Informação na Gestão Pública da saúde sob uma ótica ... - capes

239TABELA 31Formação do secretário municipal de saúde5 a 10 10 a 50 Acima deAté 5 mil hmil h mil h 50 mil h% % % %Superior na área da saúde 21,1 30,8 26,0 63,6Superior na área gerencial(Administração, Contábeis, Economia).10,5 7,7 26,0 27,3Superior em outras áreas 7,9 7,7 20,0 0,0Técnico na área da saúde 13,2 7,7 4,0 0,0Técnico em outras áreas 0,0 1,9 2,0 0,0Segundo grau 28,9 40,4 16,0 9,1Segundo grau(superior incompleto)15,8 0,0 4,0 0,0Inferior ao segundo grau 2,6 1,9 2,0 0,07.2.3 Resultados dos questionários de três regiões escolhidas: comparativo entre as regiõesCentro, Centro-Sul e JequitinhonhaNesse momento da análise, por se tratar de um breve comparativo, foi preferido otratamento em gráficos que possibilitam a visualização das diferenças e similaridades entre asrespostas amostradas nas três regiões, e destas com o total da amostra estadual. Essecomparativo, como foi afirmado no capítulo da metodologia, não hierarquiza ou classificarespostas – apenas permite uma análise de respostas dadas às mesmas perguntas, erespondidas pelo mesmo canal por um ocupante do mesmo cargo nos municípios pesquisados,no mesmo período. Esses gráficos foram construídos sobre os dados que foram coletados demaneira desagregada, em todas as regiões do Estado.Assim, é possível afirmar que, para as primeiras perguntas (Gráfico 1), versandosobre a percepção do ambiente de trabalho nas secretarias, não há diferença significativa entreas três regiões. Observa-se que, segundo os respondentes, há um nível de informalidade umpouco maior, na indumentária e no comportamento dos funcionários da macrorregião Centro