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Informação na Gestão Pública da saúde sob uma ótica ... - capes

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338Alguns entrevistados eram mais jovens (pouco mais de 30 anos), apesar de,eventualmente, ocuparem cargos importantes. Alguns secretários estavam pela primeira vezno cargo, mas um já tinha ocupado esse cargo em outro município. Alguns dos respondentes,apesar de relatar um “crescimento intelectual”, disseram sofrer, tentando implementar um“modelo racio<strong>na</strong>l” em <strong>uma</strong> reali<strong>da</strong>de que resiste a ele.Muitos se definiam não somente como mineiros, mas “mineiríssimos” – a maioriademonstrou orgulho de sua procedência e declarou que <strong>uma</strong> característica básica do mineiro éo fato de ser “h<strong>uma</strong>no e acolhedor” e, com relação às informações, ser alguém que gosta de“<strong>da</strong>r informações” – embora essa visão não seja compartilha<strong>da</strong> pelos que não são origináriosdo município, ou do Estado.Os questionários aplicados aos funcionários <strong>da</strong>s secretarias de modo geral refletiram asopiniões revela<strong>da</strong>s <strong>na</strong>s entrevistas – e sua única vantagem foi permitir que os respondentesrefletissem silenciosa, individual e calmamente <strong>sob</strong>re as respostas, o que não énecessariamente, ou em todos os casos, algo positivo. No entanto, quando se perguntou <strong>sob</strong>republicações <strong>na</strong> área de <strong>saúde</strong>, temeu-se que as entrevistas tolhessem esse tipo de resposta. Oque percebeu-se, ao contrário, é que, com exceção de alguns secretários ou ex-secretários de<strong>saúde</strong> (três, para ser exato), nenhum outro funcionário pôde citar o nome de qualquerpublicação, a não ser que fosse originária do Ministério <strong>da</strong> Saúde.Com referências ao PSF é possível afirmar que, apesar de entendido como um amploprograma social gover<strong>na</strong>mental, que se espalha pelas mais diferentes locali<strong>da</strong>des do país,mol<strong>da</strong>-se de forma única e característica em ca<strong>da</strong> <strong>uma</strong> dessas locali<strong>da</strong>des porque assumetraços culturais específicos, passando a funcio<strong>na</strong>r influenciado pelos mesmos. To<strong>da</strong>via, deacordo com os <strong>da</strong>dos recolhidos durante as pesquisas de campo, pôde-se constatar quealg<strong>uma</strong>s <strong>da</strong>s características do programa não se alteram entre as ci<strong>da</strong>des, resultando, assim, noque poderia ser chamado de <strong>uma</strong> “cultura própria do PSF”. Por sua vez, esta apresentacaracterísticas de hierarquização <strong>da</strong>s roti<strong>na</strong>s e do trabalho, o que pode ser atribuído ao fato dese tratar de um programa gover<strong>na</strong>mental, que reflete as características <strong>da</strong> regulação exerci<strong>da</strong>pelo nível federal.O trabalho do PSF desenvolve-se de acordo com um planejamento resultante dediagnóstico realizado nos diferentes municípios em que se encontra, que mapeia e determi<strong>na</strong>regiões de risco. Por sua vez, estas regiões podem ser entendi<strong>da</strong>s como territórios onde hácarência de recursos e níveis mais altos de problemas, necessitando, assim, de intervençõespor parte do governo, mas as injunções de caráter político também aqui se manifestam.

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