PLANO DE GOVERNO
01 Administração Ampliar e aperfeiçoar a utilização da Tecnologia da Informação TI em todos os setores da administração pública municipal através de equipamentos modernos e servidores qualificados e motivados; Apoio e Parceria com o Clube de Servidores para melhoria da sede do Clube; Capacitação de funcionalismo em geral, cada qual em sua respectiva área; Continuar com a busca de melhorias para a estrutura administrativa ao atendimento da população geral; Enfatizar a serenidade, transparência e honestidade em todos os atos da administração; Implantação da Segunda Etapa da reestruturação dos cargos dos servidores; Implantação de assistência Social, Psicológica e Odontológica aos servidores municipais; Implantação do Plano de Carreira para os Servidores de todos os Departamentos da Administração Municipal; Plano de Carreira que contemple equiparação salarial dos diretores, encarregados de acordo com as classes de trabalho, assiduidade e outras melhorias que incentive o servidor; Reavaliar as condições salariais e proporcionar a capacitação profissional do funcionalismo público através de uma legislação responsável que proteja o erário e de segurança ao servidor; Revisão da legislação do Instituto de Previdência para evitar que servidores busquem junto ao Poder Judiciário direito sobre o que contribuiu durante sua vida funcional; Criar Departamento de Recursos Humanos e dotar de profissionais de assistência com Psicólogo e Assistente Social. 02 Agronegócio Apoio à certificação de produtos orgânicos - local para recepção, classificação, armazenamento e comercialização. Apoio ao desenvolvimento da piscicultura - criação de tilápias em tanque rede. Apoio ao desenvolvimento da produção orgânica de hortifrúti através da Associação de Pequenos Produtores Apoio ao produtor, através de mão de obra no período de vacinação da Brucelose e outras pragas com disponibilização de assistência veterinária. Construção do viveiro de mudas municipal - doação de mudas de reflorestamento, frutíferas e outras aos agricultores familiares. Convênios com entidades para curso, palestras e treinamentos de mão de obras em diversas áreas do setor agropecuário, especialmente, os associados de ambas as associações. Disponibilização de suporte administrativo para agregar valor a produção do pequeno produtor rural através da aquisição de máquinas de preparo e embalagem de legumes e implementos como entreposto de armazenamento como câmara fria para melhor apresentação e qualidade dos produtos. 04
Disponibilização exclusiva força tarefa com mão de obra e máquinas niveladora, retroescavadeira e caminhão basculante para a Zona Rural; Estímulo à criação do Sindicato Rural de Buritama desvinculado do Sindicato Fortalecimento da associação buritamense de produtores rurais - aquisição de máquinas, implementos e caminhão para transporte e aquisição de insumo com finalidade de baixar os custos de produção. Fortalecimento e apoio às associação de produtores rurais. Incentivo a agroindústrias. Incentivo à conservação do solo - uso de técnicas modernas como rotação de culturas, terraceamento (conservação do solo destinada ao controle de erosão hídrica, uso de correção através de calagens, visando aumento de produtividade. Incentivo ao desenvolvimento da pecuária leiteira, doação de sêmen, assistência técnica especialmente aos pequenos produtores. Instalação do SIM - Serviço de Inspeção Municipal. Manter convênios com a CATI, possibilitando a execução de programas como “Micro bacias Hidrográficas”, “Melhor Caminho” entre outros. Realização do CAR - Cadastro Ambiental Rural de forma gratuita aos produtores rurais do município. Reforma do prédio da Casa da Agricultura e aparelhamento para melhor servir os agricultores familiares. Rural de Birigui como extensão de base, firmando convênio com o SENAR e outros órgãos de extensão rural para realização de cursos, palestras e Dias de Campo. Uso de conservação de estradas rurais em parcerias com proprietários limítrofes de maneira a não haver erosões de ambos, principalmente, próximos aos mananciais. ASSISTÊNCIA SOCIAL Assistência Social e Religiosa, Melhor Idade 03 Ampliar a oferta de oficinas de geração de Renda para as famílias referenciadas no CRAS. Ampliar o espaço físico do CRAS - Centro de Referência de Assistência Social, para melhor atendimento do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à família – PAIF, os Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos; Aprimoramento do atendimento humanizado integrando os Departamentos de Assistência Social, Educação e Saúde. Aprimorar Controle Social e gestão democrática e participativa; Aprimorar o Planejamento e Gestão Financeira e orçamentária Capacitação contínua para os membros dos Conselhos Municipais; Compor a Equipe de Referencia de Servidores Efetivos do CRAS em conformidade com a NOB/RH; Designar Equipe Técnica competente e com comprometimento ao atendimento social. 05
- Page 1 and 2: PLANO DE GOVERNO vote
- Page 3: SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO........
