERSONAL LABORAL FIJO<br />
PUESTO <strong>DE</strong> TRABAJO Nº <strong>DE</strong> PLAZAS GRUPO C.D. SITUACION<br />
Director Centro Social 1 A2 22 En propiedad<br />
Camarera limpiadora<br />
1 E 12 En propiedad<br />
C.Social<br />
Encargado de obras y<br />
1 C2 18 Vacante<br />
servicios-conductor<br />
Oficial 1 C2 16 Vacante<br />
Encargado mantenimiento<br />
1 C2 16 Vacante<br />
EDAR<br />
Conductor 1 C2 16 Vacante<br />
Conductor/Operario de<br />
1 E 14 Vacante<br />
servicios múltiples<br />
Auxiliar de ayuda a domicilio 2 E 12 En propiedad<br />
Limpiadora 1 E 12 Vacante<br />
C) PERSONAL EVENTURAL<br />
Ninguno<br />
RELACION <strong>DE</strong> PUESTOS <strong>DE</strong> TRABAJO<br />
A) FUNCIONARIOS <strong>DE</strong> CARRERA<br />
<strong>DE</strong>NOMINACIÓN<br />
UNIDAD<br />
ADMINISTRATIVA<br />
SECRETARÍA-<br />
INTERVENCIÓN<br />
-Secretario-<br />
Interventor<br />
DOT<br />
AC<br />
N.C.D. C.E.<br />
MEN-<br />
SUAL<br />
T.P<br />
.<br />
F.P<br />
.<br />
ADSCRIPCIÓN<br />
GRUPO-ESCALA-<br />
SUBESCALA<br />
1 28 1.893,76 S C A1-H.E.-<br />
SECRETARIA<br />
INTERVENCION.<br />
TITULACION<br />
ACADÉMICA<br />
T.U. RD<br />
834/2003<br />
F.<br />
ESP<br />
OBSERVACIONES<br />
En propiedad<br />
-Jefe Neg. Asuntos<br />
Generales, Archivo<br />
y Documentación<br />
1 18 299,71 NS OP C2.-<br />
ADMINISTRACIO<br />
N GENERAL.-<br />
SUBESC.<br />
AUXILIAR<br />
G.ESO<br />
En propiedad
6 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
UNIDAD<br />
ADMINISTRATIVA<br />
<strong>DE</strong><br />
CONTABILIDA<strong>DE</strong>,<br />
TESOURERÍA,<br />
XESTIÓN<br />
TRIBUTARIA E<br />
RECADACIÓN<br />
-Jefe de sección de<br />
Contabilidad y<br />
Tesorería.<br />
Tesorera<br />
-Jefe Neg. Xestión<br />
tributaria y<br />
recaudatoria<br />
1 22 987,33 NS C<br />
1 18 299,71 NS OP<br />
UNIDAD<br />
ADMINISTRATIVA<br />
<strong>DE</strong> URBANISMO,<br />
<strong>CONTRATACIÓN</strong>,<br />
<strong>FOMENTO</strong>,<br />
EMPLEO Y<br />
<strong>DE</strong>SARROLLO<br />
LOCAL<br />
-Jefe de sección de<br />
urbanismo,<br />
contratación,<br />
fomento, empleo<br />
y desarrollo local<br />
1 26 830,74 NS C<br />
-Arquitecto (a<br />
tiempo parcial) 1 26 257,38 NS C<br />
VIGILANCIA <strong>DE</strong><br />
BIENES, SERVICIOS<br />
E INSTALACIONES<br />
-Vigilante<br />
Municipal<br />
-Conserje<br />
OBRAS Y<br />
SERVICIOS:<br />
-Peón de Servicios<br />
Multiples<br />
CENTRO <strong>DE</strong><br />
SERVICIOS<br />
SOCIALES<br />
-Auxiliar<br />
Administrativo<br />
SERVICIOS<br />
SOCIALES:<br />
Trabajador/a<br />
Social<br />
1<br />
1<br />
14<br />
14<br />
622,11<br />
469,60<br />
NS<br />
NS<br />
OP<br />
1 14 230,68 NS C<br />
1 16 315,15 NS C<br />
1 22 214,18 NS OP<br />
C<br />
C1.-<br />
ADMINISTRACIO<br />
N GENERAL.-<br />
SUBESC.<br />
ADMINISTRATIV<br />
A<br />
C2.-<br />
ADMINISTRACIO<br />
N GENERAL.-<br />
SUBESC.<br />
AUXILIAR<br />
A1-<br />
ADMINISTRACIÓ<br />
N GENERAL.-<br />
SUBESC.<br />
TÉCNICA<br />
A1-<br />
ADMINISTRACIÓ<br />
N ESPECIAL.-<br />
SUBESC.TÉCNIC<br />
A<br />
E.-<br />
ADMINISTRACIÓ<br />
N GENERAL<br />
SUBESC.<br />
SUBALTERNA<br />
E.-<br />
ADMINISTRACIÓ<br />
N ESPECIAL.-<br />
SUBESC.<br />
SERVICIOS<br />
ESPECIALES<br />
C2.-<br />
ADMINISTRACIO<br />
N GENERAL.-<br />
SUBESC.<br />
AUXILIAR<br />
A2.-<br />
ADMINISTRACIÓ<br />
N ESPECIAL.-<br />
SUBESC.<br />
TECNICA<br />
B<br />
G.ESO<br />
T.U.<br />
T.U.<br />
(Arquitecto)<br />
A.P.<br />
A.P.<br />
A.P.<br />
G.ESO<br />
DIPLOMADA<br />
EN T.S.<br />
En propiedad<br />
En propiedad<br />
En propiedad<br />
Vacante en<br />
proceso de<br />
funcionarización<br />
En propiedad<br />
En propiedad<br />
Vacante<br />
En propiedad<br />
Vacante en<br />
proceso de<br />
funcionarización<br />
DOT.=DOTACION; N.C.D.= NIVEL COMPLEMENTO <strong>DE</strong>STINO; C.E=COMPLEMENTO ESPECIFICO; T.P.=TIPO <strong>DE</strong><br />
PUESTO; F.P.=FORMA PROVISION; F.ESPEC.=FORMACION ESPECIFICA; NS=NO SINGULARIZADO;<br />
S=SINGULARIZADO; C= CONCURSO; OP=OPOSICION; CO= CONCURSO-OPOSICION; H.E.=HABILITACION<br />
CARACTER ESTATAL; T.U.= TITULADO UNIVERSITARIO T.S=TÉCNICO SUPERIOR, G.ESO=GRADUADO EN<br />
EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA; B.=BACHILLER ; A.P.=GRUPACIONES PROFESIONALES.
7 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
B) PERSONAL LABORAL<br />
<strong>DE</strong>NOMINACIÓN<br />
CENTRO SOCIAL:<br />
-Director/a<br />
-Camarera-<br />
Limpiadora<br />
OBRAS Y<br />
SERVICIOS:<br />
-Encargado-<br />
Conductor.<br />
-Oficial.<br />
-Encargado<br />
mantenimiento<br />
EDAR.<br />
DOT<br />
AC<br />
N.C.D.<br />
C.E.<br />
MENSUAL<br />
T.P<br />
.<br />
1 22 72,05 N.S<br />
.<br />
F.P<br />
.<br />
OP.<br />
ADSCRIP<br />
CIÓN<br />
GRUPO<br />
A2<br />
TITULACION<br />
ACADÉMICA<br />
TECNICO<br />
SUPERIOR<br />
F.ESPEC<br />
DIPLOMADO/A<br />
ENMAGISTERIO<br />
,TS,ES<br />
OBSERVACIO<br />
NES.<br />
EN<br />
PROPIEDAD<br />
1 12 371,88 C. E A.P. EN<br />
PROPIEDAD<br />
1 18 418,17 N.S<br />
.<br />
1 16 163,71 N.S<br />
.<br />
1 16 414,03 N.S<br />
.<br />
-Conductor. 1 16 414,03 N.S<br />
.<br />
-<br />
Conductor/operari 1 14 354,72 N.S<br />
o de servicios<br />
.<br />
múltiples<br />
EDIFICIOS<br />
MUNICIPALES<br />
-Limpiadora 1 12 185,30 N.S<br />
.<br />
SERVICIOS<br />
SOCIALES:<br />
C C2 G.ESO. C. CONDUCIR<br />
C<br />
VACANTE<br />
C. C2 G.ESO. VACANTE<br />
O.P<br />
.<br />
O.P<br />
.<br />
O.P<br />
.<br />
O.P<br />
.<br />
C2 G.ESO. VACANTE<br />
C2 G.ESO. C. CONDUCIR<br />
C<br />
VACANTE<br />
E A.P. VACANTE<br />
E A.P. VACANTE<br />
-Auxiliar de ayuda<br />
a domicilio<br />
-Auxiliar de ayuda<br />
a domicilio<br />
1<br />
1<br />
12<br />
12<br />
147,51<br />
147,51<br />
N.S<br />
.<br />
N.S<br />
.<br />
O.P<br />
.<br />
O.P<br />
.<br />
E<br />
E<br />
A.P.<br />
A.P.<br />
EN<br />
PROPIEDAD<br />
EN<br />
PROPIEDAD<br />
DOT.=DOTACION; N.C.D.= NIVEL COMPLEMENTO <strong>DE</strong>STINO;, C.E=COMPLEMENTO ESPECIFICO; T.P.=TIPO <strong>DE</strong> PUESTO;<br />
F.P.=FORMA PROVISION; F.ESPEC.=FORMACION ESPECIFICA; NS=NO SINGULARIZADO; S=SINGULARIZADO; C=<br />
CONCURSO; OP=OPOSICION; CO= CONCURSO-OPOSICION; H.E.=HABILITACION CARACTER ESTATAL; T.S=TÉCNICO<br />
SUPERIOR, G.ESO=GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA; B.T=BACHILLER O TÉCNICO;<br />
A.P.=GRUPACIONES PROFESIONALES.<br />
ANEXO A LA RELACION <strong>DE</strong> PUESTOS <strong>DE</strong> TRABAJO 2017<br />
PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA EL EJERCICIO 2017<br />
Este anexo de personal laboral temporal podrá ampliarse con las subvenciones que este Ayuntamiento reciba de<br />
otras Administraciones u organismos para financiar la contratación de personal de obras o servicios determinados, o<br />
bien por necesidades perentorias del servicio.<br />
Nº PUESTOS CARACTERISTICAS<br />
Encargado mantenimiento EDAR 1 jornada completa<br />
Conductor 1 jornada completa<br />
Conductor/operario de servicios múltiples 1 jornada completa<br />
Oficial 1 jornada completa<br />
Limpiadora 1 jornada completa<br />
Trabajador/a Social 1 jornada completa<br />
Arquitecto/a 1 a tiempo parcial<br />
Auxiliar de axuda no fogar 1 a tiempo parcial<br />
Grupo de Emergencias Supramunicipal 12 jornada completa<br />
Conductores Vehículo de Incendios 2 jornada completa<br />
Obradoiro de Emprego comarca dos Ancares 23 jornada completa<br />
Depuemprego 2 jornada completa
8 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
Así mesmo e en cumprimento do establecido no artigo 17 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, Xeral de<br />
Subvencións, públicase o contido da base 25 e 26 das de Execución do Orzamento para o ano 2016.<br />
BASE 25. BASES REGULADORAS DA CONCESIÓN <strong>DE</strong> SUBVENCIÓNS POLO CONCELLO <strong>DE</strong> BECERREÁ.<br />
a) Os obxectivos e efectos que o Concello de Becerreá pretende conquerir coa aplicación destas<br />
subvencións previstas no orzamento, son as de fomento do asociacionismo e realización de actividades<br />
populares, culturais, de fomento de actividades deportivas ou de interese deportivo, de fomento de<br />
estilos de vida saudables, desenvolvemento local, turismo, festexos, educación, xuventude, medio<br />
ambiente, participación veciñal, cooperación, consumo, servizos sociais, etc, polos veciños do Concello<br />
de Becerreá, así como outras actividades que sexan complementarias da actividade municipal e<br />
susceptibles de subvencionarse por dirixirse a un colectivo de poboación determinado así como aquelas<br />
actividades de utilidade pública, interese social ou de promoción dunha finalidade pública que así sexan<br />
consideradas polo Concello de Becerreá, todo elo como medio para fixar a poboación asegurando un<br />
nivel óptimo de calidade de vida nun sentido amplo.<br />
b) Terán a condición de beneficiarios de subvencións do Concello de Becerreá, as persoas que teñan que<br />
realizar a actividade que fundamentou o seu outorgamento ou que se atopen na situación que lexitima a<br />
súa concesión, podendo tratarse de persoas físicas ou xurídicas. Así mesmo poderán acceder á<br />
condición de beneficiario as agrupacións de persoas físicas o xurídicas, públicas ou privadas, as<br />
comunidades de bens ou calquera outro tipo de unidade económica ou patrimonio separado que, aínda<br />
carecendo de personalidade xurídica, poidan levar a cabo os proxectos, actividades ou comportamentos<br />
ou se atopen na situación que motiva a concesión da subvención.<br />
As solicitudes deberán presentarse no prazo que se indique na convocatoria da subvención ou durante<br />
todo o exercicio correspondente, sen prexuizo dos prazos de xustificación, se se trata de subvencións<br />
nominativas ou excepcionais.<br />
c) O procedemento ordinario de concesión de subvencións se tramitará en réxime de concurrencia<br />
competitiva. Poderán concederse de forma directa as seguintes subvencións:<br />
a) As previstas nominativamente nos Orzamentos, nos términos recollidos nos convenios e na<br />
normativa reguladora destas subvencións.<br />
