Informação na Gestão Pública da saúde sob uma ótica ... - capes

393II. Escolha uma das afirmações em cada par de frases abaixo que, mesmo de forma imperfeita,reflete de modo geral o ambiente de trabalho na Secretaria Municipal de Saúde:1.( )Os conflitos são vistos como eventos indesejáveis que rompem a harmonia necessária para o trabalho.( )Os conflitos são vistos como algo positivo e acontecem frequentemente no dia a dia da organização.2.( )Valorizamos mais o compromisso e a lealdade, virtudes mais raras que a competência técnica.( )Valorizamos a competência técnica antes de tudo, pois é o que traz resultados.3.( )Trabalhamos para o cumprimento das normas e regras, afinal, o respeito a elas é essencial, sob o risco dadesorganização geral.( )Trabalhamos mais para o cumprimento das metas, afinal o que importa são os resultados.4. ( )A preocupação com a ética resulta em nosso caso em comportamentos de alto nível de respeito com acoisa pública e com a população.( )Existem reclamações de que algumas pessoas em nossa organização falham regularmente no quesitoética.5. ( )Trabalhamos segundo nosso planejamento estabelecido, procurando cumpri-lo à risca.( )Trabalhamos “apagando incêndios” a maior parte do tempo, uma vez que nosso trabalho é complexodemais e muito dinâmico.6. ( )Há uma divisão de trabalho que implica em que as decisões ficam por conta dos gestores, o que significaque as maiores responsabilidades também.( )As decisões e responsabilidades são compartilhadas por todos os funcionários, que têm de modo geralmuita autonomia.7. ( ) Em se tratando do serviço público é normal que haja uma sentimento de formalidade e comedimento noque diz respeito às roupas e a linguagem que usamos nos trabalho, marcando um espaço bem diferenteda nossa vida fora da Secretaria.( ) Podemos afirmar que o ambiente de trabalho é marcado pela informalidade no que diz respeito àlinguagem, roupas e contatos entre as pessoas; é possível afirmar que geralmente nos sentimos àvontade no trabalho.8. ( )Somos estimulados a criar e temos autonomia para dar nossa contribuição para os resultados.( ) As regras existentes inibem muito a nossa criatividade, limitando a contribuição das pessoas.9. ( ) Sinto-me verdadeiramente parte de uma equipe afinada com metas bem conhecidas por todos.( ) Frequentemente sinto que meu trabalho está desconectado do trabalho dos demais, falta o sentimento deequipe.10. ( ) Nossas informações estão sempre disponíveis e ajudam bastante quando temos de tomar decisõesimportantes.( ) Nossas informações encontram-se dispersas o que nos leva muitas vezes a tomar decisões sem todas asinformações necessárias.