Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar
Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar Relatório de autoavaliação institucional 2011 - Unimar
Relatório da Comissão Própria de AvaliaçãoART. 7º - A CPA tem um coordenador que atua como elemento aglutinador de todo oprocesso de autoavaliação, garantindo articulação entre todos os componentes, coerência eharmonia, promovendo reuniões, seminários para a tomada de decisões, combinando prazos eestimulando a efetiva participação a fim de assegurar legitimidade às informações prestadas.Parágrafo único – Compete ao Coordenador da CPA fazer o encaminhamento da proposta erelatório final da Autoavaliação Institucional da UNIMAR à CONAES/INEP/MEC.ART. 8º - Os componentes da CPA e seus colaboradores serão responsáveis pelasDimensões Institucionais e como tal deverão elaborar e aplicar instrumentos para coleta dedados, preencher formulários, relatar os resultados obtidos, apresentar documentos e prestarinformações à Comissão Externa de Avaliação da Universidade a ser designada pelo MEC.ART. 9º - Os membros da CPA bem como seus colaboradores não farão jus abenefícios ou adicionais em seus salários pois as atividades serão desenvolvidas dentro dohorário de trabalho por tratar-se de função inerente à contratação inicial.ART. 10º- Os casos omissos neste Regulamento serão dirimidos pelo Coordenador juntoaos demais componentes da CPA e se necessário, à CONAES.ART. 11º - Este Regulamento ratifica as normas editadas em 2004.Maria Beatriz de Barros Moraes TrazziPró-Reitora de Ação ComunitáriaMarília, 03 de fevereiro de 2010.66
Relatório da Comissão Própria de AvaliaçãoANEXO 2:Workshop de Planejamento Estratégico UNIMAR/2011Setor(es):I) IntroduçãoMissão da UNIMARA Universidade de Marília tem como MISSÃO formar o profissional ético e competente, inserido nacomunidade nacional, capaz de constituir o conhecimento, promover a cultura, o intercâmbio, a fim dedesenvolver a consciência coletiva na busca contínua da valorização e solidariedade humanas.Visão da UNIMARSer uma instituição de referência nacional no ensino superior, sendo reconhecidacomo propagadora da excelência no ensino, pesquisa e extensão.Valores da UnimarRespeito ao cliente, Qualidade e Confiabilidade, Comprometimento, Inovação, Ética, Responsabilidadesocial, Sustentabilidade, Segurança.Objetivo da UNIMARSer uma empresa inovadora, orientada para os clientes, pessoas e resultados, em busca contínua daQualidade de Ensino.O QUE A UNIMAR ESPERA DE SEUS LÍDERES1) Organização- Dividir o trabalho; Designar as atividades; Alocar recursos; Definir autoridade e responsabilidade.2) Direção- Designar pessoas; Coordenar os esforços; Comunicar; Motivar; Liderar; Orientar.3) Controle67
- Page 15 and 16: Relatório da Comissão Própria de
- Page 17 and 18: Relatório da Comissão Própria de
- Page 19 and 20: Relatório da Comissão Própria de
- Page 21 and 22: Relatório da Comissão Própria de
- Page 23 and 24: Relatório da Comissão Própria de
- Page 25: Relatório da Comissão Própria de
- Page 28 and 29: Relatório da Comissão Própria de
- Page 30 and 31: Relatório da Comissão Própria de
- Page 32 and 33: Relatório da Comissão Própria de
- Page 34 and 35: Relatório da Comissão Própria de
- Page 37: Relatório da Comissão Própria de
- Page 40 and 41: Relatório da Comissão Própria de
- Page 42 and 43: Relatório da Comissão Própria de
- Page 45 and 46: Relatório da Comissão Própria de
- Page 47 and 48: Relatório da Comissão Própria de
- Page 49 and 50: Relatório da Comissão Própria de
- Page 51 and 52: Relatório da Comissão Própria de
- Page 53 and 54: Relatório da Comissão Própria de
- Page 55 and 56: Relatório da Comissão Própria de
- Page 57 and 58: Relatório da Comissão Própria de
- Page 59 and 60: Relatório da Comissão Própria de
- Page 61 and 62: Relatório da Comissão Própria de
- Page 63 and 64: Relatório da Comissão Própria de
- Page 65: Relatório da Comissão Própria de
- Page 69 and 70: Relatório da Comissão Própria de
- Page 71 and 72: Relatório da Comissão Própria de
Relatório da Comissão Própria <strong>de</strong> AvaliaçãoANEXO 2:Workshop <strong>de</strong> Planejamento Estratégico UNIMAR/<strong>2011</strong>Setor(es):I) IntroduçãoMissão da UNIMARA Universida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Marília tem como MISSÃO formar o profissional ético e competente, inserido nacomunida<strong>de</strong> nacional, capaz <strong>de</strong> constituir o conhecimento, promover a cultura, o intercâmbio, a fim <strong>de</strong><strong>de</strong>senvolver a consciência coletiva na busca contínua da valorização e solidarieda<strong>de</strong> humanas.Visão da UNIMARSer uma instituição <strong>de</strong> referência nacional no ensino superior, sendo reconhecidacomo propagadora da excelência no ensino, pesquisa e extensão.Valores da <strong>Unimar</strong>Respeito ao cliente, Qualida<strong>de</strong> e Confiabilida<strong>de</strong>, Comprometimento, Inovação, Ética, Responsabilida<strong>de</strong>social, Sustentabilida<strong>de</strong>, Segurança.Objetivo da UNIMARSer uma empresa inovadora, orientada para os clientes, pessoas e resultados, em busca contínua daQualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Ensino.O QUE A UNIMAR ESPERA DE SEUS LÍDERES1) Organização- Dividir o trabalho; Designar as ativida<strong>de</strong>s; Alocar recursos; Definir autorida<strong>de</strong> e responsabilida<strong>de</strong>.2) Direção- Designar pessoas; Coor<strong>de</strong>nar os esforços; Comunicar; Motivar; Li<strong>de</strong>rar; Orientar.3) Controle67
Change language