b) Aquellas cuxo outorgamento ou cuantía veña imposta á Administración por unha norma de<br />
rango legal que seguirán o procedemento de concesión que lles resulte de aplicación dacordo<br />
coa súa propia normativa<br />
d) Con carácter excepcional aquelas outras subvencións en que se acrediten razóns de interese público,<br />
social, económico ou humanitario ou outras debidamente xustificadas que dificulten a súa convocatoria<br />
pública.<br />
e) O importe das subvencións en ningún caso poderá ser de tal cuantía que, illadamente ou en<br />
concurrencia con outras subvencións, axudas, ingresos ou recursos, supere o custe da actividade<br />
subvencionada.<br />
f) O órgano competente para o outorgamento das subvencións será a Xunta de Goberno Local.<br />
g) Para a xustificación da subvención outorgada, se empregarán os modelos de xustificantes facilitados<br />
pola Administración Municipal.<br />
h) As subvencións deberán de xustificarse no prazo de 3 meses dende a realización da actividade<br />
subvencionada e en calquera caso antes do 30 de decembro do exercicio correspondente agás causa<br />
debidamente xustificada.<br />
i) Non se efectuarán pagos anticipados das subvencións outorgadas.<br />
j) As subvencións outorgadas polo Concello de Becerreá, será compatibles con outras subvencións,<br />
axudas, ingresos ou recursos para a mesma finalidade, procedentes de calquera Administracións ou<br />
ente público ou privado, nacional, da Unión Europea ou de organismos internacionais.<br />
k) De conformidade co establecido no artigo 31.2 en relación co artigo 31.8 da Lei Xeral de Subvencións,<br />
non será necesario acreditar o pago dos gastos subvencionables.<br />
l) Os gastos xustificaranse con facturas ou documentos de valor probatorio equivalente no tráfico xurídico<br />
mercantil ou con eficacia administrativa, en orixinal. Estes orixinais presentados se marcarán cunha<br />
estampilla nos termos da lexislación vixente.<br />
m) Bases xerais reguladoras do sorteo de premios en feiras mensuais:<br />
As presentes bases xerais teñen por obxecto regular o sistema de selección de gañadores dos premios que<br />
se sortearán con ocasión da campaña promocional do mercado gandeiro en cada feira mensual que se convocará<br />
anualmente.<br />
a) Obxecto da campaña promocional<br />
Fomentar a venda de gando no mercado de gando que se organiza en cada unha das dúas feiras<br />
mensuais (os dias 3 e 19 de cada mes) co que conleva de fomento da actividade económica en<br />
relación ás propias feiras e a actividade comercial e de servizos do conxunto da vila de Becerreá e, en<br />
xeral, de fomento do desenvolvemento local.<br />
b) Regulación da campaña promocional<br />
As normas polas que se regulará esta campaña promocional son as contidas nas presentes bases<br />
xerais así como na convocatoria anual.<br />
c) Contido do premio.<br />
Con ocasión da celebración de cada feira mensual se sorteará un premio consistente nun lote de<br />
penso ou palla para gando valorado en 180 €.
9 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
d) Requisitos<br />
Para entrar no sorteo ou/a participante deberá cumplimentar cos seus datos (nome e apelidos, DNI e<br />
teléfono) o ticket empregado no rexistro da venda do gando entregándoo aos empregados<br />
municipais nas oficiñas do mercado.<br />
Poderán presentar tantos tickets como cabezas de gando presenten no mercado para a súa venda.<br />
e) Mecánica do sorteo<br />
Con carácter público e ante a presencia dos funcionarios municipais encargados do control do mercado<br />
gandeiro e do Alcalde-Presidente ou Concelleiro en quen delegue, se extraerá a chou dunha urna un ticket que<br />
se corresponderá co número premiado.<br />
O premiado se personará no lugar e data indicados para a recollida do premio presentando o ticket mailo<br />
DNI.<br />
A non comparecencia do premiado na data e lugar sinalado para a recollida do premio suporá a renuncia a<br />
este.<br />
f) Aceptación de bases.<br />
A participación no sorteo implica a aceptación integra das bases.<br />
O Concello de Becerreá resolverá calquera dúbida que se suscite en relación ás presentes bases.<br />
O Concello de Becerreá se reserva o dereito á utilización dos premios, nomes e imaxe dos premiados<br />
podendo empregalos para fins publicitarios ou doutra índole si o considera convinte.<br />
g) No non previsto nas presentes bases será de aplicación o disposto na Lei 38/2003 de 17 de<br />
novembro, Xeral de Subvencións (LXS), Real Decreto 887/2006, de 21 de xullo, polo que se aproba o<br />
Regulamento da Lei 38/2003, de 17 de novembro, Xeral de Subvencións e Lei 9/2007, de 13 de<br />
xuño, de subvencións de Galicia.(LSG)<br />
BASE 26: SUBVENCIÓNS NOMINATIVAS E PARA FESTAS POPULARES E PARROQUIAIS.<br />
Quedan previstas nominativamente no Orzamento para o ano 2016 as seguintes:<br />
A.-Centros educativos, asociacións culturais, veciñais e outros.<br />
1. CEIP San Xoán.-1.503 €.<br />
2. IES de Becerreá.-1.503 €.<br />
3. Asociación Socioeducativa Antonio Gandoy.- 1.200 €.<br />
4. Asociación Xuvenil Cultural A Pipa de Becerreá.-1.200 €.<br />
5. Asociación de veciños de Quintá de Cancelada-. 500 €.<br />
6. Asociación de veciños de Agüeira-. 600 €.<br />
7. Asociación española contra o cancro.- 800€.<br />
B.- Entidades, Sociedades, Asociaciones e Clubes Deportivos.<br />
8. Asociación Deportiva Clube de Baloncesto Becerreá.- 1.900 €.<br />
9. Asociación de Cazadores de Becerreá- “Feira de Cans” 1.000 €.<br />
10. Sociedade deportiva de Becerreá.- 5.000 €.<br />
11. Asociación deportiva de Becerreá – Torneo Fútbol Base Concello de Becerreá 1.200 €<br />
12. Club Gimnasia Rítmica y patinaje de Becerreá 1.500 €.<br />
13. Chevrolet Becerreá FS.- 1.000<br />
14. Futbol Clube Becerreá.- 300<br />
15. Enduro.-2.500<br />
O señor Alcalde-presidente poderá conceder así mesmo, ás comisións organizadoras das festas populares de<br />
carácter patronal e parroquial, e excepcionalmente para outras de especial relevancia veciñal, social ou cultural,<br />
unha subvención de ata 200,00 euros por festexo ata o límite total de 1.000 €. O libramento realizarase ao<br />
Presidente da Comisión de Festas previamente solicitada por éste e unha vez autorizada a celebración da mesma<br />
polo Sr. Alcalde-presidente.<br />
De conformidade co preceptuado no artigo 171.1 do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo<br />
que se aproba o texto refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, contra a aprobación definitiva do<br />
Orzamento Municipal, poderá interpoñerse directamente recurso contencioso-administrativo no prazo de dous<br />
meses que se computarán desde o día seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia.<br />
Em Becerreá. 23 de xaneiro de 2017.- O Alcalde, Manuel Martínez Núñez<br />
R. 0249
10 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
INFORMACIÓN PÚBLICA<br />
Anuncio<br />
Dacordo co disposto no art. 169.3 do Real Decreto Lexislativo 2/2004 de 5 de marzo polo que se aproba o<br />
Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais ó que se remite o art. 177 do mesmo, e no art. 20.3 en<br />
relación co art. 38.2 do Real Decreto 500/90, de 20 de abril, faise público para xeral coñecemento, que esta<br />
Corporación Municipal en sesión plenaria celebrada o día 29 de setembro de 2016, adoptou o acordo de<br />
aprobación definitiva ó non presentarense reclamacións contra o expediente número 12/2016, de modificación<br />
de créditos; suplemento de créditos quinta modificación que se financia con cargo ao remanente líquido de<br />
tesourería.<br />
Coas modificacións acordadas, o resumen por Capítulos do Orzamento de Gastos do 2016, queda fixado<br />
segundo se detalla.<br />
Capítulos<br />
Consignación antes deste<br />
expediente euros<br />
(partiendo de previsión<br />
inicial).<br />
Aumento suplemento de<br />
crédito euros.<br />
Total consignación<br />
resultante euros.<br />
1.-Gtos. Personal 932.058,34 932.058,34<br />
2.-Gtos. Bens 1.111.011,20 33.000 1.144.011,20<br />
4.-Transf. Ctes. 41.366,00 41.366,00<br />
6.-Inversións reais 126.960,11 126.960,11<br />
Suma Totais 2.211.395,65 33.000 2.244.395,65<br />
Becerreá, 30 de decembro de 2016.- O Alcalde, Manuel Martínez Núñez.<br />
R. 0250<br />
BEGONTE<br />
Anuncio<br />
O Pleno desta Corporación Municipal, na sesión ordinaria de data 20 de Xaneiro de 2017, acordou o inicio<br />
dos trámites de desafectación ou alteración da calificación xurídica, para a súa posterior permuta, do tramo do<br />
camiño público con referencia catastral 27007A128090070000QQ, sito en Saamil, Parroquia de O Castro, que<br />
discurre pola frente das parcelas 349 e 350, do Polígono 120, do catastro de rústica. O expediente sométese a<br />
información pública polo prazo de 1 mes a efectos de exame e reclamacións, de conformidade co disposto no<br />
art. 8 do Regulamento de Bens das Entidades Locais.<br />
Begonte, a 23 de Xaneiro de 2017.- O ALCAL<strong>DE</strong>-PRESI<strong>DE</strong>NTE, José Ulla Rocha.<br />
R. 0237<br />
FOZ<br />
Anuncio<br />
Por Decreto de Alcaldía de data 10 de xaneiro de 2017, aprobáronse os Padróns da Taxa por subministro de<br />
auga, canon de auga, recollida de lixo e depuración, correspondentes ao 6 º bimestre de 2016, así como a<br />
apertura dun período de información pública por prazo de vinte días hábiles contados dende o seguinte ao da<br />
publicación deste edicto no B.O.P. para consultar o seu contido e presentar as alegacións que estimen<br />
oportunas, rematado este prazo sen presentarse reclamacións, entenderanse definitivamente aprobados.<br />
O período de cobro en período voluntario fíxase entre o 15 de xaneiro e o 15 de marzo de 2017.<br />
Contra este acto e as liquidacións correspondentes poderase presentar recurso de reposición, previo ao<br />
contencioso-administrativo, no prazo de un mes a contar dende o día seguinte á finalización do prazo de<br />
exposición pública dos Padróns, sendo procedente no caso do canon da auga a reclamación económicoadministrativa<br />
ante a Xunta Superior de Facenda (Consellería de Facenda) no prazo de un mes dende que se<br />
entenda producida a notificación.