- Page 7 and 8: Cultura 04 Apoio às Diversas Manif
- Page 9 and 10: Educação 06 Adotar medidas para q
- Page 11 and 12: Habitação 08 Acelerar a entrega d
- Page 13 and 14: Priorizar recapeamento asfáltico e
- Page 15 and 16: Realizar um planejamento das açõe
- Page 17 and 18: Transporte 16 Modernização da ofi
- Page 19: Vote em quem merece sua confiança!
Disponibilização exclusiva força tarefa com mão de obra e máquinas niveladora,<br />
retroescavadeira e caminhão basculante para a Zona Rural;<br />
Estímulo à criação do Sindicato Rural de Buritama desvinculado do Sindicato<br />
Fortalecimento da associação buritamense de produtores rurais - aquisição de máquinas,<br />
implementos e caminhão para transporte e aquisição de insumo com finalidade de baixar os<br />
custos de produção.<br />
Fortalecimento e apoio às associação de produtores rurais.<br />
Incentivo a agroindústrias.<br />
Incentivo à conservação do solo - uso de técnicas modernas como rotação de culturas,<br />
terraceamento (conservação do solo destinada ao controle de erosão hídrica, uso de correção<br />
através de calagens, visando aumento de produtividade.<br />
Incentivo ao desenvolvimento da pecuária leiteira, doação de sêmen, assistência técnica<br />
especialmente aos pequenos produtores.<br />
Instalação do SIM - Serviço de Inspeção Municipal.<br />
Manter convênios com a CATI, possibilitando a execução de programas como “Micro bacias<br />
Hidrográficas”, “Melhor Caminho” entre outros.<br />
Realização do CAR - Cadastro Ambiental Rural de forma gratuita aos produtores rurais do<br />
município.<br />
Reforma do prédio da Casa da Agricultura e aparelhamento para melhor servir os<br />
agricultores familiares.<br />
Rural de Birigui como extensão de base, firmando convênio com o SENAR e outros órgãos<br />
de extensão rural para realização de cursos, palestras e Dias de Campo.<br />
Uso de conservação de estradas rurais em parcerias com proprietários limítrofes de<br />
maneira a não haver erosões de ambos, principalmente, próximos aos mananciais.<br />
ASSISTÊNCIA SOCIAL<br />
Assistência Social e<br />
Religiosa, Melhor Idade 03<br />
Ampliar a oferta de oficinas de geração de Renda para as famílias referenciadas no CRAS.<br />
Ampliar o espaço físico do CRAS - Centro de Referência de Assistência Social, para melhor<br />
atendimento do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à família – PAIF, os Serviços de<br />
Convivência e Fortalecimento de Vínculos;<br />
Aprimoramento do atendimento humanizado integrando os Departamentos de Assistência<br />
Social, Educação e Saúde.<br />
Aprimorar Controle Social e gestão democrática e participativa;<br />
Aprimorar o Planejamento e Gestão Financeira e orçamentária<br />
Capacitação contínua para os membros dos Conselhos Municipais;<br />
Compor a Equipe de Referencia de Servidores Efetivos do CRAS em conformidade com a<br />
NOB/RH;<br />
Designar Equipe Técnica competente e com comprometimento ao atendimento social.<br />
05
Change language