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Informação na Gestão Pública da saúde sob uma ótica ... - capes

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207Talvez eu tenha visto mais (esse problema) <strong>na</strong> Secretaria de Planejamento, que eraassim: você chega com alg<strong>uma</strong> idéia nova, eles falam: “Não vai <strong>da</strong>r, você vaiembora <strong>da</strong>qui a 4 anos e vai voltar tudo pro mesmo lugar”. Mas aqui <strong>na</strong> Secretariade Saúde, não. O que eu acho que é complicado são as relações interpessoais. Émuito ego, muito “eu sou o chefe” [...] então tem um ambiente pesado. Eengraçado que eu posso fazer <strong>uma</strong> comparação que eu não sabia - que o ambiente<strong>da</strong> <strong>saúde</strong> era dessa forma, eu tinha <strong>uma</strong> idéia completamente equivoca<strong>da</strong> doassunto, eu achava que era mais organizado e mais respeitoso, o que de formanenh<strong>uma</strong> acontece aqui. Motorista desrespeita enfermeira, enfermeira desrespeitamédico, médico que briga com motorista [...] eu achava que era <strong>uma</strong> coisa assim,mais organiza<strong>da</strong>, e não é. (E/MO/NE)Quanto ao trabalho (operações/recursos h<strong>uma</strong>nos) os funcionários, segundo umentrevistado, assumem <strong>uma</strong> postura passiva e de mero cumprimento de tarefas:[...] de tempos em tempos você tem que fazer alg<strong>uma</strong> reunião, ou um tipo demodificação, ou lavar a roupa suja, ou fazer alg<strong>uma</strong> dinâmica, pra que as pessoasse empolguem novamente. Mas se você deixar, se você não fizer isto, de repentevolta tudo pro mesmo lugar. Elas não se auto-motivam. Talvez possa ser porque eutenha pouco tempo aqui, pode ser porque eu tenha outra formação, mas é muitodifícil. (E/MO/NT)Essa percepção é partilha<strong>da</strong> por outros funcionários, mas encara<strong>da</strong> como normal:[...] talvez quem já mexe no meio, por exemplo, todos os enfermeiros de nívelsuperior que já estavam aqui já tiveram aquela visão de que é isto mesmo, e eu jáestranho mais. Porque quando você vai pra <strong>uma</strong> área que é mais ou menosempresarial, empresa, coisa assim, o tipo do executivo, embora eu não me enquadremuito nisto, mas tipo assim, a gente tem metas, plano, motivações, mais reuniões[...] e <strong>na</strong> <strong>saúde</strong> você não tem muito disso não. Então aí me decepcionou um pouco.(E/MO/NE)A linguagem é vista como um dos problemas de comunicação, tanto entreprofissio<strong>na</strong>is de <strong>saúde</strong> e pacientes, quanto entre a população e a secretaria, o que é colocadoem evidência pelo fato dos contatos frequentemente assumirem um caráter pessoal (culturalocal):Monlevade é <strong>uma</strong> ci<strong>da</strong>de peque<strong>na</strong>, a gente não tem aquele papo, todo mundo sabequem é o meu pai, minha mãe, onde eu moro, então assim, eu não sou o secretáriode <strong>saúde</strong>, é [...] “ali, o filho do seu [...] ” e tal. Então eu acho que tem um poucomais de proximi<strong>da</strong>de. Aí veio um usuário aqui <strong>uma</strong> vez, depois eu te conto outrocaso, e entrou pra dentro <strong>da</strong> minha sala e disse, “ [...] o meu remédio acabou, temjeito de você ver se você arr<strong>uma</strong> outro remédio pra mim, e tal” e eu “ah, pois não,qual é o seu remédio?” “eu parei de tomar Papai Noel, e desde que eu estoutomando Papai Noel, eu não estou bem”, e a porta fecha<strong>da</strong> [...] e eu falei:”Misericórdia [...] Minha secretária deixou um usuário <strong>da</strong> <strong>saúde</strong> mental entrar aqui,e ain<strong>da</strong> por cima fechou a porta comigo”. Então, eu: “Ah, pois não, o senhor porfavor me empresta a receita do Papai Noel que eu vou arr<strong>uma</strong>r pro senhor”, aí eletirou a receita do bolso: Propanolol. O remédio não era o Papai Noel e o rapaz nãotinha problema de cabeça. (E/MO/NT)

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