11 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
Transcorrido o prazo de pago en período voluntario, iniciarase o procedemento executivo e o administrativo<br />
de constrinximento, e devengarán as débedas os recargos do período executivo así como os correspondentes<br />
xuros de mora en virtude dos artigos 26, 27 e 28 da Lei Xeral Tributaria.<br />
No caso do canon da auga a falta de pago no período voluntario suporá a súa esixencia directamente pola vía<br />
de constrinximento pola Consellería de Facenda da Xunta de Galicia.<br />
O presente anuncio ten carácter de notificación colectiva ó amparo do establecido no artigo 201.3 da Lei<br />
58/2003, de 17 de decembro.<br />
Foz, a 18 de xaneiro de 2017.- O ALCAL<strong>DE</strong>, JAVIER JORGE CASTIÑEIRA<br />
R. 0238<br />
INFORMACIÓN PÚBLICA<br />
LÁNCARA<br />
Anuncio<br />
O Pleno do Concello de Láncara en sesión extraordinaria realizada o 24/11/2016 acordou aprobar<br />
inicialmente a modificación da Ordenanza fiscal n.º 10 reguladora da taxa pola prestación de servizos<br />
urbanísticos do Concello de Láncara. O citado acordo foi exposto ó público polo prazo de 30 días hábiles<br />
mediante anuncio publicado no BOP de Lugo de 03/12/216 sen que durante ese prazo se presentase<br />
reclamación algunha, polo que se entende definitivo o acordo inicialmente adoptado co texto que se transcribe:<br />
“OR<strong>DE</strong>NANZA FISCAL Nº 10 REGULADORA DA TAXA POLA PRESTACIÓN <strong>DE</strong> <strong>SERVIZO</strong>S URBANÍSTICOS DO<br />
CONCELLO <strong>DE</strong> LÁNCARA<br />
Artigo 1º.-Fundamento e natureza.<br />
En uso das facultades concedidas nos artigos 133.2 e 142 da Constitución e polo artigo 106 da Lei 7/1985,<br />
do 2 de abril, reguladora das bases de réxime local, e de conformidade co disposto nos artigos 15 a 19 do Real<br />
decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das facendas<br />
locais, e artigo 133 da Lei 5/1997, do 22 de xullo, da Administración local de Galicia, este Concello establece as<br />
Taxas pola prestación de servizos urbanísticos na presente ordenanza, as normas da cal atenden ó prevido nos<br />
artigos 20.4 e 57 do Real decreto lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da<br />
Lei reguladora das facendas locais.<br />
Artigo 2°.- Feito impoñible.<br />
Constitúe o feito impoñible desta taxa a prestación dos servizos técnicos e administrativos previos á<br />
concesión das licenzas que, preceptivamente, deban solicitarse do Concello para a execución de calquera clase<br />
de construcións e obras ou instalacións dentro do termo municipal, así como a prestación doutros servizos<br />
urbanísticos, así como aqueles outros actos suxeitos a procedementos de intervención distintos da licenza de<br />
conformidade co artigo 84 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local.<br />
Entre os procedementos de intervención se inclúen os procedementos establecidos con carácter xeral na<br />
lexislación para a declaración responsable e a comunicación previa, así como os supostos de actuacións<br />
comunicadas para as intervencións de sinxela técnica e escasa entidade construtiva e económica.<br />
Así mesmo constitúe feito impoñible desta taxa a realización de actuacións administrativas de inspección,<br />
control e verificación da apertura de actividades económicas sometidas ao réxime de declaración responsable<br />
Artigo 3.- Suxeito pasivo<br />
a) Están obrigados ó pagamento dos dereitos e taxas previstos nesta ordenanza as persoas físicas ou<br />
xurídicas solicitantes e/ou titulares da respectiva licenza ou documento.<br />
b) Os solicitantes e/ou titulares da licenza deberán facer constar na solicitude nome, DNI, ou CIF, domicilio<br />
fiscal do dono do terreo, dono das obras e empresa construtora. En relación con esta última, en caso de non<br />
estar designada, achegarase no momento da súa designación.<br />
c) Responderán solidariamente cos suxeitos pasivos os propietarios ou posuidores, así como os<br />
arrendatarios, chegado o caso, dos inmobles nos que se realicen as obras, instalacións ou construcións. No<br />
suposto dos arrendatarios só poderá esixirse a responsabilidade solidaria dos propietarios ou posuidores, se as<br />
obras fosen executadas coa súa conformidade e sen abuso de dereito.<br />
d) Serán substitutos do contribuínte os promotores e os contratistas.<br />
Artículo 4°.- Obriga de contribuír e devengo.<br />
A taxa devengarase cando inicie a prestación do servizo a administración municipal, coa recepción da<br />
solicitude de licenza, declaración responsable, comunicación previa ou/e a correspondente iniciación do<br />
expediente
12 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
Unha vez nacida a obriga de contribuír, non se verá afectada en modo algún pola denegación da licenza<br />
solicitada, por comunicacións ou declaracións responsables inspeccionadas con resultado desfavorable, nin<br />
tampouco pola renuncia ou desistimento do solicitante unha vez concedida a licenza ou presentada a<br />
comunicación ou declaración responsable.<br />
Artículo 5°.- Tarifas.<br />
- As tarifas a aplicar por cada expediente, por unha soa vez, serán as seguintes:<br />
- Expedientes de licenza de construcións e obras, 50 euros.<br />
- Expedientes de comunicación previa de obras menores, 25 euros.<br />
- Expediente de comunicación previa e declaración responsable de inicio de actividades ou cambios non<br />
substanciais, 25 euros.<br />
- Expedientes de licenzas de parcelacións e segregacións, 50 euros.<br />
- Expedientes de licenza de primeira ocupación, 50 euros.<br />
- Autorización de carteis de publicidade visible dende a vía pública. A colocación de carteis de publicidade<br />
visible dende a vía pública devengarán a cantidade de 20 euros por metro cadrado de cartel.<br />
- Autorización de cambio de uso das vivendas e locais, 50 euros.<br />
Artigo 6°.-Exencións.<br />
Están exentas desta taxa as solicitudes de licenza de construcións, instalacións e obras das que sexa dono o<br />
Estado, as Comunidades Autónomas ou as Entidades Locais cando estean exentas do imposto de construcións,<br />
instalacións e obras.<br />
Artigos 7°. Devengo.<br />
1. A presente taxa devéngase e nace a obrigación de contribuír cando se inicie a actividade municipal que<br />
constitúe o feito impoñible. Para estes efectos, entenderase iniciada dita actividade na data de presentación da<br />
solicitude de licenza ou no momento da presentación da comunicación previa ou declaración resposable.<br />
2. Se as obras se inician ou executan sen licenza previa ou sen presentar a comunicación previa, a taxa<br />
devengarase ao iniciarse a actividade municipal para determinar se aquelas son ou non autorizables, con<br />
independencia da instrución do expediente administrativo para a autorización ou derriba das obras.<br />
Artigo 8°.-Normas de xestión.<br />
As taxas esixirase en réxime de autoliquidación, no momento de presentar a solicitude o interesado, e no<br />
caso de que se presente de oficio, por liquidación practicada pola Administración tributaria local.<br />
A autoliquidación, xunto cos proxectos de obras e demais documentación necesaria, para a determinación<br />
das cotas, deberá presentarse, antes do seu ingreso, nas oficinas do Concello, para comprobar que se efectuou<br />
conforme a canto se prevén na presente Ordenanza.<br />
Cando os servizos municipais comproben que se realizou unha construción, instalación ou obra sen obter a<br />
previa licenza preceptiva ou sen obter a eficacia da comunicación previa, considerarase o acto de comprobación<br />
como a iniciación do trámite desta última, con obrigación do suxeito pasivo de abonar a Taxa establecida, sen<br />
perxuízo da imposición da sanción que corresponda pola infracción urbanística cometida ou da adopción das<br />
medidas necesarias para o restablecemento da actividade urbanística.<br />
caso, a cantidade diferencial que resulte.<br />
Artigo 9º.-Infraccións e sancións.<br />
Para todo o relativo á cualificación das infraccións tributarias e á imposición das sancións correspondentes,<br />
rexerá o disposto nos artigos 178 e seguintes da Lei 58/2003, do 17 de decembro, Xeral Tributaria.<br />
DISPOSICIÓN FINAL.<br />
A presente Ordenanza Fiscal entrará en vigor o día seguinte ó da súa publicación no Boletín Oficial da<br />
Provincia, permanecendo en vigor mentres non se modifique ou derrogue expresamente.<br />
DISPOSICIÓN <strong>DE</strong>RROGATORIA.<br />
A presente Ordenanza Fiscal derroga a publicada no BOP de Lugo de 30 de maio de 2012.<br />
Contra o acordo polo que se aproba esta ordenanza poderá interpoñerse recurso contenciosoadministrativo<br />
nas formas e prazos que establecen as normas reguladoras de dita xurisdición.”<br />
A Pobra de San Xiao (Láncara), 23 de xaneiro de 2017.- O alcalde, Darío A. Piñeiro López<br />
R. 0239
13 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
<strong>LUGO</strong><br />
Anuncio<br />
Faise saber que ó abeiro da Ordenanza Fiscal Xeral o enderezo fiscal de cada contribuinte é único perante o<br />
Concello de Lugo e coincidirá co de empadroamento, salvo notificación expresa ó Concello doutro diferente. Ó<br />
citado enderezo fiscal remitiránse todolos recibos do contribuinte.<br />
Asimesmo faise saber ós contribuíntes e interesados de que a partir do vindeiro 20 de xaneiro e ata o 20 de<br />
marzo do ano 2017, ambos inclusive, pónse o cobro, en prazo voluntario, o padrón de subministración de auga<br />
e IVA s/seu consumo, recollida de lixo, sumidoiros, aluguer de contador e canon da auga correspondente ó<br />
cuarto trimestre de 2016<br />
Para o cobramento do mesmo, os contribuíntes que teñan domiciliados os recibos, éstos seránlles cargados<br />
nas contas bancarias respectivas o día 06 de febreiro de 2017<br />
Para o resto dos contribuíntes, os documentos de cobro seránlles enviados ó enderezo declarado do suxeito<br />
pasivo por correo ordinario para que poidan efectua-lo pago en calquera oficina de Abanca, Caixabank, BBVA e<br />
Banco Sabadell. No caso de non recibilos, o obrigado ó pagamento deberá personarse nas oficinas municipais,<br />
sitas na Ronda da Muralla Nº197-planta baixa (Negociado de Augas), para obter un duplicado xa que a súa non<br />
