Informação na Gestão Pública da saúde sob uma ótica ... - capes
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264Cruzamento das Variáveis “Trabalhamos para o cumprimento das normas e regras,afinal, o respeito a elas é essencial, para não haver desorganização geral.” e “Existe poucoplanejamento porque trabalhamos resolvendo problemas inesperados a maior parte do tempo”(11c1 x 1-2) – Fonte: pesquisa de campo/2007.11c - Trabalhamos para o cumprimento das normas e regras, afinal, o respeito a elas éessencial, para não haver desorganização geral (V ou F).1-2 - Existe pouco planejamento porque trabalhamos resolvendo problemas inesperados amaior parte do tempo (S ou N).TABELA 45Existe pouco planejamento porque trabalhamos resolvendo problemas inesperados amaior parte do tempo (S ou N)1-2 1.Sim 2.Não TOTAL11c1FALSO 42% 14% 56%VERDADEIRO 34% 10% 44%TOTAL 76% 24% 100%42% responderam (F) para “Trabalhamos para o cumprimento das normas e regras,afinal, o respeito a elas é essencial, para não haver desorganização geral” e SIM para “Existepouco planejamento porque trabalhamos resolvendo problemas inesperados a maior parte dotempo”, enquanto que 34% responderam (V) para “Trabalhamos para o cumprimento dasnormas e regras, afinal, o respeito a elas é essencial, para não haver desorganização geral” eSIM para “Existe pouco planejamento porque trabalhamos resolvendo problemas inesperadosa maior parte do tempo”.Isto significa que quase a metade dos secretários afirma trabalhar para resultados, enão para a burocracia, mas reconhece que há pouco planejamento; os 34% que pretendemcumprir regras e normas vão achar difícil fazer até mesmo isso, porque enfrentam problemasinesperados a maior parte do tempo.Cruzamento das variáveis “Seu sentimento geral com relação às informações que sedispõe – confusão” e “O serviço público causa uma certa falta de eficiência nos trabalhos.”(5c x 42.1-18) – Fonte: pesquisa de campo/2007
2655c – Seu sentimento geral com relação às informações que se dispõe – confusão(V ou F).1-18 – O serviço público causa uma certa falta de eficiência nos trabalhos (S ou N).TABELA 46O serviço público causa uma certa falta de eficiência nos trabalhos (S ou N)1-18 1.Sim 2.Não TOTAL5cFALSO 49% 28% 77%VERDADEIRO 19% 4% 23%TOTAL 68% 32% 100%49% responderam (F) para “Seu sentimento geral com relação as informações que sedispõe – confusão” e (S) “O serviço público causa uma certa falta de eficiência nostrabalhos”.Apesar de 49% dos secretários acreditarem que o serviço público cause uma certa faltade eficiência nos trabalhos, no caso específico das secretarias analisadas não se trata de umsentimento de “confusão” com relação às informações – há outros motivos, é o que apontamas respostas de praticamente metade dos respondentes.Cruzamentos das variáveis “Seu sentimento geral com relação às informações que sedispõe – controle” e “É um hábito na nossa organização funcionários que “escondem”informações”(5d x 1-6) – Fonte: pesquisa de campo/20075d – Seu sentimento geral com relação às informações que se dispõe – controle(V ou F).1-6 – É um hábito na nossa organização funcionários que “escondem” informações (S ou N).TABELA 47É um hábito na nossa organização funcionários que “escondem” informações (S ou N)1-6 1.Sim 2.Não TOTAL5dFALSO 15% 62% 77%VERDADEIRO 5% 18% 23%TOTAL 20% 80% 100%
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2655c – Seu sentimento geral com relação às informações que se dispõe – confusão(V ou F).1-18 – O serviço público causa <strong>uma</strong> certa falta de eficiência nos trabalhos (S ou N).TABELA 46O serviço público causa <strong>uma</strong> certa falta de eficiência nos trabalhos (S ou N)1-18 1.Sim 2.Não TOTAL5cFALSO 49% 28% 77%VERDADEIRO 19% 4% 23%TOTAL 68% 32% 100%49% responderam (F) para “Seu sentimento geral com relação as informações que sedispõe – confusão” e (S) “O serviço público causa <strong>uma</strong> certa falta de eficiência nostrabalhos”.Apesar de 49% dos secretários acreditarem que o serviço público cause <strong>uma</strong> certa faltade eficiência nos trabalhos, no caso específico <strong>da</strong>s secretarias a<strong>na</strong>lisa<strong>da</strong>s não se trata de umsentimento de “confusão” com relação às informações – há outros motivos, é o que apontamas respostas de praticamente metade dos respondentes.Cruzamentos <strong>da</strong>s variáveis “Seu sentimento geral com relação às informações que sedispõe – controle” e “É um hábito <strong>na</strong> nossa organização funcionários que “escondem”informações”(5d x 1-6) – Fonte: pesquisa de campo/20075d – Seu sentimento geral com relação às informações que se dispõe – controle(V ou F).1-6 – É um hábito <strong>na</strong> nossa organização funcionários que “escondem” informações (S ou N).TABELA 47É um hábito <strong>na</strong> nossa organização funcionários que “escondem” informações (S ou N)1-6 1.Sim 2.Não TOTAL5dFALSO 15% 62% 77%VERDADEIRO 5% 18% 23%TOTAL 20% 80% 100%
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