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Informação na Gestão Pública da saúde sob uma ótica ... - capes

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255com “fax” e o “DATASUS”; no Jequitinhonha, “e-mail” e “internet” estão em primeiro,empata<strong>da</strong>s, e “reuniões de trabalho” são a terceira fonte mais cita<strong>da</strong>.TABELA 35Fontes de informação pessoalFontes de informação pessoal. MarqueCentro Centro Sul Jequitinhonha Totalape<strong>na</strong>s as 3 mais importantes.% % % %Bibliotecas exter<strong>na</strong>s 5,3 0,0 0,0 2,6Centro de documentação interno 0,0 0,0 0,0 3,3Fax 21,1 25,0 20,0 27,2Rádio 0,0 0,0 0,0 6,0Televisão 0,0 0,0 20,0 3,3DATASUS 42,1 25,0 0,0 24,5E-mail 63,2 37,5 60,0 59,6Outras fontes <strong>na</strong> internet (exceto e-mail) 42,1 62,5 60,0 53,6Imprensa escrita 10,5 12,5 0,0 6,6Correspondência em papel 5,3 0,0 0,0 8,6Empresas de pesquisa e consultoria 0,0 0,0 0,0 0,0Correspondência inter<strong>na</strong> 0,0 0,0 0,0 1,3Publicações <strong>na</strong> área <strong>da</strong> <strong>saúde</strong> 10,5 0,0 40,0 6,6Conversas informais 10,5 0,0 0,0 5,3Reuniões de trabalho com três pessoas o<strong>uma</strong>is 47,4 25,0 60,0 40,4Com relação aos meios de comunicação mais utilizados <strong>na</strong> Secretaria (Tabela 36) asligações telefônicas lideram (em porcentagem equivalente ao e-mail, no Centro Sul); somenteno Jequitinhonha as “reuniões de trabalho” alcançam 100% <strong>da</strong>s respostas, bem acima dos40% de menções para “e-mail”, “fax” e “ligações telefônicas”.TABELA 36Os meios de comunicação mais utilizados <strong>na</strong> SecretariaOs meios de comunicação mais utilizados <strong>na</strong>Secretaria: (marque ape<strong>na</strong>s os 3 maisCentro Centro Sul Jequitinhonha Totalimportantes)% % % %Apresentações em PowerPoint 10,5 12,5 0,0 7,9Relatórios em papel 0,0 25,0 20,0 17,2E-mail 63,2 50,0 40,0 67,5Comunicação pessoal (conversas) 15,8 25,0 20,0 19,2Reuniões com mais de três pessoas 63,2 37,5 100,0 62,3Ligações telefônicas 73,7 50,0 40,0 54,3Fax 31,6 25,0 40,0 26,5Correio 5,3 0,0 0,0 4,0Convi<strong>da</strong>dos a escolher <strong>uma</strong> frase, entre pares de afirmações que se opõem, parailustrar o ambiente de trabalho <strong>na</strong> Secretaria Municipal de Saúde (Tabela 37), os conflitosforam vistos como algo positivo (de maneira um pouco menor <strong>na</strong> região Centro); o“compromisso” e a “leal<strong>da</strong>de” foram mais valorizados que a competência técnica <strong>na</strong>s trêsregiões (mais no Centro Sul); trabalhar para resultados somente foi mais importante <strong>na</strong> regiãoCentro – <strong>na</strong>s outras duas os secretários responderam que trabalham mais para cumprir normas

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