recepción no domicilio non exonera da obriga de pagamento nin impide a utilización da vía de constrinximento<br />
Advírtese que, transcorrido o prazo voluntario de ingreso sen efectua-lo pagamento das débedas, poderase<br />
realizar o mesmo incrementado cun 5% de recargo executivo ata o dia 20 de abril de 2017, utilizando o mesmo<br />
recibo, en calquera das oficinas de Abanca, Caixabank, BBVA e Banco Sabadell; todo isto sen prexuízo de que se<br />
poida iniciar o procedemento de constrinximento, co recargo, xuros e custas que se poideran producir<br />
A falta de pago no periodo voluntario sinalado suporá a esixencia do canon da auga directamente ao<br />
contribuínte pola vía de constrinximento pola Consellería competente en materia de Facenda da Xunta de Galicia<br />
e, así mesmo, deberá indicarse que a repercusión do canon da auga poderá ser obxecto de reclamación<br />
económico-administrativa ante o órgano económico-administrativo da Comunidad Autónoma de Galicia no prazo<br />
dun mes dende que se entenda producida a notificación<br />
Este anuncio ten o carácter de notificación colectiva ó abeiro do artigo 102.3 da Lei 58/2003, Xeral Tributaria<br />
Lugo, 24 de xaneiro de 2017.- A TENENTA <strong>DE</strong> ALCAL<strong>DE</strong> <strong>DE</strong>LEGADA DA ÁREA <strong>DE</strong> ECONOMÍA, EMPREGO E<br />
<strong>DE</strong>SENVOLVEMENTO ECONÓMICO, Ana Prieto Nieto<br />
R. 0240<br />
Anuncio<br />
En relación co anuncio de licitación da <strong>CONTRATACIÓN</strong> DA SUBMINISTRACIÓN, INSTALACIÓN,<br />
FORMACIÓN E POSTA EN MARCHA DA SALA <strong>DE</strong> TIRO DO EDIFICIO DOTACIONAL <strong>DE</strong>STINADO Á POLICÍA<br />
LOCAL E PROTECCIÓN CIVIL DO CONCELLO <strong>DE</strong> <strong>LUGO</strong>. Expdte Ref: 31-2016, insertado no BOP núm 18 o luns<br />
día 23/01/2017, e habendose producido un error na transcripción da data da apertura das ofertas, por medio<br />
deste anuncio rectificase, quedando como segue o punto 9.d):<br />
"9.- Apertura das ofertas.<br />
d) Data e hora: ó terceiro día hábil ó remate do prazo de presentación de proposicións. O devandito prazo<br />
ampliarase, no caso de ser necesario, ata o undécimo día, no suposto de recibirse regulamentariamente o aviso<br />
de presentación das proposicións por correo."<br />
Este anuncio non modifica a data límite de presentación de ofertas.<br />
Lugo, 23 de xaneiro de 2017.- A ALCAL<strong>DE</strong>SA, P.D. A TENENTE <strong>DE</strong> ALCAL<strong>DE</strong> <strong>DE</strong>LEGADA DA ÁREA <strong>DE</strong><br />
ECONOMÍA, EMPREGO E <strong>DE</strong>SENVOLVEMENTO ECONÓMICO, Ana Prieto Nieto<br />
R. 0241<br />
Anuncio<br />
Con relación ao expediente instruido a instancia de D. Miguel Angel Gómez Vázquez, en nome e<br />
representación da Diócese de Lugo, para a regularización do Cemiterio Parroquial de San Lourenzo de Recimil,<br />
no que atinxe á súa autorización sanitaria, consonte o procedemento extraordinario disposto na Disposición<br />
adicional primeira do Decreto 151/2014, do 20 de novembro, de sanidade mortuoria de Galicia, e de<br />
conformidade co disposto no artigo 83 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo das<br />
Administracións Públicas, sométese o expediente de referencia á información pública durante o prazo de VINTE<br />
DÍAS hábiles, con obxeto de que por parte das persoas interesadas se poidan presentar as alegacións que<br />
estimen oportunas.
14 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
Expediente: Regularización sanitaria do cemiterio parroquial de San Lourenzo de Recimil.<br />
Lugar de consulta: Oficina de Cemiterio (Centro de Servizos Municipais, Ronda Muralla, 197)<br />
Horario: 9:00 a 14:00 horas.<br />
Prazo: VINTE DÍAS hábiles contados a partir da publicación do presente anuncio no BOP.<br />
Lugo, 18 de xaneiro de 2017.l- A TENENTA ALCAL<strong>DE</strong>, Rosana Rielo Rozas<br />
R. 0268<br />
INFORMACIÓN PÚBLICA<br />
PEDRAFITA DO CEBREIRO<br />
Anuncio<br />
APROBACIÓN <strong>DE</strong>FINITIVA DAS BASES ESPECÍFICAS PARA A COBERTURA EN PROPIEDA<strong>DE</strong> DO POSTO <strong>DE</strong><br />
TRABALLO <strong>DE</strong> SECRETARÍA-INTERVENCIÓN DO CONCELLO <strong>DE</strong> PEDRAFITA DO CEBREIRO<br />
A Xunta de Goberno Local do Concello en sesión extraordinaria celebrada o 03 de xaneiro de 2017 aprobou<br />
inicialmente as bases para a cobertura en propiedade do posto de traballo de Secretaría- Intervención do<br />
Concello de Pedrafita do Cebreiro. Someteuse a información pública por un período de 15 días a efectos do<br />
disposto no artigo 27 do Decreto 49/2009, de 26 de febreiro, ao non presentarse reclamacións durante este<br />
período, enténdense definitivamente aprobadas, e faise público o texto íntegro :<br />
Bases específicas polas que se rexerá o concurso para a provisión de postos de traballo reservados a<br />
funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, secretaría intervención do<br />
Concello de Pedrafita do Cebreiro (Lugo)<br />
Coma ben saben dende o pasado 29 de xuño de 2016 o posto de traballo da secretaría intervención deste<br />
Concello atópase vacante por cese do funcionario titular.<br />
O artigo 92 bis da Lei 27/2013, de 27 de decembro, de racionalización e sustentabilidade da Administración<br />
local establece no seu apartado 6:<br />
“O Goberno, mediante real decreto, regulará as especialidades correspondentes da forma de provisión de<br />
postos reservados a funcionarios da Administración local con habilitación de carácter nacional. En todo caso, o<br />
concurso será o sistema normal de provisión de postos de traballo. O ámbito territorial dos concursos será de<br />
carácter estatal.<br />
Os méritos xerais, de preceptiva valoración, determinaraos a Administración do Estado, e a súa puntuación<br />
alcanzará un mínimo do 80% do total posible conforme o baremo correspondente. Os méritos correspondentes<br />
ás especialidades da comunidade autónoma serán fixados por cada unha delas e a súa puntuación poderá<br />
alcanzar até un 15% do total posible. Os méritos correspondentes ás especialidades da corporación local fixaraos<br />
esta, e a súa puntuación alcanzará até un 5% do total posible.<br />
Existirán dous concursos anuais: o concurso ordinario e o concurso unitario. O concurso unitario será<br />
convocado pola Administración do Estado. As corporacións locais con postos vacantes aprobarán as bases do<br />
concurso ordinario, de acordo co modelo de convocatoria e bases comúns que se aproben no real decreto<br />
previsto no número anterior, efectuarán as convocatorias e remitiranas á correspondente comunidade<br />
autónoma para a súa publicación simultánea nos diarios oficiais”.<br />
O artigo 19 do Real decreto 1732/1994, do 29 de xullo, sobre provisión de postos de traballo reservados a<br />
funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional establece<br />
“Artigo 19. Publicación das convocatorias.<br />
Os Presidentes das Corporacións locais con postos vacantes aprobarán a convocatoria correspondente,<br />
remitíndoa, dentro dos dez primeiros días de febreiro de cada ano, á Comunidade Autónoma respectiva para a<br />
súa publicación conxunta dentro da segunda decena do mesmo mes. A Comunidade Autónoma, dentro dos dez<br />
últimos días de dito mes, remitirá ó Ministerio para as Administracións Públicas as convocatorias, con referencia<br />
precisa do número e data do diario oficial en que foran publicadas.<br />
A Dirección Xeral da Función Pública disporá a publicación conxunta, en extracto, de todas as convocatorias<br />
no “Boletín Oficial do Estado”, podendo emendarse en dito trámite calquera erro ou omisión padecidos”.<br />
Polo exposto, proponse á Xunta de Goberno Local a adopción do seguinte acordo:<br />
Primeiro.- Aprobar o baremo específico desta Corporación Local no concurso para a provisión de postos de<br />
traballo reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional que serán os que<br />
se propoñen a continuación:<br />
ENTIDA<strong>DE</strong> LOCAL<br />
⎯<br />
Secretaría- Intervención do Concello de Pedrafita do Cebreiro (Lugo):
15 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
⎯<br />
⎯<br />
⎯<br />
⎯<br />
Entidade e provincia: Concello de Pedrafita do Cebreiro (Lugo).<br />
Denominación e clase do posto: secretaría- intervención do Concello de Pedrafita do Cebreiro<br />
Subescala e categoría: Secretaría -intervención, clase terceira.<br />
Poboación en data de 31.12.2015: 1088 habitantes.<br />
⎯ Nivel de complemento de destino: 24.<br />
⎯<br />
Complemento específico: 646€/mes.<br />
BAREMO <strong>DE</strong> MÉRITOS ESPECÍFICOS.<br />
A) Formación.<br />
Por cursos de formación en Medio Ambiente impartidos polas administracións públicas (Administración xeral<br />
do estado, comunidades autónomas e Administración local), centros e escolas publicas dedicadas especialmente<br />
á formación de funcionarios (INAP, EGAP, Universidades Públicas, ...). A razón de 0,01 puntos/hora cun máximo<br />
de 0,63 puntos. Aclárase que se valoran as horas dos cursos adicadas a medio ambiente de materias de<br />
competencia local (Urbanismo,subvencións, potestad sancionadora,..)<br />
Os cursos acreditaranse mediante copia compulsada dos títulos ou certificados de asistencia a que se refiren.<br />
Non se valorarán os cursos con duración inferior a 20 horas. Para os efectos de garantir a actualización dos<br />
coñecementos, só serán valorados aqueles cursos cuxa data de expedición do diploma acreditativo sexa como<br />
máximo de hai 15 anos.<br />
O 98,01% deste Concello intégrase na Rede Natura 2000, espazos declarados como zonas de especial<br />
protección dos valores, en aplicación da Lei 9/2001, do 21 de agosto, de conservación da natureza de Galicia.<br />
Esta circunstancia implica especialidades medioambientais de necesario coñecemento no traballo diario,<br />
contidas na lexislación ambiental e de aí que se valore esta materia que incide en toda a actividade municipal.<br />
B) Experiencia profesional:<br />
Por servizos prestados en concellos de clase terceira polo que discorra o Camiño Francés. A razón de 0,01<br />
puntos por mes completo de servizos, cun máximo de 0,72 puntos.<br />
Acreditarase con certificación expedida polo Municipio en que prestaran os servizos.<br />
