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Informação na Gestão Pública da saúde sob uma ótica ... - capes

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228agrupados ape<strong>na</strong>s dois estratos: o estrato dos municípios com “mais de 100.000 habitantes”foi agrupado junto ao estrato dos municípios com “entre 50.000 e 100.000 habitantes”, <strong>uma</strong>vez que em Mi<strong>na</strong>s Gerais existem poucos municípios com mais de 10.000 habitantes, o quefez com que <strong>na</strong> amostra esse estrato tivesse poucos representantes (ver tabela de composição<strong>da</strong> amostra).Com relação ao ambiente de trabalho Secretaria Municipal de Saúde (Tabela 20) apercepção dos secretários, por essa estratificação apresentou <strong>uma</strong> homogenei<strong>da</strong>de muitomaior <strong>na</strong>s respostas. As respostas foram afirmativas quando perguntados <strong>sob</strong>re a clareza deobjetivos e a inexistência de planejamento em todos os grupos. Os menores municípios forammais assertivos que os maiores ao responder <strong>sob</strong>re a não utilização do DATASUS, apesar dealimentá-lo, <strong>sob</strong>re a centralização <strong>da</strong>s informações, <strong>sob</strong>re a suficiência do investimento emcomputadores. Mas disseram, por outro lado, que o ambiente não é de ótima cooperação entreas pessoas, além de ter sido respondido por quase o dobro dos respondentes, em relação aosmunicípios com mais de 50.000 habitantes, que é comum existirem “funcionários queescondem informações”. As secretaria dos municípios com mais de 50.000 habitantes foramdeclara<strong>da</strong>s “mais informais” e com um ambiente de maior cooperação. Os municípios maiorese os menores são os que mais afirmam ter as informações necessárias para trabalhar, mas paratomar decisões importantes a discrepância é enorme: 90,5% dos municípios com mais de 50mil habitantes, e ape<strong>na</strong>s 65,3% dos municípios com menos de 5 mil habitantes disseram quetêm as informações necessárias. Quanto menores os municípios, maior a sensação de que “ascoisas an<strong>da</strong>m pouco”, e maior a decepção o serviço público. Quanto ao “jeitinho” e à“qualificação dos funcionários”, as respostas dos secretários apontam <strong>uma</strong> oposição – nosmunicípios menores há queixa de pouca qualificação, e o “jeitinho” é muito usado; nosmunicípios maiores a qualificação foi declara<strong>da</strong> mais alta, e o “jeitinho” é menos usado,segundo os respondentes.I. Com relação à Secretaria Municipal de Saúde:

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