PLANO DE GOVERNO

Criar uma rede ''inter-setorial'', que fortaleça as relações entre o Departamento de Saúde
e outros Departamentos da Prefeitura;
Criar a estratégia de consultórios médicos e de enfermagem itinerantes, para o
atendimento dos condomínios;
Criar equipes de atendimento domiciliar, com profissionais de enfermagem para os
idosos e doentes crônicos acamados;
Desenvolver Plano de Trabalho Participativo, junto aos conselhos locais, assegurando os
princípios da humanização e da gestão participativa, no sentido de fortalecer a comunicação
entre a população e a gestão;
Entrega de medicamentos em casa através do programa Agentes Comunitários;
Estabelecer programa de incentivo, considerando o aperfeiçoamento e atuação profissional;
Expansão das equipes de saúde bucal na Atenção Básica, com a contratação de mais 02
dentistas e de 40 horas;
Firmar parcerias com ONGs para o trabalho de reabilitação e promoção da saúde dos
idosos e doenças crônicas;
Fortalecer o Centro de Controle de Zoonoses, de forma a atender e atuar nas políticas
públicas de controle de doenças e agravos, relacionados a animais e meio ambiente,
ampliando as castrações e demais cirurgias;
Fortalecer o Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF) com mais profissionais além do
que está composta: nutricionistas, fisioterapeutas, psicólogos, assistentes sociais, para
qualificar as equipes nos cuidados das famílias;
Fortalecimento do setor de Planejamento, para credenciamento de novos serviços e de
captação de recursos e de apresentação de novos projetos, com o objetivo de ampliar os
repasses federais e estaduais;
Garantir as ações de controle de doenças endêmicas e epidêmicas, como exemplo, a Dengue;
Garantir o atendimento da Assistência Farmacêutica até as 22 horas durante a semana e
até as 18 horas nos finais de semana no Pronto Atendimento;
Garantir o Portal da Saúde, com parceria do Governo do Município, para dar
transparência na Gestão Municipal e das resoluções, Relatório de Gestão e atas do Conselho
Municipal de Saúde;
Humanizar atendimento nas Unidades de atendimento através de treinamento e cursos
de motivação e preparo de atendentes;
Implantar o Programa de Agentes Comunitários / Agentes de Endemias nos condomínios;
Implantar sistema de comunicação via SMS (mensagem de celular) com pacientes
(agendamento de consultas, resultados de exames e outros serviços);
Implantar um Plano de Cargos, Carreira e Salários para os servidores da saúde do
município, atendendo as especificidades do SUS;
Otimização no Setor Tratamento Fora do Domicilio- TFD, ampliando as cotas de exames
complementares, consultas de especialidades e cirurgias;
Parceria com o Corpo de Bombeiro, para a operacionalização do atendimento do 192 –
chamadas de urgência e emergência;
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