Este Concello forma parte da Mancomunidade de Concellos Galegos do Camiño Francés constituída por<br />
acordo do 6 de xullo de 2001 da Dirección Xeral de Administración Local, o que implica a necesidade dun<br />
coñecemento específico contido no Plan Xeral de Ordenación Municipal e Estatutos propios da Mancomunidade<br />
así como diversa normativa local en materia de instalación de terrazas, uso de instalacións municipais ... que o<br />
diferenzan do resto de camiños de Santiago dada as características especiais e necesidades de cada un deles, o<br />
que xustifica a creación da Entidade supramunicipal mencionada, cun funcionamento activo e continuo.<br />
C) Outros méritos. Non se valoran.<br />
En ningún caso se valorarán os méritos que non se encontren debidamente xustificados no momento de<br />
finalizar ol prazo de presentación de instancias. Tampouco serán tidos en conta aqueles méritos que se baseen<br />
exclusivamente en afirmacións vertidas polo solicitante na súa instancia ou nas aclaracións que ofreza, no caso<br />
de ser solicitadas posteriormente polo tribunal, nin os que se xustifiquen por copias simples.<br />
D) Non se prevé a realización de entrevista persoal.<br />
E) Comisión de valoración:<br />
Tribunal titular:<br />
Presidente: Mónica Vázquez Núñez, secretaria interventora do Concello de Láncara.<br />
Secretario e 1º vogal da comisión de valoración: José López González, secretario interventor do Concello de<br />
Paradela.<br />
2º vogal: Froilán Pallín Seco, secretario interventor do Concello de Pol.<br />
3º vogal: Marco Antonio García - Gabilán Sangil, secretario interventor do Concello de O Corgo<br />
4º vogal: Ana María Rivas García, secretaria interventora do Concello de Becerreá.<br />
Tribunal suplente:<br />
Presidente: Ana Isabel Candame Areosa, secretaria interventora do Concello de Samos.<br />
Secretario e 1º vogal da comisión de valoración: José Ángel Balseiro Amido, secretario- interventor do<br />
Concello de Rábade.<br />
2º vogal: Begoña Teijeiro Campo, secretario interventor do Concello de Barreiros.<br />
3º vogal: Ignacio López López, secretario interventor do Concello de As Nogais.<br />
4º vogal: Rosa Pérez López, secretaria interventora do Concello Navia de Suarna
16 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
No non previsto nestas bases aplicarase o disposto no Real decreto 1732/1994, do 29 de xullo, sobre<br />
provisión de postos de traballo para funcionarios da Administración local con habilitación de carácter estatal, así<br />
como as normas que o desenvolve, e a calquera outra que lle sexa de aplicación.<br />
As presentes bases poderán ser impugnadas na forma e prazos previstos na Lei 30/1992, do 26 de<br />
novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e procedemento administrativo común.<br />
Segundo.- Abrir un período de información pública durante un período de 15 días, mediante anuncio inserido<br />
no BOP de Lugo, ós efectos de reclamacións.<br />
Terceiro.- No caso de non presentarse reclamacións, o acordo inicial elevarase automaticamente a definitivo<br />
sen máis trámite con remisión ó órgano competente da Comunidade Autónoma de Galicia, Dirección xeral de<br />
Administración Local para a súa publicación e convocatoria.<br />
Pedrafita do Cebreiro, 01 de febreiro de 2017.- O alcalde, José Luis Raposo Magdalena<br />
R. 0291<br />
O SAVIÑAO<br />
Anuncio<br />
Visto o convenio de colaboración entre a Deputación de Lugo e o Concello de O Saviñao, para a creación de<br />
emprego a través do programa “ <strong>DE</strong>PUEMPREGO “.<br />
Por Resolución de Alcaldía de data 20 de xaneiro de 2017, aprobáronse as bases e a convocatoria para a<br />
selección de seis peóns, un/a limpiadora e un administrativo/a, polo sistema de concurso .<br />
BASES QUE REXERAN A CONVOCATORIA PARA A SELECCIÓN E CONTRATACION <strong>DE</strong> UN ( 6 ) POSTOS <strong>DE</strong><br />
TRABALLO <strong>DE</strong> PEON, COMO PERSOAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE O SITEMA <strong>DE</strong> CONCURSO, AO<br />
ABEIRO DO CONVENIO SUBSCRITO ENTRE O CONCELLO E A <strong>EXCMA</strong> <strong>DE</strong>PUTACION <strong>PROVINCIAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>LUGO</strong> (<br />
PROGRAMA <strong>DE</strong>PUEMPREGO)<br />
PRIMEIRO. Normas Xerais<br />
O obxecto das presentes bases é a provisión, mediante concurso de seis postos de traballo na categoría de<br />
peón, en réxime laboral.<br />
SEGUNDO. Modalidade do Contrato<br />
A modalidade do contrato será laboral temporal cunha duración de seis meses, ao 75% da xornada, ao abeiro<br />
do disposto na normativa vixente, iniciándose a prestación dende a data da sinatura do contrato.<br />
TERCEIRO. Condicións de Admisión de Aspirantes<br />
Para formar parte nas probas de selección, será necesario reunir os requisitos establecidos no artigo 56 do<br />
Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015,<br />
de 30 de outubro:<br />
a) Ter a nacionalidade española sen prexuízo do disposto no artigo 57 do Texto Refundido da Lei do<br />
Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro.<br />
b) Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas.<br />
c) Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. Só<br />
por lei poderá establecerse outra idade máxima, distinta da idade de xubilación forzosa, para o acceso<br />
ao emprego público.<br />
d) Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desempeño das función propias do<br />
posto de traballo ao que se opta.<br />
e) Non haber sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións<br />
Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin acharse en<br />
inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o<br />
acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no<br />
caso do persoal laboral, no que fose separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro Estado,<br />
non acharse inhabilitado ou en situación equivalente nin ser sometido a sanción disciplinaria ou<br />
equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao empregado público.<br />
f) Estar en posesión de certificado de escolaridade ou titulación equivalente, ou en condicións de obtelo na<br />
data en que remate o prazo de presentación de instancias, que se deberá acreditar mediante documento<br />
oficial expedido polo organismo competente.<br />
CUARTO. Forma e Prazo de Presentación de Instancias<br />
As solicitudes requirindo tomar parte nas correspondentes probas de acceso, nas que os aspirantes farán<br />
constar que reúnen as condicións esixidas nas presentes bases xerais, para a praza que se opte dirixiranse ao
17 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
Sr. Alcalde-Presidente do Concello de O Saviñao, presentaranse no Rexistro Electrónico Xeneral deste Concello ou<br />
nalgún dos lugares previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo<br />
Común das Administracións Públicas, no prazo de quince días naturais contados a partir do día seguinte ao da<br />
publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia.<br />
As bases das probas selectivas, publicaranse no Boletín Oficial da Provincia de Lugo.<br />
A solicitude deberá ir acompañada por:<br />
- Fotocopia do NIF ou, no seu caso, pasaporte.<br />
- Fotocopia compulsada do certificado de escolaridade ou titulación equivalente.<br />
- Curriculum vitae do aspirante, para valorar na fase de concurso.<br />
- Documentación acreditativa dos méritos que se aleguen a efectos de valoración na fase de concurso.<br />
QUINTO. Admisión de Aspirantes<br />
Expirado o prazo de presentación de solicitudes, a Alcaldía ditará resolución no prazo de quince días,<br />
declarando aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos. En devandita resolución, que se publicará no<br />
taboleiro de edictos do Concello, e sinalarase un prazo de cinco días hábiles para emenda. De non existir<br />
solicitudes de participación excluidas, a lista presentada ao remate do prazo de presentación de instancias, terá<br />
carácter definitivo.<br />
As alegacións presentadas serán resueltas no prazo de 10 días desde a finalización do prazo para<br />
presentación. Transcorrido devandito prazo sen que se ditou resolución algunha, as alegacións entenderanse<br />
desestimadas.<br />
Transcorrido o prazo de emenda pola Alcaldía, aprobarase a lista definitiva de aspirantes admitidos e<br />
excluídos, que se publicará no taboleiro de anuncios do Concello.<br />
SEXTO. Tribunal Calificador<br />
Os órganos de selección serán colexiados e a súa composición deberá axustarse aos principios de<br />
imparcialidade e profesionalidade dos seus membros, e tenderase, así mesmo, á paridade entre muller e home.<br />
O persoal de elección ou de designación política, os funcionarios interinos e o persoal eventual non poderán<br />
formar parte dos órganos de selección.<br />
A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en<br />
representación ou por conta de ninguén.<br />
Os Tribunais Calificadores estarán constituídos por:<br />
- Presidente.<br />
- Secretario [o da Corporación ou membro da mesma en quen delegue].<br />
- Vogais que determine a convocatoria<br />
A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en<br />
representación ou por conta de ninguén.<br />
A abstención e recusación dos membros do Tribunal será de conformidade cos artigos 23 e 24 da Lei<br />
40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público.<br />
SÉTIMO. Sistemas de Selección e Desenvolvemento dos Procesos<br />
PROCE<strong>DE</strong>MENTO <strong>DE</strong> SELECCIÓN<br />
O procedemento de selección dos aspirantes constará das seguintes fases :<br />
- Concurso.<br />
FASE <strong>DE</strong> CONCURSO:<br />
Só aos aspirantes que superen a oposición valoraráselles na fase de concurso os méritos que aleguen e<br />
xustifiquen documentalmente e que serán:<br />
Méritos computables:<br />
a) Experiencia 1 :<br />
1. Experiencia profesional en postos de traballo de peón>. Ata un máximo de 5 puntos<br />
- Por cada mes completo de servizos prestados nunha Administración Pública no posto de peón<br />
de servizos múltiples, mediante relación laboral o funcionarial : 0,20 puntos.<br />
- Por cada mes completo de servizos prestados en empresas privadas no posto de peón mediante<br />
relación laboral : 0,10 puntos .
18 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
No se terán en conta á hora de efectuar a valoración os períodos inferiores ao mes de servizo .<br />
Os méritos alegados acreditaranse mediante certificación expedida pola Administración onde se prestaron os<br />
servizos ou mediante informe da vida laboral ao que se lle deberán xuntar os oportunos contratos . Na dita<br />
documentación deberá quedar acreditado a equivalencia entre os postos desempeñados cos da presente<br />
convocatoria .<br />
b) Formación:<br />
1- Cursos de formación sobre materias directamente relacionadas co posto de traballo, impartidos por<br />
Administracións Públicas, Organismos Oficiais dependentes de calquera das administración públicas ou<br />
homologados por estas . Ata un máximo de 1 punto, de acordo coa seguinte escala :<br />
a) Por cada curso de ata 30 horas : 0,20 puntos .<br />
b) Por cada curso de ata 31 a 100 horas lectivas : 0,30 puntos .<br />
c) Por cada curso de 101 a 200 horas lectivas : 0,50 puntos .<br />
d) Por cada curso de máis de 200 horas lectivas : 0,75 puntos .<br />
Os méritos alegados neste apartado acreditaranse mediante a presentación do orixinal ou copia compulsada<br />
do título ou certificado de realización de cada curso, no que deberá constar expresamente o número de horas do<br />
curso e un resumo das materias impartidas .<br />
c) Outros:<br />
- Pertenza a colectivos con dificultades de inserción laboral. Ata un máximo de 2 puntos .<br />
1. Ser muller : 0,50 puntos<br />
2. Contar con unha minusvalía recoñecida igual o superior ao 33% : 0,50 puntos .<br />
3. Ter máis de 45 años : 0,50 puntos .<br />
4. Ser parado de longa duración: Por cada mes de inscripción na Oficina Pública de Emprego : 0,05 ata un<br />
máximo de 1 punto.<br />
5. Ser víctima da violencia de xénero : 1 punto.<br />
Os méritos referidos neste apartado acreditaranse do seguinte xeito :<br />
O recoñecemento dunha minusvalía/ discapacidade igual o superior ao 33% co certificado do recoñecemento<br />
do grado de minusvalía / discapacidade emitido pola autoridade competente .<br />
A condición de parado de longa duración acreditarase cun certificado do Servizo Público de Emprego .<br />
A condición de vítima da violencia de xénero acreditarase presentando algún dos seguinte documentos :<br />
- Certificación da Orde de Protección ou da medida cautelar, testemuña ou copia autenticada polo<br />
Secretario/a Xudicial da Orde de Protección ou medida cautelar .<br />
- Sentenza condenatoria .<br />
- Informe do Ministerio Fiscal que indique a existencia de indicios de violencia, Auto de apertura de Xuízo oral<br />
ou documento equivalente no que conste a existencia de ditos indicios .<br />
- Informe dos Servizos Sociais e/ou Sanitarios da Administración Pública Autonómica ou Local no que se<br />
recolla a condición de vítima da violencia de xénero .<br />
d) Por posuír o Celga1ou superior, que se acreditará mediante diploma, certificado ou curso<br />
homologado polo órgano competente en materia de política lingüística. Máximo 0,20 puntos .<br />
e) Entrevista : Ata un máximo de 1,80 puntos .<br />
A entrevista persoal, versará sobre o coñecemento das aptitudes ou habilidades personais para o<br />
desempeño do posto de traballo.<br />
OITAVO. Relación de Aprobados, Presentación de Documentos e Formalización do Contrato<br />
Concluídas as probas, elevarase ao órgano competente proposta de candidatos para a formalización dos<br />
contratos, que en ningún caso poderá exceder do número de prazas convocadas. Calquera proposta de<br />
aprobados que contravenga o anteriormente establecido será nula de pleno dereito.<br />
Si se producise alguna vacante nos postos ofertados durante a vixencia dos contratos, serán chamados por<br />
orde de puntuación.<br />
Os aspirantes propostos achegarán no prazo de tres ( 3 ) días hábiles, contados a partir da publicación da<br />
lista de aprobados, dos documentos seguintes :<br />
- Declaración xurada de non atoparse incurso en ninguna causa de incapacidade e incompatibilidade de<br />
conformidade coa lexislación vixente e referido ao momento da súa toma de posesión.
19 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
- Certificado de titularidade da conta bancaria<br />
- Fotocopia da tarxeta da seguridade social .<br />
NOVENO. Incidencias<br />
As presentes bases e convocatoria poderán ser impugnadas de conformidade co establecido na Lei 39/2015,<br />
de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas.<br />
Contra a convocatoria e as súas bases, que esgotan a vía administrativa, poderase interpoñer polo<br />
interesados recurso de reposición no prazo dun mes ante a Alcaldía, previo ao contencioso-administrativo no<br />
prazo de dous meses ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Lugo, a partir do día seguinte ao de<br />
publicación do seu anuncio no Boletín Oficial de Galicia (artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de xullo, Reguladora da<br />
Xurisdición Contencioso-Administrativa).<br />
O Saviñao, a 30 de decembro de 2016.- O Alcalde, Joaquín González González<br />
BASES QUE REXERAN A CONVOCATORIA PARA A SELECCIÓN E CONTRATACION <strong>DE</strong> UN ( 1 ) POSTOS <strong>DE</strong><br />
TRABALLO <strong>DE</strong> LIMPIADOR/A, COMO PERSOAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE O SITEMA <strong>DE</strong> CONCURSO,<br />
AO ABEIRO DO CONVENIO SUBSCRITO ENTRE O CONCELLO E A <strong>EXCMA</strong> <strong>DE</strong>PUTACION <strong>PROVINCIAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>LUGO</strong><br />
( PROGRAMA <strong>DE</strong>PUEMPREGO)<br />
PRIMEIRO. Normas Xerais<br />
O obxecto das presentes bases é a provisión, mediante concurso de un posto de traballo na categoría de<br />
limpiador/a, en réxime laboral.<br />
As funcións que ten encomendadas serán as seguintes :<br />
- Limpeza de edificios e instalación municipais .<br />
SEGUNDO. Modalidade do Contrato<br />
A modalidade do contrato será laboral temporal cunha duración de seis meses, ao 75% da xornada, ao abeiro<br />
do disposto na normativa vixente, iniciándose a prestación dende a data da sinatura do contrato.<br />
TERCEIRO. Condicións de Admisión de Aspirantes<br />
Para formar parte nas probas de selección, será necesario reunir os requisitos establecidos no artigo 56 do<br />
Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015,<br />
de 30 de outubro:<br />
a) Ter a nacionalidade española sen prexuízo do disposto no artigo 57 do Texto Refundido da Lei do<br />
Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro.<br />
b) Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas.<br />
c) Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. Só<br />
por lei poderá establecerse outra idade máxima, distinta da idade de xubilación forzosa, para o acceso<br />
ao emprego público.<br />
d) Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desempeño das función propias do<br />
posto de traballo ao que se opta.<br />
e) Non haber sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións<br />
Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin acharse en<br />
inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o<br />
acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no<br />
caso do persoal laboral, no que fose separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro Estado,<br />
non acharse inhabilitado ou en situación equivalente nin ser sometido a sanción disciplinaria ou<br />
equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao empregado público.<br />
f) Estar en posesión de certificado de escolaridade ou titulación equivalente, ou en condicións de obtelo na<br />
data en que remate o prazo de presentación de instancias, que se deberá acreditar mediante documento<br />
oficial expedido polo organismo competente.<br />
CUARTO. Forma e Prazo de Presentación de Instancias<br />
As solicitudes requirindo tomar parte nas correspondentes probas de acceso, nas que os aspirantes farán<br />
constar que reúnen as condicións esixidas nas presentes bases xerais, para a praza que se opte dirixiranse ao<br />
Sr. Alcalde-Presidente do Concello de O Saviñao, presentaranse no Rexistro Electrónico Xeneral deste Concello ou<br />
nalgún dos lugares previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo<br />
Común das Administracións Públicas, no prazo de quince días naturais contados a partir do día seguinte ao da<br />
publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado.<br />
As bases das probas selectivas, publicaranse no Boletín Oficial da Provincia de Lugo.<br />
A solicitude deberá ir acompañada por:
20 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
- Fotocopia do NIF ou, no seu caso, pasaporte.<br />
- Fotocopia compulsada do certificado de escolaridade ou titulación equivalente.<br />
- Curriculum vitae do aspirante, para valorar na fase de concurso.<br />
- Documentación acreditativa dos méritos que se aleguen a efectos de valoración na fase de concurso.<br />
QUINTO. Admisión de Aspirantes<br />
Expirado o prazo de presentación de solicitudes, a Alcaldía ditará resolución no prazo de quince días,<br />
declarando aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos. En devandita resolución, que se publicará no<br />
taboleiro de edictos do Concello, e sinalarase un prazo de cinco días hábiles para emenda. De non existir<br />
solicitudes de participación excluidas, a lista presentada ao remate do prazo de presentación de instancias, terá<br />
carácter definitivo.<br />
As alegacións presentadas serán resueltas no prazo de 10 días desde a finalización do prazo para<br />
presentación. Transcorrido devandito prazo sen que se ditou resolución algunha, as alegacións entenderanse<br />
desestimadas.<br />
Transcorrido o prazo de emenda pola Alcaldía, aprobarase a lista definitiva de aspirantes admitidos e<br />
excluídos, que se publicará no taboleiro de anuncios do Concello.<br />
SEXTO. Tribunal Calificador<br />
Os órganos de selección serán colexiados e a súa composición deberá axustarse aos principios de<br />
imparcialidade e profesionalidade dos seus membros, e tenderase, así mesmo, á paridade entre muller e home.<br />
O persoal de elección ou de designación política, os funcionarios interinos e o persoal eventual non poderán<br />
formar parte dos órganos de selección.<br />
A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en<br />
representación ou por conta de ninguén.<br />
Os Tribunais Calificadores estarán constituídos por:<br />
- Presidente.<br />
- Secretario [o da Corporación ou membro da mesma en quen delegue].<br />
- Vogais que determine a convocatoria<br />
A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en<br />
representación ou por conta de ninguén.<br />
A abstención e recusación dos membros do Tribunal será de conformidade cos artigos 23 e 24 da Lei<br />
40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público.<br />
SÉTIMO. Sistemas de Selección e Desenvolvemento dos Procesos<br />
PROCE<strong>DE</strong>MENTO <strong>DE</strong> SELECCIÓN<br />
O procedemento de selección dos aspirantes constará das seguintes fases :<br />
- Concurso.<br />
FASE <strong>DE</strong> CONCURSO:<br />
Só aos aspirantes que superen a oposición valoraráselles na fase de concurso os méritos que aleguen e<br />
xustifiquen documentalmente e que serán:<br />
Méritos computables:<br />
a) Experiencia 2 :<br />
−<br />
−<br />
1.- Experiencia profesional en postos de traballo de limpiador/a. Ata un máximo de 5 puntos<br />
Por cada mes completo de servizos prestados nunha Administración Pública no posto de limpiador/a,<br />
mediante relación laboral o funcionarial : 0,20 puntos.<br />
Por cada mes completo de servizos prestados en empresas privadas no posto de limpiador/a<br />
mediante relación laboral : 0,10 puntos .<br />
No se terán en conta á hora de efectuar a valoración os períodos inferiores ao mes de servizo .<br />
Os méritos alegados acreditaranse mediante certificación expedida pola Administración onde se prestaron os<br />
servizos ou mediante informe da vida laboral ao que se lle deberán xuntar os oportunos contratos . Na dita<br />
documentación deberá quedar acreditado a equivalencia entre os postos desempeñados cos da presente<br />
convocatoria .
21 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
b) Formación:<br />
1- Cursos de formación sobre materias directamente relacionadas co posto de traballo, impartidos por<br />
Administracións Públicas, Organismos Oficiais dependentes de calquera das administración públicas ou<br />
homologados por estas . Ata un máximo de 1 punto, de acordo coa seguinte escala :<br />
a) Por cada curso de ata 30 horas : 0,20 puntos .<br />
b) Por cada curso de ata 31 a 100 horas lectivas : 0,30 puntos .<br />
c) Por cada curso de 101 a 200 horas lectivas : 0,50 puntos .<br />
d) Por cada curso de máis de 200 horas lectivas : 0,75 puntos .<br />
Os méritos alegados neste apartado acreditaranse mediante a presentación do orixinal ou copia compulsada<br />
do título ou certificado de realización de cada curso, no que deberá constar expresamente o número de horas do<br />
curso e un resumo das materias impartidas .<br />
c) Outros:<br />
− Pertenza a colectivos con dificultades de inserción laboral. Ata un máximo de 2 puntos .<br />
1. Ser muller : 0,50 puntos<br />
2. Contar con unha minusvalía recoñecida igual o superior ao 33% : 0,50 puntos .<br />
3. Ter máis de 45 años : 0,50 puntos .<br />
4. Ser parado de longa duración: Por cada mes de inscripción na Oficina Pública de Emprego : 0,05 ata<br />
un máximo de 1 punto.<br />
5. Ser víctima da violencia de xénero : 1 punto.<br />
Os méritos referidos neste apartado acreditaranse do seguinte xeito :<br />
O recoñecemento dunha minusvalía/ discapacidade igual o superior ao 33% co certificado do recoñecemento<br />
do grado de minusvalía / discapacidade emitido pola autoridade competente .<br />
A condición de parado de longa duración acreditarase cun certificado do Servizo Público de Emprego .<br />
A condición de vítima da violencia de xénero acreditarase presentando algún dos seguinte documentos :<br />
- Certificación da Orde de Protección ou da medida cautelar, testemuña ou copia autenticada polo<br />
Secretario/a Xudicial da Orde de Protección ou medida cautelar .<br />
- Sentenza condenatoria .<br />
- Informe do Ministerio Fiscal que indique a existencia de indicios de violencia, Auto de apertura de Xuízo<br />
oral ou documento equivalente no que conste a existencia de ditos indicios .<br />
- Informe dos Servizos Sociais e/ou Sanitarios da Administración Pública Autonómica ou Local no que se<br />
recolla a condición de vítima da violencia de xénero .<br />
d) Por posuír o Celga1ou superior, que se acreditará mediante diploma, certificado ou curso homologado<br />
polo órgano competente en materia de política lingüística. Máximo 0,20 puntos .<br />
d) Entrevista : Ata un máximo de 1,80 puntos .<br />
A entrevista persoal, versará sobre o coñecemento das aptitudes ou habilidades personais para o desempeño<br />
do posto de traballo.<br />
OITAVO. Relación de Aprobados, Presentación de Documentos e Formalización do Contrato<br />
Concluídas as probas, elevarase ao órgano competente proposta de candidatos para a formalización dos<br />
contratos, que en ningún caso poderá exceder do número de prazas convocadas. Calquera proposta de<br />
aprobados que contravenga o anteriormente establecido será nula de pleno dereito.<br />
Si se producise alguna vacante nos postos ofertados durante a vixencia dos contratos, serán chamados por<br />
orde de puntuación.<br />
Os aspirantes propostos achegarán no prazo de tres ( 3 ) días hábiles, contados a partir da publicación da<br />
lista de aprobados, dos documentos seguintes :<br />
- Declaración xurada de non atoparse incurso en ninguna causa de incapacidade e incompatibilidade de<br />
conformidade coa lexislación vixente e referido ao momento da súa toma de posesión.<br />
- Certificado de titularidade da conta bancaria<br />
- Fotocopia da tarxeta da seguridade social .<br />
NOVENO. Incidencias<br />
As presentes bases e convocatoria poderán ser impugnadas de conformidade co establecido na Lei 39/2015,
22 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas.<br />
Contra a convocatoria e as súas bases, que esgotan a vía administrativa, poderase interpoñer polo<br />
interesados recurso de reposición no prazo dun mes ante a Alcaldía, previo ao contencioso-administrativo no<br />
prazo de dous meses ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Lugo, a partir do día seguinte ao de<br />
publicación do seu anuncio no Boletín Oficial de Galicia (artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de xullo, Reguladora da<br />
Xurisdición Contencioso-Administrativa).<br />
O Saviñao, a 30 de decembro de 2016.- O Alcalde,<br />
BASES QUE REXERAN A CONVOCATORIA PARA A SELECCIÓN E CONTRATACION <strong>DE</strong> UN ( 1 ) POSTOS <strong>DE</strong><br />
TRABALLO <strong>DE</strong> ADMINISTRATIVO/A, COMO PERSOAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE O SITEMA <strong>DE</strong><br />
CONCURSO, AO ABEIRO DO CONVENIO SUBSCRITO ENTRE O CONCELLO E A <strong>EXCMA</strong> <strong>DE</strong>PUTACION<br />
<strong>PROVINCIAL</strong> <strong>DE</strong> <strong>LUGO</strong> ( PROGRAMA <strong>DE</strong>PUEMPREGO)<br />
PRIMEIRO. Normas Xerais<br />
O obxecto das presentes bases é a provisión, mediante concurso de un posto de traballo na categoría de<br />
administrativo/a, en réxime laboral.<br />
As funcións que ten encomendadas son as seguintes:<br />
- Promoción no Concello da participación dos cidadáns no uso eficiente e sostible das tecnoloxías da<br />
información e as comunicacións que promocione a cultura tanto na xuventude como na terceira idade .<br />
SEGUNDO. Modalidade do Contrato<br />
A modalidade do contrato será laboral temporal cunha duración de sete meses, ao 50% da xornada, ao<br />
abeiro do disposto na normativa vixente, iniciándose a prestación dende a data da sinatura do contrato.<br />
TERCEIRO. Condicións de Admisión de Aspirantes<br />
Para formar parte nas probas de selección, será necesario reunir os requisitos establecidos no artigo 56 do<br />
Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015,<br />
de 30 de outubro:<br />
a) Ter a nacionalidade española sen prexuízo do disposto no artigo 57 do Texto Refundido da Lei do<br />
Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro.<br />
b) Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas.<br />
c) Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. Só<br />
por lei poderá establecerse outra idade máxima, distinta da idade de xubilación forzosa, para o acceso<br />
ao emprego público.<br />
d) Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desempeño das función propias do<br />
posto de traballo ao que se opta.<br />
e) Non haber sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións<br />
Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin acharse en<br />
inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o<br />
acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no<br />
caso do persoal laboral, no que fose separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro Estado,<br />
non acharse inhabilitado ou en situación equivalente nin ser sometido a sanción disciplinaria ou<br />
equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao empregado público.<br />
f) Estar en posesión de título de bacheralato o equivalente, ou en condicións de obtelo na data en que<br />
remate o prazo de presentación de instancias, que se deberá acreditar mediante documento oficial<br />
expedido polo organismo competente.<br />
CUARTO. Forma e Prazo de Presentación de Instancias<br />
As solicitudes requirindo tomar parte nas correspondentes probas de acceso, nas que os aspirantes farán<br />
constar que reúnen as condicións esixidas nas presentes bases xerais, para a praza que se opte dirixiranse ao<br />
Sr. Alcalde-Presidente do Concello de O Saviñao, presentaranse no Rexistro Electrónico Xeneral deste Concello ou<br />
nalgún dos lugares previstos no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo<br />
Común das Administracións Públicas, no prazo de quince días naturais contados a partir do día seguinte ao da<br />
publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado.<br />
As bases das probas selectivas, publicaranse no Boletín Oficial da Provincia de Lugo.<br />
A solicitude deberá ir acompañada por:<br />
−<br />
−<br />
−<br />
Fotocopia do NIF ou, no seu caso, pasaporte.<br />
Fotocopia compulsada do título de bacheralato ou titulación equivalente.<br />
Curriculum vitae do aspirante, para valorar na fase de concurso.
23 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
−<br />
Documentación acreditativa dos méritos que se aleguen a efectos de valoración na fase de concurso.<br />
− Acreditación do coñecemento da lingua galega: esixese estar en posesión do CELGA 3 o equivalente .<br />
QUINTO. Admisión de Aspirantes<br />
Expirado o prazo de presentación de solicitudes, a Alcaldía ditará resolución no prazo máximo de quince<br />
días,declarando aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos. En devandita resolución, que se publicará<br />
no taboleiro de edictos do Concello, e sinalarase un prazo de cinco días hábiles para emenda. De non existir<br />
solicitudes de participación excluidas, a lista presentada ao remate do prazo de presentación de instancias, terá<br />
carácter definitivo.<br />
As alegacións presentadas serán resultas no prazo de 10 días desde a finalización do prazo para<br />
presentación. Transcorrido devandito prazo sen que se ditou resolución algunha, as alegacións entenderanse<br />
desestimadas.<br />
Transcorrido o prazo de emenda pola Alcaldía, aprobarase a lista definitiva de aspirantes admitidos e<br />
excluídos, que se publicará no taboleiro de anuncios do Concello.<br />
SEXTO. Tribunal Calificador<br />
Os órganos de selección serán colexiados e a súa composición deberá axustarse aos principios de<br />
imparcialidade e profesionalidade dos seus membros, e tenderase, así mesmo, á paridade entre muller e home.<br />
O persoal de elección ou de designación política, os funcionarios interinos e o persoal eventual non poderán<br />
formar parte dos órganos de selección.<br />
A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en<br />
representación ou por conta de ninguén.<br />
Os Tribunais Calificadores estarán constituídos por:<br />
−<br />
−<br />
−<br />
Presidente.<br />
Secretario [o da Corporación ou membro da mesma en quen delegue].<br />
Vogais que determine a convocatoria<br />
A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non podendo ostentarse esta en<br />
representación ou por conta de ninguén.<br />
A abstención e recusación dos membros do Tribunal será de conformidade cos artigos 23 e 24 da Lei<br />
40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público.<br />
SÉTIMO. Sistemas de Selección e Desenvolvemento dos Procesos<br />
PROCE<strong>DE</strong>MENTO <strong>DE</strong> SELECCIÓN<br />
O procedemento de selección dos aspirantes constará das seguintes fases :<br />
−<br />
Concurso.<br />
FASE <strong>DE</strong> CONCURSO:<br />
Só aos aspirantes que superen a oposición valoraráselles na fase de concurso os méritos que aleguen e<br />
xustifiquen documentalmente e que serán:<br />
Méritos computables:<br />
b) Experiencia 3 :<br />
1.- Experiencia profesional en postos de traballo de admnistrativo de características similares ao que<br />
se convoca. Ata un máximo de 5 puntos .<br />
−<br />
−<br />
Por cada mes completo de servizos prestados nunha Administración Pública en posto igual o similar,<br />
mediante relación laboral o funcionarial : 0,20 puntos.<br />
Por cada mes completo de servizos prestados en empresas privadas en posto igual o similar,<br />
mediante relación laboral : 0,10 puntos .<br />
No se terán en conta á hora de efectuar a valoración os períodos inferiores ao mes de servizo .<br />
Os méritos alegados acreditaranse mediante certificación expedida pola Administración onde se prestaron os<br />
servizos ou mediante informe da vida laboral ao que se lle deberán xuntar os oportunos contratos . Na dita<br />
documentación deberá quedar acreditado a equivalencia entre os postos desempeñados cos da presente<br />
convocatoria .<br />
b) Formación:
24 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
1- Cursos de formación sobre materias directamente relacionadas co posto de traballo, impartidos por<br />
Administracións Públicas, Organismos Oficiais dependentes de calquera das administración públicas ou<br />
homologados por estas . Ata un máximo de 1 punto, de acordo coa seguinte escala :<br />
a) Por cada curso de ata 30 horas : 0,20 puntos .<br />
b) Por cada curso de ata 31 a 100 horas lectivas : 0,30 puntos .<br />
c) Por cada curso de 101 a 200 horas lectivas : 0,50 puntos .<br />
d) Por cada curso de máis de 200 horas lectivas : 0,75 puntos .<br />
2- Cursos de informática impartidos por Administracións Públicas, Organismos Oficiais dependentes de<br />
calquera das administración públicas ou homologados por estas . Ata un máximo de 0,50 puntos, de acordo<br />
coa seguinte escala :<br />
a) Por cada curso de ata 30 horas : 0,10 puntos .<br />
b) Por cada curso de ata 31 a 100 horas lectivas : 0,20 puntos .<br />
c) Por cada curso de 101 a 200 horas lectivas : 0,30 puntos .<br />
d) Por cada curso de máis de 200 horas lectivas : 0,50 puntos .<br />
3- Por estar en posesión del título de animador socio-cultural o equivalente, 0,50 puntos ( aportarase copia<br />
do título debidamente compulsado ).<br />
Os méritos alegados neste apartado acreditaranse mediante a presentación do orixinal ou copia compulsada<br />
do título ou certificado de realización de cada curso, no que deberá constar expresamente o número de horas do<br />
curso e un resumo das materias impartidas . La puntuación máxima no presente apartado será de 2 puntos .<br />
c) Outros:<br />
- Pertenza a colectivos con dificultades de inserción laboral. Ata un máximo de 2 puntos .<br />
1. Ser muller : 0,50 puntos<br />
2. Contar con unha minusvalía recoñecida igual o superior ao 33% : 0,50 puntos .<br />
3. Ter máis de 45 años : 0,50 puntos .<br />
4. Ser parado de longa duración: Por cada mes de inscripción na Oficina Pública de Emprego : 0,05 ata<br />
un<br />
5. Ser víctima da violencia de xénero : 1 punto.<br />
Os méritos referidos neste apartado acreditaranse do seguinte xeito :<br />
O recoñecemento dunha minusvalía/ discapacidade igual o superior ao 33% co certificado do recoñecemento<br />
do grado de minusvalía / discapacidade emitido pola autoridade competente .<br />
A condición de parado de longa duración acreditarase cun certificado do Servizo Público de Emprego .<br />
A condición de vítima da violencia de xénero acreditarase presentando algún dos seguinte documentos :<br />
- Certificación da Orde de Protección ou da medida cautelar, testemuña ou copia autenticada polo<br />
Secretario/a Xudicial da Orde de Protección ou medida cautelar .<br />
- Sentenza condenatoria .<br />
- Informe do Ministerio Fiscal que indique a existencia de indicios de violencia, Auto de apertura de Xuízo<br />
oral ou documento equivalente no que conste a existencia de ditos indicios .<br />
- Informe dos Servizos Sociais e/ou Sanitarios da Administración Pública Autonómica ou Local no que se<br />
recolla a condición de vítima da violencia de xénero .<br />
d) Entrevista : Ata un máximo de 1 punto .<br />
A entrevista persoal, versará sobre o coñecemento das aptitudes ou habilidades personais para o<br />
desempeño do posto de traballo.<br />
OITAVO. Relación de Aprobados, Presentación de Documentos e Formalización do Contrato<br />
Concluídas as probas, elevarase ao órgano competente proposta de candidatos para a formalización dos<br />
contratos, que en ningún caso poderá exceder do número de prazas convocadas. Calquera proposta de<br />
aprobados que contravenga o anteriormente establecido será nula de pleno dereito.<br />
Si se producise alguna vacante nos postos ofertados durante a vixencia dos contratos, serán chamados por<br />
orde de puntuación.<br />
Os aspirantes propostos achegarán no prazo de tres ( 3 ) días hábiles, contados a partir da publicación da<br />
lista de aprobados, dos documentos seguintes :
25 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
- Declaración xurada de non atoparse incurso en ninguna causa de incapacidade e incompatibilidade de<br />
conformidade coa lexislación vixente e referido ao momento da súa toma de posesión.<br />
- Certificado de titularidade da conta bancaria<br />
- Fotocopia da tarxeta da seguridade social .<br />
NOVENO. Incidencias<br />
As presentes bases e convocatoria poderán ser impugnadas de conformidade co establecido na Lei 39/2015,<br />
de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas.<br />
Contra a convocatoria e as súas bases, que esgotan a vía administrativa, poderase interpoñer polo<br />
interesados recurso de reposición no prazo dun mes ante a Alcaldía, previo ao contencioso-administrativo no<br />
prazo de dous meses ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Lugo, a partir do día seguinte ao de<br />
publicación do seu anuncio no Boletín Oficial de Galicia (artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de xullo, Reguladora da<br />
Xurisdición Contencioso-Administrativa).<br />
O Saviñao, a 2 de xaneiro de 2017.- O Alcalde, Joaquín González González<br />
R. 0242<br />
TRABADA<br />
Anuncio<br />
Por medio da presente faise público o acordo adoptado polo Pleno da Corporación en sesion ordinaria de<br />
data 20 de xaneiro de 2017 sobre ratificación do acordo Plenario de data 20 de xullo de 2016de desafectación<br />
parcial do camiño de Vilasuso coa superficie definitiva de 322 metros cadrados, de conformidade coa definición<br />
geométrica definitiva asignada pola Xerencia Territorial do Catastro , así como a ratificación da declaración de<br />
parcela sobrante con referencia catastral 27061F001001040000FO.<br />
En Trabada, a 23 de xaneiro de 2017.- A Alcaldesa, Mayra García Bermúdez.<br />
R. 0243<br />
Anuncio<br />
O Pleno do Concello de Trabada, en sesión ordinaria celebrada o día 20 de xaneiro de 2017, acordou a<br />
creación e aprobación inicial ao regulamento da Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Trabada, o que<br />
se expón ao público na Secretaría do Concello durante o prazo de trinta días a efectos de sugerencias e<br />
reclamacions, de conformidade co artigo 49 da Lei 7/1985.<br />
En Trabada, a 23 de xaneiro de 2017.- A Alcaldesa, Mayra García Bermúdez.<br />
R. 0244<br />
CEDULA <strong>DE</strong> NOTIFICACION<br />
ADMINISTRACIÓN <strong>DE</strong> XUSTIZA<br />
XULGADO DO SOCIAL N.º 2 <strong>DE</strong> <strong>LUGO</strong><br />
Anuncio<br />
Mª <strong>DE</strong>L CARMEN VARELA REBOLO, LETRADA <strong>DE</strong> LA ADMINISTRACIÓN <strong>DE</strong> JUSTICIA <strong>DE</strong>L JUZGADO <strong>DE</strong> LO<br />
SOCIAL NÚMERO 2 <strong>DE</strong> <strong>LUGO</strong>,<br />
HAGO SABER: Que en la EJECUCIÓN <strong>DE</strong> TÍTULOS JUDICIALES 136/2016 de este Juzgado de lo Social,<br />
seguida a instancia de D. GUSTAVO ADOLFO URBINA TRUJILLO contra la empresa CAFÉ BAR ZOEY CB y la<br />
Comunera Dª. ALEXANDRA MARIE JULIE <strong>DE</strong>ROST LEVACHER, se dictó auto de fecha 15/11/2016, cuya parte<br />
dispositiva literalmente dice:<br />
DISPONGO: Declarar la extinción de la relación laboral que unía a D. GUSTAVO<br />
ADOLFO URBINA TRUJILLO con la empresa CAFE BAR ZOEY CB, con fecha de efectos10/11/2016,<br />
condenando a la empresa a abonar al trabajador la cantidad de 1.390,34 euros en concepto de indemnización,<br />
más la de 8.446,16 euros en concepto de salarios dejados de percibir desde la fecha de despido (31/1/2016)<br />
hasta la de extinción de la relación laboral (10/11/2016).- Notifíquese a las partes.-MODO <strong>DE</strong> IMPUGNACIÓN:<br />
Mediante recurso de reposición a interponer ante este
26 Núm. 026 – Miércoles, 1 de febrero de 2017 B.O.P de Lugo<br />
órgano judicial, en el plazo de los TRES DÍAS hábiles siguientes a su notificación con expresión de la<br />
infracción cometida en la resolución a juicio del recurrente, sin que la interposición del recurso tenga efectos<br />
suspensivos con respecto a la resolución recurrida. Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o<br />
beneficiario del régimen público de seguridad social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de<br />
depósito para recurrir, en la Cuenta de Consignaciones de este XDO. DO SOCIAL N. 2 abierta en BANCO<br />
SANTAN<strong>DE</strong>R, <strong>LUGO</strong>, cuenta nº 2323000030013616. Quedan exentos de su abono en todo caso, el Ministerio<br />
Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades Locales y los Organismos Autónomos dependientes<br />
de ellos.- Así lo acuerda y firma SSª. Doy fe.<br />
Y para que le sirva de NOTIFICACION EN LEGAL FORMA a la empresa CAFÉ BAR ZOEY CB y a la Comunera<br />
Dª. ALEXANDRA MARIE JULIE <strong>DE</strong>ROST LEVACHER, en ignorado paradero, a las que se advierte que las<br />
siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o cédula en el tablón de anuncios de la Oficina<br />
Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia o<br />
cuando se trate de emplazamiento, expido y firmo el presente para su inserción en el Boletín Oficial de la<br />
Provincia de Lugo, en <strong>LUGO</strong>, a diecinueve de Enero de dos mil diecisiete.<br />
LA LETRADA <strong>DE</strong> LA ADMINISTRACIÓN <strong>DE</strong> JUSTICIA<br />
R. 0245<br />
MINISTERIO <strong>DE</strong> AGRICULTURA E PESCA, ALIMENTACIÓN E MEDIO AMBIENTE<br />
CONFE<strong>DE</strong>RACIÓN HIDROGRÁFICA DO CANTÁBRICO. COMISARÍA <strong>DE</strong> AUGAS<br />
Expediente número: A/27/18905<br />
Anuncio<br />
Asunto: Modificación de características de la concesión de un aprovechamiento de 0,071 l/seg. del manantial<br />
Fonte do Louro, otorgada el 21/10/2009 a la Comunidad de Usuarios de Ervellais con destino a abastecimiento.<br />
Peticionario: Comunidade de Usuarios de Ervellais.<br />
BREVE <strong>DE</strong>SCRIPCION <strong>DE</strong> LA MODIFICACIÓN:<br />
Se pretenden captar dos manantiales más, llamados Fuente de Charca Grande y Fuente de Lagozos, e<br />
incrementar el caudal a derivar hasta 0,099 l/seg. por haberse incorporado nuevos partícipes a la Comunidad de<br />
Usuarios.<br />
Lo que se hace público para general conocimiento por un plazo de TREINTA DÍAS, contado a partir del<br />
siguiente a la fecha de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo, a fin de que<br />
los que se consideren perjudicados con lo solicitado, puedan presentar sus reclamaciones, durante el indicado<br />
plazo, en el Ayuntamiento de A Fonsagrada, o en la Confederación Hidrográfica del Cantábrico (Comisaría de<br />
Aguas, Plaza de España nº 2, -33071-OVIEDO), donde estará de manifiesto el expediente.<br />
Oviedo, 15 de diciembre de 2016.- EL TITULADO SUPERIOR <strong>DE</strong> GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES, Pedro<br />
Granda Rodríguez.<br />
R. 0286